DETAIL KOLEKSI

Pengaruh standar operasional prosedur kompensasi,motivasi dan pengawasan terhadap kinerja auditor

Oleh : Haidar Salim Alhamid

Info Katalog

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2016

Pembimbing 1 : Deni Darmawati

Pembimbing 2 : Windhy Puspitasari

Subyek : Motivation - Personnel management;Auditor performance

Kata Kunci : Standard Operating Procedure, compensation, work motivation, supervision, auditor performance

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2016_TA_AK_023120010_Halaman-Judul.pdf 19
2. 2016_TA_AK_023120010_Bab-1.pdf 12
3. 2016_TA_AK_023120010_Bab-2.pdf
4. 2016_TA_AK_023120010_Bab-3.pdf
5. 2016_TA_AK_023120010_Bab-4.pdf
6. 2016_TA_AK_023120010_Bab-5.pdf
7. 2016_TA_AK_023120010_Daftar-Pustaka.pdf 4
8. 2016_TA_AK_023120010_Lampiran.pdf

P enelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh StandarOperasional Prosedur (SOP), Kompensasi, Motivasi, dan Pengawasan terhadap Kinerja Auditor. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data untuk penelitian ini berasal dari kuesioner dengan 33 butir pertanyaan yang disebar kepada auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) big five di wilayah DKI Jakarta. Jumlah sampel ditetapkan sejumlah 150 orang.Penelitian ini menggunakan metode analisis data uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji regresi berganda dengan menggunakan SPSS versi 22. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa rata-rata responden memiliki tanggapan positif untuk variabel SOP, Kompensasi, Motivasi, Pengawasan dan Kinerja.Uji regresi menunjukkan bahwa seluruh hipotesa dalam penelitian ini diterima. dengan demikian, maka standar operasional prosedur, kompensasi, motivasi, dan pengawasan berpengaruh baik simultan maupun parsial terhadap kinerja auditor.

T he puspose of this research is to determine the influence ofstandard operational procedure, compensation, work motivation, and supervision on Auditor’s performance. This research uses quantitative method. The data for this research is gathered from questionnaire on 33 items distributed to Auditors working on the big five Public Accounting Firm in Jakarta. The sample used are 150 respondents.The data analysis for this research uses validity and reliability testing, classical assumption test, and multiple regression using SPSS 22. The result of this research show that the respondends have positive responds for Standard Operating Procedures (SOP), compensation, work motivation, supervision and auditor’s performance.Regression reveales that all hypothesis in this research are accepted. Therefore, standard operating procedures, compensation,work motivation, & supervision have a positive and significant influence on auditor performance.

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 100 Judul)

