Peranan manajemen strategi dalam memotivasi suatu organisasi (studi pustaka)

DETAIL KOLEKSI

Peranan manajemen strategi dalam memotivasi suatu organisasi (studi pustaka)

2.5

Oleh : Dennis Chandra

Info Katalog

Nomor Panggil : 658 DEN p

Penerbit : FKG - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2008

Pembimbing 1 : drg. Denanda J. Tumbelaka, MS.

Subyek : Dentistry - Management strategy

Kata Kunci : strategy, organization, motivation.

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori

No.	Nama File	Hal.	Link
1.	2008_TA_KG_04005048_Halaman-Judul.pdf	9
2.	2008_TA_KG_04005048_Bab-1.pdf
3.	2008_TA_KG_04005048_Bab-2.pdf
4.	2008_TA_KG_04005048_Bab-3.pdf
5.	2008_TA_KG_04005048_Bab-4.pdf
6.	2008_TA_KG_04005048_Daftar-Pustaka.pdf

Abstrak
Abstract

S etiap organisasi perusahaan dapat berjalan dengan lancar, bila strategi manajemen diterapkan dengan tepat. Dalam hal ini manajer sangat memegang peranan penting dalam memotivasi setiap anggotanya agar tercapai tujuan dari suatu organisasi tersebut. Peran manajer yang baik, penting untuk mengantisipasi resiko yang timbul dari dalam maupun dari luar organisasi. Oleh karena itu strategi manajemen yang efektif dan efisien sangat mempengaruhi kelancaran dari suatu organisasi tersebut.

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 100 Judul)

Pengaruh kuantitas layanan perbankan digital terhadap kinerja keuangan dengan intensitas transaksi sebagai variabel pemoderasi

FEB - Usakti

Pengaruh dukungan organisasi, reward system, dan sifat machiavellian terhadap whistleblowing intention dengan pesonal cost sebagai variabel moderasi 2.0

FEB - Usakti

Pengaruh compensation, training & development, supervisor support terhadap organizational commitment pada PT Telkomsel di Jakarta 2.5

FEB - Usakti

Strategi pemasaran tabungan haji mabrur di Bank Syariah Mandiri kantor cabang pembantu Klender 2.7

FEB - Usakti

Analisis bauran pemasaran dan swot pada produk kpr platinum di Bank BTN Syariah Kantor Cabang Jakarta Harmoni 1.0

FEB - Usakti

Pengaruh organizational culture dan organizational commitment terhadap job satisfaction karyawan pada Direktorat Jenderal Industri Kimia,Tekstil dan Aneka Kementrian Perindustrian di Jakarta 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh antara supervisor terhadap turnover intention yang di mediasi trust organization di kantor pusat PT Asuransi Central Asia Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh stress terhadap job satisfaction, organizational commitment, dan intent to leave pada PT. PAN Pacific Insurance Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh service orientation, perceived organizational support, job satisfaction, terhadap employee engagement pada karyawan Hotel Cikini di Jakarta 2.0

FEB - Usakti

Strategi pemasaran tapenas ib hasanah pada BNI Syariah cabang Tangerang 2.7

FEB - Usakti

Strategi meningkatkan kualitas pelayanan nasabah melalui digitalisasi produk jemput ib maslahah di Bank Jabar Banten kantor cabang pembantu (kcp) Tangerang 1.0

FEB - Usakti

Mekanisme dan perkembangan produk tabungan mabrur pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Sudirman 3.5

FEB - Usakti

Hubungan antara motivasi dengan disiplin pada remaja terhadap kesehatan gigi dan mulut : kajian pada siswa-siswi SMAI Al-Azhar Kelapa Gading (laporan penelitian) 1.0

FKG - Usakti

Masalah motivasi dan pengetahuan tentang rokok pada perokok wanita (laporan penelitian) 1.0

FKG - Usakti

Pengaruh firm governance structure, green innovation, green strategy terhadap carbon emission disclosure

FEB - Usakti

Hubungan motivasi intrinsik dengan ekstrinsik dalam menjaga kesehatan gigi dan mulut pada wanita menopause : kajian ini dilakukan kepada anggota paguyuban Warakawuri Kantor Pusat Bulog (Laporan penelitian) 1.0

