Pengaruh praktik manajemen manusia terhadap manajemen pengetahuan pada PT Amqual Global Logistics

DETAIL KOLEKSI

Pengaruh praktik manajemen manusia terhadap manajemen pengetahuan pada PT Amqual Global Logistics

0.0

Oleh : Anza Aulia

Info Katalog

Nomor Panggil : 2019_TA_MJ_022120012

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2019

Pembimbing 1 : Tiara Puspa

Subyek : Knowledge management;Personnel management

Kata Kunci : knowledge management, training, human resource management, career development, retention

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori

No.	Nama File	Hal.	Link
1.	2019_TA_MJ_022120012_Halaman-Judul.pdf	17
2.	2019_TA_MJ_022120012_Bab-1.pdf	5
3.	2019_TA_MJ_022120012_Bab-2.pdf
4.	2019_TA_MJ_022120012_Bab-3.pdf
5.	2019_TA_MJ_022120012_Bab-4.pdf
6.	2019_TA_MJ_022120012_Bab-5.pdf
7.	2019_TA_MJ_022120012_Daftar-Pustaka.pdf	3
8.	2019_TA_MJ_022120012_Lampiran.pdf

Abstrak
Abstract

P enelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris pengaruh Human Resource Management Practice terhadap Knowledge Management. Penelitian ini dilakukan pada PT. Amqual Global Logistics. Pengumpulan data menggunakan kuisioner yang didistribusikan kepada karyawanPT. Amqual Global Logistics yang bergerak pada bidang ekspedisi pengiriman barang expor impor melalui darat, udara dan laut, terdiri dari direktur, generalmanager, sales, business development manager, accounting dan operational. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa, (1) Pengaruh Human Resource Management Practice terhadap Knowledge Management didukung dengan nilai yangsignifikan, (2) Mendeskripsikan penerapan Human Resource Management Practice dan Knowledge Management dalam perusahaan ini.

T his study aims to analyze empirically the effect of Human Resource ManagementPractice on Knowledge Management. This research was conducted at PT. AmqualGlobal Logistics.Data collection uses questionnaires distributed to employees of PT. Amqual GlobalLogistics, which is engaged in the expedition of shipping export goods by land, airand sea, consists of directors, general managers, sales, business developmentmanagers, accounting and operations. The data analysis method used is simple linearregression analysis.The results of this study indicate that, (1) The effect of Human ResourceManagement Practice on Knowledge Management is supported by significant value,(2) Describe the application of Human Resource Management Practice andKnowledge Management in this company.

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 100 Judul)

Pengaruh management training dan management style terhadap employee turnover intentions pada PT Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Amanah Ummah Bogor 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh compensation, training & development, supervisor support terhadap organizational commitment pada PT Telkomsel di Jakarta 2.5

FEB - Usakti

Pengaruh organizational culture dan organizational commitment terhadap job satisfaction karyawan pada Direktorat Jenderal Industri Kimia,Tekstil dan Aneka Kementrian Perindustrian di Jakarta 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh human resource management practices terhadap employee performance karyawan Tokopedia 3.5

FEB - Usakti

Hubungan anatomi terhadap pengaruh terjadinya relaps pasca perawatan ortodonti (studi pustaka)

FKG - Usakti

Partial magnetic overdenture sebagai alternatif untuk peningkatan retensi dan stabilitas geligi tiruan (studi pustaka)

FKG - Usakti

Peran penutupan tepi posterior palatum terhadap retensi geligi tiruan lengkap (studi pustaka)

FKG - Usakti

Program pelatihan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan dalam organisasi (studi pustaka) 5.0

FKG - Usakti

Peranan alat bantu retensi pada kontruksi geligi tiruan sebagian lepasan tumbang (studi pustaka)

FKG - Usakti

Pengaruh proses manajemen pengetahuan terhadap kinerja operasional melalui inovasi produk pada PT D.Gas Alam Semesta 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh kemampuan manajemen pengetahuan terhadap kinerja organisasi melalui praktik manajemen rantai pasokan pada PT. Darma Kalimantan Jaya 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh praktik manajemen kualitas terpadu terhadap kinerja inovasi melalui proses manajemen pengetahuan pada PT. Coca-Cola Amatil Indonesia 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh manajemen kualitas total terhadap kinerja organisasi melalui proses pengetahuan manajemen PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing 0.0

FEB - Usakti

Faktor â€“ faktor yang mempengaruhi enviromental performance pada karyawan industri tekstil di kota tangerang