Pengaruh compensation, training & development, supervisor support terhadap organizational commitment pada PT Telkomsel di Jakarta 2.5
FEB - Usakti
Pengaruh human resource management practices terhadap employee performance karyawan Tokopedia 3.5
FEB - Usakti
Penyimpangan standar prosedur operasional dalam praktik kedokteran gigi (Studi pustaka) 3.0
FKG - Usakti
Hubungan antara kecerdasan spiritual dengan motivasi kerja : kajian ini dilakukan pada tenaga paramedis dan administrasi Rumah Sakit Mitra Internasional Jatinegara (laporan penelitian) 0.0
FKG - Usakti
Pengaruh leadership style dan compensation terhadap employee performance yang dimediasi oleh employee engagement pada anak perusahaan pt taspen dan pt bank mandiri
FEB - Usakti
Usulan perancangan struktur gaji dasar dengan metode point system di PT United Can Company
FTI - Usakti
Analisis struktur kepemilikan dan konsentrasi kepemilikan pada risiko kredit bank komersial yang terdaftar di BEI 4.5
FEB - Usakti
Pengaruh pengungkapan manajemen risiko, koneksi politik, kompensasi bonus dan ukuran perusahaan terhadap manajemen laba
FEB - Usakti
Pengaruh Struktur Modal, Ukuran Perusahaan, dan Profitabilitas Terhadap Manajemen Laba dengan Kompensasi Manajemen sebagai Variabel Moderasi 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh kebijakan dividen, kepemilikan manajerial, asimetri informasi, dan kompensasi bonus terhadap manajemen laba 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh leadership dan organizational culture terhadap work performance yang dimediasi oleh work motivation pada karyawan pt wijaya karya tbk persero.
FEB - Usakti
Pengaruh karakteristik individu, target kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja tax officer pada perusahaan di jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh compensation dan organizational commitment terhadap employee performance yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan perusahaan makanan dan minuman
FEB - Usakti
Pengaruh firm size, performance terhadap kompensasi CEO pada perusahaan-perusaan yang terdaftar di Bursa Efek Jakarta 3.3
FEB - Usakti
Tinjauan yuridis mengenai pengaruh single present policy terhadap efektivitas pengawasan bank yang dilakukan oleh Bank Indonesia
FH - Usakti
Perlindungan hukum tentang pemberian kompensasi dan ganti rugi terhadap korban meninggal dalam kecelakaan lalu lintas di wilayah Tangerang
FH - Usakti
Pengaruh mekanisme corporate governance terhadap agency cost pada perusahaan manufaktur di Indonesia
FEB - Usakti
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi terhadap pemilihan metode depresiasi aktiva tetap pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2006-2009 2.3
FEB - Usakti
Perbedaan kinerja auditor dan audit judgement dilihat dari segi gender
FEB - Usakti
Sistem informasi dan prosedur pengajuan serta pembayaran santunan asuransi kecelakaan pada PT. Jasa Rahardja (persero) cabang Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh orientasi etika, nilai etika organisasi, komitmen profesional, dan kompensasi manajemen terhadap keputusan internal auditor
FEB - Usakti
Analisis dan perancangan standar operasional prosedur pada siklus pendapatan 1.0
FEB - Usakti
Analisis pengaruh keefektifan pengendalian internal, persepsi kesesuaian kompensasi, ketaatan aturan akuntansi, budaya organisasi terhadap perilaku tidak etis dan kecenderungan kecurangan akuntansi 5.0
FEB - Usakti
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku tidak etis dan kecenderungan kecurangan akuntansi 1.0
FEB - Usakti
Pengaruh motivasi kerja terhadap kapuasan kerja karyawan pada PT. Cahaya Sakti Furintraco
FEB - Usakti
Analisis pengawasan persediaan bahan baku di UBP Suralaya
FEB - Usakti
Pengaruh motivasi kerja dan kepribadian terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Nutrifood di Jakarta 2.3
FEB - Usakti
Pengaruh mekanisme good corporate governance, independensi auditor, kualitas audit, leverage, profitabilitas, ukuran perusahaan dan kompensasi bonus terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI
FEB - Usakti
Analisis yuridis perbandingan pengadaan tanah untuk kepentingan umum serta ganti rugi kerugian menurut hukum di Negara Indonesia dan di Negara China 4.3