FKG - Usakti

Peran motivasi sumber daya manusia dalam menciptakan loyalitas kerja (Studi Pustaka)

FKG - Usakti

Pembinaan tata hubungan kerja dalam organisasi (studi pustaka) 2.3

FKG - Usakti

Perencanaan strategis dalam organisasi (studi pustaka)

FKG - Usakti

Program pelatihan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan dalam organisasi (studi pustaka) 5.0

FKG - Usakti

Peranan manajemen strategi dalam organisasi di bidang usaha (studi pustaka)

FKG - Usakti

Mengatasi hambatan komunikasi secara efektif dalam organisasi (studi pustaka) 3.1

FKG - Usakti

Strategi pengambilan keputusan dalam suatu organisasi (studi pustaka) 3.0

FKG - Usakti

Gambaran positif dan negatif perilaku mahasiswa Universitas Trisakti yang aktif mengikuti organisasi mahasiswa : kajian pada mahasiswa Universitas Trisakti (laporan penelitian)

FKG - Usakti

Sistem pengendalian manajemen dalam organisasi (studi pustaka)

FKG - Usakti

Hubungan antara kecerdasan spiritual dengan motivasi kerja : kajian ini dilakukan pada tenaga paramedis dan administrasi Rumah Sakit Mitra Internasional Jatinegara (laporan penelitian) 0.0

FKG - Usakti

Hubungan motivasi dan disiplin diri dalam merawat kesehatan gigi dan mulut : penelitian ini dilakukan pada pegawai Departemen Perhubungan Darat (laporan penelitian)

FKG - Usakti

Hubungan antara motivasi dengan disiplin diri terhadap kesehatan gigi dan mulut : penelitian ini dilakukan pada siswa-siswi SMA Labschool Jakarta (laporan penelitian)

FKG - Usakti

Peran kepemimpinan dalam mengambil keputusan pada suatu organisasi (studi pustaka) 2.1

FKG - Usakti

Motivasi dan disiplin karyawan dalam masalah kesehatan gigi dan mulut : penelitian ini dilakukan pada karyawan salah satu perusahaan multinasional di Rumah Sakit Rumbai-Pekanbaru, Riau (laporan penelitian)

FKG - Usakti

Peranan komunikasi bagi manajer dalam suatu organisasi (studi pustaka) 1.7

FKG - Usakti

Hubungan antara motivasi dan sikap dalam memelihara kesehatan gigi dan mulut : penelitian ini dilakukan pada siswa-siswi SMA IPEKA International School (laporan penelitian) 0.0

FKG - Usakti

Pengaruh motivasi intrinsik, motivasi ekstrinsik, status mahasiswa, dan gender terhadap jalur karier mahasiswa akuntansi dengan locus of control sebagai variabel moderating 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh kemampuan manajemen pengetahuan terhadap kinerja organisasi melalui praktik manajemen rantai pasokan pada PT. Darma Kalimantan Jaya 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh job crafting terhadap task performance, organizational citizenship behavior dan job satisfaction pada PT. Bank Rakyat Indonesia,Tbk cabang Gunung Sahari, Jakarta Pusat. 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh job satisfaction terhadap job invelovement, organizational commitment, organizational citizenship behaviour pada karyawan di PT. Toyopack Prima Mandiri di Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh manajemen kualitas total terhadap kinerja organisasi melalui proses pengetahuan manajemen PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh faktor kunci keberhasilan terhadap kesuksesan penerapan enterprise resource planning dengan moderasi budaya organisasi pada industri perbankan 2.3

FEB - Usakti

Pengaruh manajemen kualitas total dan orientasi kewirausahaan terhadap kinerja organisasi pada PT. Indonesia Power sub unit pusat listrik tenaga air kracak Leuwiliang Bogor Jawa Barat

FEB - Usakti

Pengaruh penggunaan social media terhadap job performance yang dimediasi oleh oeganizational strcture di PT Trans Ritel Indonesia

FEB - Usakti

Pengembangan Sistem Informasi Berbasis Web untuk Pengelolaan Order Customer

FTI - Usakti

Anteseden kepuasan kerja pada karyawan PT Samudera Perdana

FEB - Usakti

Pengaruh social support, organizational commitment, dan job satisfaction terhadap job performance karyawan perusahaan jasa transportasi darat di Bogor