FEB - Usakti

Analisis hubungan praktek manajemen kualitas total dan tanggung jawab social perusahaan terhadap orientasi kewirausahaan pada perusahaan jasa telekomunuikasi di PT. Infomedia Nusantara, kota Bogor

FEB - Usakti

Pengaruh socially responsible human resource management terhadap job satisfaction, organizational citizenship behaviour, dan work motivation pada PT. Schneider Indonesia

FEB - Usakti

Pengaruh employee participation dan self â€“ efficacy terhadap employee retention yang dimediasi oleh job satisfaction pada PT. Pos Indonesia di Jakarta Pusat

FEB - Usakti

Anteseden dari sustainable competitive advantages pada karyawan perusahaan telekomunikasi di jakarta selatan.

FEB - Usakti

Efektivitas bisfosfonat dalam mencegah terjadinya relaps pasca perawatan ortodonti (Studi Pustaka) 5.0

FKG - Usakti

Pengaruh latihan keseimbangan terhadap keseimbangan postural pada lansia

FK - Usakti

Pengaruh memory training terhadap memori jangka pendek pada lansia

FK - Usakti

Perancangan pusat pelatihan dan olahraga arema fc dengan pendekatan arsitektur kontemporer di kota malang, jawa timur

FTSP - Usakti

Hubungan antara pelaksanaan program pelatihan dengan produktivitas kerja karyawan pada Sub Direktorat Cellular Sales PT. Indosat Tbk. 0.0

FEB - Usakti

Analisis perancangan sistem manajemen pengetahuan pada Unit Pelaksana Teknis Perpustakaan Trisakti

FTI - Usakti

Analisis pengaruh praktek manajemen sumber daya manusia terhadap implementasi total quality management pada industri modern Cikande 3.0

FEB - Usakti

Audit manajemen sumber daya atas fungsi perekrutan dan pelatihan karyawan P.T Bank Mega Tbk. 1.0

FEB - Usakti

Pengaruh job satisfaction, organizational commitment terhadap intention for career related development activities pada guru-guru di smp negeri 14 Bekasi

FEB - Usakti

Pengaruh praktek-praktek manajemen sumber daya manusia terhadap saling bertukar pengetahuan 2.5

FEB - Usakti

Analisis persepsi mahasiswa dan mahasiswi akuntansi mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karier sebagai akuntan

FEB - Usakti

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi dalam menentukan pilihan karir bidang akuntansi

FEB - Usakti

Pelaksanaan manajemen in house training di bagian pengembangan Bank Indonesia dalam tercapainya kinerja karyawan

FEB - Usakti

Persepsi mahasiswa akuntansi terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karier akuntansi

FEB - Usakti

Pengaruh training nd development terhadap job loyalty melalui job satisfaction di PT Surya Karya Mandiri

FEB - Usakti

Pengaruh manajemen kualitas total terhadap kinerja kualitas pada PT. Silcane, Cirebon 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh pelatihan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Rumah Sakit Medirossa Cikarang 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh supervisor support dan peer support terhadap volume and quality of training dan organizational incentives pada PT.Neumatt Indonesia

FEB - Usakti

Analisis pengaruh pengetahuan pelanggan terhadap kualitas pelayanan melalui manajemen hubungan pelanggan pada PT. Omega Taiyo Teknologi 0.0

FEB - Usakti

Analisis hubungan anatara praktek manajemen sumber daya manusia terhadap komitmen afektif karyawan di PT. Bank Mandiri Tbk, cabang pusat, Plaza Mandiri 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh training policy terhadap human resource outcomes di Hotel Sntika Premiere Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh pelatihan kerja,kepuasan kerja, dan reward terhadap komitmen organisasi pada karyawan( Tenaga Pendidik dan Tenaga Pendidikan) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

FEB - Usakti

Pengaruh Praktek Manajemen Sumber DayaManusia (MSDM) Terhadap Work EngagementPada Karyawan Hotel 88 Mangga Besar,Jakarta 5.0

FEB - Usakti

Perancangan bangunan pusat pendidikan dan pelatihan pertanian di cibinong dengan pendekatan eco technology architecture 3.0

FTSP - Usakti

Prediksi kelulusan tepat waktu mahasiswa menggunakan algoritma naive bayes classifier (NBC) di jurusan teknik informatika Universitas Trisakti

FTI - Usakti

Perancangan sistem manajemen pengetahuan untuk keselamatan dan kesehatan kerja di laut pada PT Baruna Raya Logistics 5.0

FTI - Usakti

Pengaruh karakteristik tenaga kerja dan manajemen proses terhadap kinerja Rumah Sakit Ratu Zalecha Martapura, Banjarmasin

FEB - Usakti

Pengaruh ethic training terhadap individual ideologies dan organizational ethical value pada karyawan divisi HRD PT. Indah Jaya Textile Industry di Tangerang. 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh manajemen pengetahuan terhadap kepuasan kerja karyawan Divisi Sumber Daya Manusia di Telkomsel Smart Office (TSO) 3.0

FEB - Usakti

Pengaruh knowledge management terhadap job satisfaction pada divisi Human Resources Department (HR ) PT. Bakrie Metal Industries di Jakarta.