FH - Usakti
Analisis yuridis terhadap pembangunan jaringan saluran udara tegangan tinggi (SUTT) di Kabupaten Tangerang oleh Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditinjau dari Peraturan Presiden RI no. 65 tahun 2006 tentang pengadaan tanah bagi pelaksanaan pembangunan untuk kepentingan umum 1.0
FH - Usakti
Pengaruh dimensi dari extrinsic motivation terhadap job satisfaction pada PT. PGAS Solution Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh Human Rosources Management Practices terhadap EmployeeEngagement pada Divisi HRO di PT. Pertamina (Persero), Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh Praktek Manajemen Sumber DayaManusia (MSDM) Terhadap Work EngagementPada Karyawan Hotel 88 Mangga Besar,Jakarta 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh kompensasi bonus, leverage, political cost, dan beban pajak terhadap manajemen laba 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh human rosources management practices terhadap employee engagement pada Divisi HRO di PT. Pertamina (Persero), Jakarta 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, kepatuhan terhadap perilaku etis
FEB - Usakti
Pengaruh independensi, gaya kepemimpinan, locus of control dan emotional stability terhadap kinerja auditor
FEB - Usakti
Analisis pengaruh kompensasi bonus, ukuran perusahaan, leverage, free cash flow, dan pajak terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur. 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh kompensasi manajemen, free cash flow, dan kinerja keuangan terhadap manajemen laba riil perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 1.0
FEB - Usakti
Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, lingkungan kerja dan intellectual capital terhadap kinerja operasion PT. Asahimas Flat Glass, Tbk 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh independensi, etika profesi, komitmen organisasi, gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor 2.5
FEB - Usakti
Pengaruh keadilan kompensasi dan efektivitas sistem pengendalian internal terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada PT. BNI (Persero), Tbk di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh employe voice terhadap organizational commitment, employee engagement, work motivation pada karyawan PT General Laju Jakarta 1.0
FEB - Usakti
Pengaruh struktur audit, konflik peran, ketidakjelasan peran, dan motivasi terhadap kinerja auditor pada perusahaan baja dan kimia yang ada di Cilegon
FEB - Usakti
Pengaruh budaya organisasi, kesesuaian kompensasi, komitmen organisasi, dan sistem pengendalian internal terhadap fraud di sektor pemerintah 5.0
FEB - Usakti
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja akuntan publik 0.0
FEB - Usakti
Hubungan good corporate governance dan corporate social responsibility terhadap manajemen pajak pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2016 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh struktur kepemilikan, efektifitas komite nominasi dan remunerasi, efektifitas komite audit dan kualitas audit terhadap pengungkapan kompensasi manajemen kunci pada laporan keuangan 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, dan kesesuaian kompensasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (studi empiris pada perusahaan badan usaha milik negara yang berkantor pusat di Jakarta)
FEB - Usakti
Hubungan antara supervisi kepala perawat dengan penerapan patient safety di ruang rawat inap 2.0
FK - Usakti
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan metode penyusutan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI Tahun 2015-2017 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh keefektifan sistem pengendalian internal dan kesesuaian kompensasi, asimetris informasi terhadap pencegahan kecurangan akuntansi 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh motivasi, kompensasi, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan perbankan di Belitung
FEB - Usakti