FEB - Usakti

Pengaruh worklife balance, employee voice behavior, dan organizational culture terhadap intention to stay karyawan perusahaan start up pendidikan

FEB - Usakti

Analisis Dan Usulan Segmentasi, Targeting Dan Positioning Produk Daktarin Cream Di Janssen Cilag C/0 Pt Johnson & Johnson Indonesia Dengan Menggunakan Fuzzy Clustering 5.0

FTI - Usakti

Pengaruh budaya organisasi terhadap gaya kepemimpinan di PT. Astron Optindo Industries

FTI - Usakti

Faktor - faktor yang mempengaruhi keberlanjutan perusahaan

FEB - Usakti

Pengukuran tingkat kepuasan kerja karyawan PT. Plaza Indonesia Reality Tbk. dan hubungannya dengan motivasi kerja

FTI - Usakti

Pengembangan model bisnis pada rumah makan k2b menggunakan metode design thinking 0.0

FTI - Usakti

Hubungan antara kepuasan kerja, organizational citizenship behaviordan performansi perawat dirumah sakit kanker "Dharmais"

FTI - Usakti

Pengaruh socially responsible human resource management terhadap job satisfaction, organizational citizenship behaviour, dan work motivation pada PT. Schneider Indonesia

FEB - Usakti

Pengaruh corporate social responsibility terhadap employee satisfaction yang dimediasi oleh organizational image pada karyawan Bank BTPN di Jakarta 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Gamelan Wisata di Jakarta 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh transformational leadership, perceived organizational support, dan learning orientation terhadap employee creativity pada karyawan PT. NET Mediatama Televisi 4.0

FEB - Usakti

Faktor - faktor yang mempengaruhi brand loyalty pada fast fashion 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh servant leadership,perceived organizational support terhadap work engagement yang dimediasi oleh job crafting pada karyawan PT. Tokopedia di Jakarta

FEB - Usakti

Perbandingan produktivitas belajar antara mahasiswi yang mengalami dan tidak mengalami sindroma pra-menstruasi usia 18-23 tahun

FK - Usakti

Pengaruh organizational commitment dan organizational culture terhadap employee performance yang dimediasi employee engagement pada karyawan industri radio di jakarta.

FEB - Usakti

Pengaruh effective leadership dan workplace spirituality terhadap organizational citizenship behaviour yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan mandiri university group di jakarta.

FEB - Usakti

Pengaruh motivation, work environment,psychological empowerment terhadap employee engagement pada karyawan hotel mercure.

FEB - Usakti

Pengaruh person-job fit, work-family conflict, perceived organizational support terhadap turnover intention pada perusahaan retail di jakarta.

FEB - Usakti

Pengaruh arus kas bebas, strategi bisnis, tata kelola perusahaan, dan ukuran perusahaan terhadap perataan laba 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh intensitas emisi karbon, biaya lingkungan, budaya organisasi hijau terhadap nilai perusahaan

FEB - Usakti

Pengembangan model bisnis pada PT. XYZ menggunakan business model canvas dengan pendekatan design thinking

FTI - Usakti

Pengaruh affective commitment, perceived organizational support, dan work engangement terhadap innovative behaviour pada karyawan perusahaan jasa layanan tol di Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh praktik manajemen kualitas total terhadap kinerja organisasi yang dimoderasi oleh hambatan struktural pada perusahaan transportasi bus antar kota dan provinsi (akap)

FEB - Usakti

Determinan innovative work behavior karyawan perusahaan transjakarta

FEB - Usakti

Analisis pengaruh occupational stress dan person-environment fit terhadap turnover intention yang dimediasi oleh organizational commitment pada pekerja millennials di Kawasan SCBD

FEB - Usakti

Pengaruh leaderrship style, organization culture, motivation dan welfare terhadap terhadap employee performance pada perusahaan distributor elektronik di Cengkareng Timur 1.0

FEB - Usakti

Pengaruh leadership dan organizational culture terhadap work performance yang dimediasi oleh work motivation pada karyawan pt wijaya karya tbk persero.

FEB - Usakti

Pengaruh perception of corporatesocial responsibility, organizational trust, turnover intention, perceivedorganizational support, dan work life balance terhadap organizational commitment pada karyawan kafe di daerah jakarta barat.

