S uatu klinik gigi yang berhasil tidak terlepas dari kerja sama tim yang solid. Tim kerja tersebut dibentuk dengan cara seleksi dan kemudian dilakukan pelatihan sesuai bidang tertentu. Dalam suatu klinik gigi dibutuhkan motivasi kerja dari seorang pimpinan untuk meningkatkan produktivias kerja tim yang efektif dan berkualitas. Sehingga pasien merasa nyaman dan puas dengan pelayanan yang diberikan. Kepuasan yang diperoleh dari para pasien bisa menjadi motivasi setiap anggota tim meningkatkan kinerja mereka, karena kepuasan pasien menggambarkan tingginya produktivitas layanan jasa yang diberikan oleh anggota tim. Motivasi bisa diberikan dengan cara : peningkatan gaji, asuransi kesehatan, memberi fasilitas pendidikan berkelanjutan ataupun pelatihan ketrampilan pada anggota tim sesuai bidangnya, makan bersama, penyediaanternpat tinggal, wisata bersarna, dll. Dengan pemberian rnotivasi seperti itu,diharapkan dapat rneningkatkan produktivitas tim kerja Pengukuran produktivitas kerja pada dasamya digunakan untuk mengetahui sejauh mana tingkat efektifitasdan efisiensi tim dalam menghasilkan suatu pencapaian tujuan. Peningkatanproduktivitas didasari oleh beberapa faktor, seperti : pendapatan dari klinik tersebut, jumlah kunjungan pasien, jumlah retensi pasien, jumlah sumber daya manusia yang tersedia, dan sarana prasarana Dengan meningkatnya produktivitas disamping memberikan kepuasan kerja kepada pekerja individu atau kelompok, juga mendorong motivasi mereka untuk meningkatkan kinerja lebih baik lagi.