Analisis faktor – faktor yang mempengaruhi terjadinya fraud di sektor pemerintahan, melalui persepsi pegawai instansi pemerintahan berdasarkan fraud triangle theory 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh organizational culture dan leadership style terhadap work motivation pada karyawan PT Waskita Karya (Persero) Tbk. Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh kompensasi karyawan dan kepuasan kerja terhadap kecenderungan kecurangan pada perusahaan perbankan
FEB - Usakti
Pengaruh kompensasi eksekutif, karakter eksekutif, ukuran perusahaan, good corporate governance, dan kesulitan keuangan terhadap tax avoidance
FEB - Usakti
Faktor determinan kinerja auditor eksternal di Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh pengungkapan corporate social responsibility, kualitas audit, kompensasi bonus, dan diversifikasi perusahaan terhadap earning management
FEB - Usakti
Pengaruh komitmen organisasi, komitmen profesional, motivasi kerja, dan konflikperan terhadap niat mahasiswa akuntansi menjadi auditor: studi persepsi mahasiswa
FEB - Usakti
Pengaruh corporate governance, umur perusahaan dan capital intensity terhadap tax avoidance perusahaan
FEB - Usakti
Pengaruh inovasi teknologi informasi terhadap kinerja auditor
FEB - Usakti
Pengaruh emotional intelligence dan spiritual intelligence terhadap auditor performancedengan mediasi work engagement pada auditor di Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh pengendalian internal kompensasi, gaya kepemimpinan dan ketaatan aturan akuntansi pada Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh konservatisme akuntansi, kompensasi rugi fiskal dan transfer pricing terhadap tax avoidance 1.8
FEB - Usakti
Pengaruh workplace spirituality, workplace climate, compensation terhadap performance pada karyawan PT. AIA Financial Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh corporate governance, kompensasi ceo, karakteristik ceo, dan accounting irregularities terhadap tax aggressiveness pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2015-2017
FEB - Usakti
Pengaruh ketaatan aturan akuntansi, kesesuaian kompensasi, dan budaya organisasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, kesesuaian kompensasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi 3.3
FEB - Usakti
Evaluasi faktor - faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dengan menggunakan Metode Regresi Linier Berganda pada PT. Healthy Box
FTI - Usakti
Pengaruh pertumbuhan penjualan, kompensasi rugi fiskal, kepemilikan institusional terhadap penghindaran pajak (tax avoidance) (studi empiris pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2018) 2.2
FEB - Usakti
Analisa kepuasan karyawan marketing terhadap kompensasi dan hubungannya dengan prestasi penjualan pada PT. Berkat Gemilang Mandiri
FTI - Usakti
Pengaruh kompensasi rugi fiskal, leverage, dan intensitas aset tetap terhadap tax avoidance pada industri manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016-2018 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh succession planning, staffing, compensation dan reward terhadap employee performance pada karyawan PT. Laris Manis Utama cabang Jakarta 0.5
FEB - Usakti
Tanggung jawab pengangkut terhadap keterlambatan penumpang akibat candaan bom di dalam pesawat udara menurut Undang-Undang Nomor 1 tahun 2009 tentang Penerbangan
FH - Usakti
Tinjauan yuridis konsinyasi pemberian ganti rugi dalam pengadaan tanah untuk pembangunan jalan tol Palembang-Indralaya berdasarkan Undang-Undang No.2 tahun 2012 (analisis putusan Pengadilan Negeri Kayuagung Nomor 6/PDT.P/2015/PN.KAG)
FH - Usakti
Pengadaan tanah untuk pembangunan kereta cepat Jakarta-Bandung atas tanah hak guna bangunan Milan Kopo Mall berdasarkan Undang-Undang nomor 2 tahun 2012 (analisis putusan Mahkamah Agung nomor 500 K/PDT/2020)
FH - Usakti
Analisis yuridis pemberian ganti kerugian dalam pengadaan tanah berdasarkan undang-undang nomor 2 tahun 2012 tentang pengadaan tanah bagi pembangungan untuk kepentingan umum (studi kasus pembangunan bendungan di kabupaten Kuningan, Jawa Barat) 0.0
FH - Usakti
Tinjauan yuridis mengenai visa tinggal terbatas bagi Tenaga Kerja Asing di PT. Conch Cement Indonesia Merak dalam masa pandemi covid-19 berdasarkan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2011 tentang Keimigrasian
FH - Usakti