FEB - Usakti

Pengaruh job satisfaction, organizational commitment, organizational trust dan authentic leadership terhadap employee performance

FEB - Usakti

Pengaruh strategi perusahaan, transparansi, kinerja esg terhadap penghindaran pajak pada perusahaan konsumen noncyclicals sub sektor makanan dan minuman tahun 2020-2023

FEB - Usakti

Pengaruh perceived organizational support terhadap organizational commitment dan job satisfaction yang dimediasi work life balance pada karyawan mnc group.

FEB - Usakti

Pengaruh karakteristik individu, target kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja tax officer pada perusahaan di jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh job demands, organizational commitment terhadap turnover intention melalui mediasi burnout pada karyawan perusahaan cakap.

FEB - Usakti

Strategi efisiensi penggunaan air pada gedung ftsp universitas trisakti

FTSP - Usakti

Pengaruh compensation dan organizational commitment terhadap employee performance yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan perusahaan makanan dan minuman

FEB - Usakti

Perbandingan pengaruh salary, organizational commitment, dan innovative work behavior terhadap turnover intention antara generasi y dan generasi z.

FEB - Usakti

Identifikasi budaya organisasi menggunakan organizational culture assessment instrument untuk meningkatkan kinerja perusahaan pada pt. arya global dinamika

FTI - Usakti

Perancangan model dan pengukuran kinerja perusahaan dengan menggunakan metode balanced scorecard pada pt. rempoa indonesia teknologi

FTI - Usakti

Perancangan bisnis restoran prancis di bsd

FTI - Usakti

Analisa implementasi balanced scorecard terhadap penerapan strategi kompetitif keunggulan biaya (cost leadership) pada PT. Mascot Continental 4.7

FEB - Usakti

Analisa efektifitas komite audit pada pengelolaan perusahaan property dan real estate tahun 2007 yang tercatat di Bursa Efek Jakarta

FEB - Usakti

Analisa ukuran organisasi, siklus hidup produk dan posisi pasar serta pengaruhnya terhadap terhadap penggunaan balanced scorecard dan kinerja perusahaan 1.0

FEB - Usakti

Hubungan gaya kepemimpinan transformasional terhadap organizational citizenship behavior PT. Garuda Maintenance Facility Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh orientasi pasar dan tanggung jawab sosial perusahaan terhadap kinerja organisasi

FEB - Usakti

Pengaruh hedonic shopping motivation dan supermarket attribut terhadap shopper loyalty pada supermarket Hero 5.0

FEB - Usakti

Hubungan antara otonomi kerja dengan prestasi kerja yang dimediasi oleh motivasi intrinsik pada karyawan PT. Arina Multikarya Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh keterlibatan kerja terhadap perilaku anggota organisasi karyawan PT. Buana Mas Sanjaya

FEB - Usakti

Pengaruh keterlibatan kerja terhadap customer oriented - organizational citizenship behavior pada karyawan Bank Mandiri cabang Pasar Baru Jakarta Pusat

FEB - Usakti

Pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kinerja di PT. Bank Negara Indonesia cabang Serang

FEB - Usakti

Analisis pengaruh komunikasi antar organisasi terhadap kinerja logistik 0.8

FEB - Usakti

Hubungan antara budaya organisasi, kepemimpinan transformational, kepuasan kerja karyawan terhadap kualitas jasa pada restoran sate maranggi cibungur purwakarta

FEB - Usakti

Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap keinginan berpindah kerja pada PT. Telkom Indonesia, Tbk

FEB - Usakti

Hubungan antara kepemimpinan transformational dengan organisasi pembelajaran pada PT. Meranti Megasaysay

FEB - Usakti

Hubungan corporate strategy dan capital structure terhadap firm performance pada industri manufaktur di BEI 5.0

FEB - Usakti

Hubungan antara budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan dan kualitas jasa pada perusahaan restoran pizza hut di Jakarta Selatan 1.0

FEB - Usakti

Hubungan kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap komitemen organisasi pada PT. Delta Abadi Sentosa di Banjarmasin 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap organisasi pembelajaran pada human resource department gramedia majalah 4.0

FEB - Usakti

Info Koleksi Skripsi

Universitas

Universitas Trisakti (24421)

Fakultas

Tahun Terbit

Subyek

Selengkapnya...