Tinjauan yuridis penunjukan kawasan hutan produksi yang berasal dari lahan kompensasi pinjam pakai kawasan hutan atas nama PT. Semen Dwima Agung (studi putusan PTUN no 78 K/TUN/2015) 0.0
FH - Usakti
Tinjauan yuridis terhadap pemberian ganti kerugian dalam pengadaan tanah untuk pembangunan bendungan Pamakkulu di Kabupaten Takalar (studi putusan Nomor 3596 K/PDT/2018) 2.5
FH - Usakti
Tinjauan yuridis penggunaan Surat Keterangan Ganti Rugi (SKGR) dalam jual beli tanah di Pekanbaru (Studi Kasus tanah milik Boy Desvinal Salam)
FH - Usakti
Penetapan praperadilan mengenai ganti rugi dan rehabilitasi yang ditolak oleh hakim (Analisis penetapan praperadilan nomor: 145/Pid.Pra/2017/PN.Jkt.Sel JO Putusan nomor:56/Pid.Pra/2017/PN.Jkt.Sel)
FH - Usakti
Pemberian ganti kerugian bagi warga Rawarengas, Kecamatan Kosambi oleh PT Angkasa Pura II dalam pengadaan tanah untuk kepentingan pembangunan runway 3 Bandara Internasional Soekarno-Hatta ditinjau berdasarkan Undang-Undang No 2 Tahun 2012 tentang Pengadaan Tanah Bagi Pembangunan untuk kepentingan um
FH - Usakti
Implementasi Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2007 tentang ketertiban umum wilayah DKI Jakarta (Studi Tentang alih fungsi jalan dan trotoar menjadi tempat berdagang ditinjau dengan Undang-undng No. 22 Tahun 2009 tentang lalu lintas dan angkutan jalan) 2.5
FH - Usakti
Tinjauan Yuridis pemberian ganti rugi dan penggunaan lembaga konsinyasi dalam proyek double-double track Stasiun Manggarai-Cikarang di Kelurahan Kalibaru Bekasi
FH - Usakti
Pengaruh financial distress, leverage, karakter eksekutif, kompensasi eksekutif, kepemilikan institusional, dan ukuran perusahaan terhadap tax avoidance
FEB - Usakti
Pengaruh kompensasi, profitabilitas, ukuran perusahaan, dan keputusan pendanaan terhadap manajemen laba
FEB - Usakti
Tanggung jawab pemerintah terhadap bekas subyek pemegang hak atas tanah Eigendom Verponding 12532 yang terdaftar dalam buku daftar tanah-tanah partikelir dan Eigendom yang luasnya lebih dari 10 bouw 4.5
FH - Usakti
Analisis yuridis pembinaan dan pengawasan PPAT berdasarkan Peraturan Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2018 tentang pembinaan dan pengawasan PPAT 2.5
FH - Usakti
Peran dan fungsi Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam melaksanakan pengawasan terhadap Lembaga Pemasyarakatan (studi kasus di Lembaga Pemasyarakatan Sukamiskin Bandung)
FH - Usakti
Tinjauan yuridis pengawasan BPK terhadap pemerintah provinsi DKI Jakarta dalam pengelolaan anggaran bagi pembelian lahan di Cengkareng
FH - Usakti
Mekanisme pengawasan pengelolaan APBD oleh pemerintah pusat menurut peraturan pemerintah nomor 33 tahun 2018 (studi kasus penyalahgunaan pengelolaan APBD di Kota Malang) 1.0
FH - Usakti
Tinjauan yuridis terhadap pemberian ganti kerugian dalam pengadaan tanah untuk pembangunan jalan tol Solo-Kertosono (studi kasus putusan nomor 63/PDT.G/2017/PN.NJK)
FH - Usakti
Tinjauan yuridis pemberian ganti kerugian atas penguasaan tanah secara ilegal dan upaya hukum warga serta Pemerintah Kota Bandung berdasarkan Undang-Undang nomor 51 Prp tahun 1960 (studi kasus RW 11 Kelurahan Tamansari Kota Bandung)
FH - Usakti
Analisis yuridis mengenai permohonan praperadilan tentang tuntutan ganti kerugian yang didasarkan adanya atas putusan bebas (Studi Putusan Pengadilan Negeri Bengkalis Register perkara nomor 8/Pid.Pra/2017/PN.Bls)
FH - Usakti
Tingkat kepatuhan mahasiswa profesi RSGM FKG Usakti terhadap standar operasional prosedur dalam pengendalian infeksi
FKG - Usakti
Tinjauan yuridis pemberian ganti kerugian terhadap normalisasi kali Pesanggrahan, Jakarta Selatan berdasarkan Undang-Undang nomor 2 tahun 2012 tentang pengadaan tanah bagi pembangunan untuk kepentingan umum
FH - Usakti
kajian yuridis pemberian ganti kerugian dalam pengadaan tanah untuk pembangunan jalan tol Batang-Semarang (ruas Kendal)
FH - Usakti
Analisis yuridis terhadap pemberian ganti kerugian kepada warga RT 010/01 Kelurahan Cipinang Melayu dalam pengadaan tanah untuk pembangunan jalan tol Bekasi-Cawang-Kampung Melayu (Becakayu) (Ruas Cipinang Melayu) Oleh PT Kresna Kusuma Dyandra Marga (PT KKDM) 5.0
FH - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?