FEB - Usakti

Faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi mahasiswa dan mahasiswi akuntansi terhadap pemilihan karir

FEB - Usakti

Pengaruh proses packing terhadap perubahan dimensi basis akrilik GTL rahang atas (Laporan penelitian)

FKG - Usakti

Perancangan kompleks pelatihan olahraga air dengan pendekatan arsitektur metafora dikawasan Danau Lido Sukabumi Kab. Bogor

FTSP - Usakti

Pengaruh kompetensi tehnik informatika terhadap kesuksesan ERP dengangenerasi pengetahuan, pengetahuan transfer, pengetahuan pengkodifikasiandan penyimpanan sebagai variabel perantara : persepsi dari pengguna akhir

FEB - Usakti

Efek budaya organisasi dan struktur sebagai faktor-faktor pendukung manajemen pengetahuan terhadap kesuksesan sistem ERP dengan penciptaan pengetahuan sebagai variabel perantara : persepsi pengguna akhir

FEB - Usakti

Pengaruh total quality management terhadap laba perusahaan pada PT Oasis Waters International Jakarta

FEB - Usakti

Faktor-faktor yang mempengaruhi mahasiswa dalam pemilihan profesi sebagai akuntan publik (studi kasus pada mahasiswa jurusan akuntansi Universitas Trisakti)

FEB - Usakti

Pusat latihan Gajah Way Kambas sebagai tempat rekreasi

FALTL - Usakti

Pengaruh training satisfaction terhadap turnover intention yang dimediasi oleh work engagement pada karyawan PT Pertamina Training & Consulting di Jakarta 2.0

FEB - Usakti

Pengaruh dimensi knowledge management terhadap employee Job satisfaction pada PT. Bangun Bumi Megatama Mandiri, di Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh knowledge management terhadap job satisfaction pada karyawan sumberdaya manusia PT Bayutama Teknik di Jakarta 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh manajemen sumber daya manusia terhadap kinerja operasional melalui proses internal pada PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia 2.8

FEB - Usakti

Pengaruh human resource management practices terhadap intention to quit yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan PT. Suzuki Indomobil Motor

FEB - Usakti

Faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karirakuntan publik (studi empiris pada beberapa Universitas Di Wilayah Dki Jakarta) 5.0

FEB - Usakti

Knowledge management system ketentuan impor barang kiriman Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea Dan Cukai (KPPBC) Pasar Baru 1.0

FTI - Usakti

Perancangan sistem manajemen pengetahuan layanan service motor yamaha generasi maxi

FTI - Usakti

Pusat pendidikan dan pelatihan pecinta lingkungan di Cibodas

FALTL - Usakti

Pengolahan efluen Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL) domestik menggunakan biofilter dengan media bioball 3.5

FALTL - Usakti

Pengaruh proses knowledge management terhadap innovation pada PT. Polychem Indonesia TBk

FEB - Usakti

Pengaruh manajemen pengetahuan terhadap kinerja operasional yang dimediasi Ooeh ecowood Indonesia

FEB - Usakti

Pengaruh training satisfaction terhadap turnover inention yang dimediasi oleh organizational citizenship behaviour pada karyawan PT Prowell Enegi Indonesia

FEB - Usakti

Pengaruh human resource management practices terhadap employee satisfaction PT Gagah Putera Satria Group, Jakarta 3.0

FEB - Usakti

Pelaksanaan pelatihan frontliner di BNI Syariah kantor cabang Benhil

FEB - Usakti

Pengaruh user training, vendor support, dan change management terhadap kontrol manajemen dalam pengimplementasian sistem ERP

FEB - Usakti

Hubungan pengetahuan toilet training dan enuresis pada anak usia 2-5 tahun

FK - Usakti

Pengaruh Organizational Learning Culture, Psychological Contract Breach, work engagement,dan training simulation terhadap organizational citizenship behaviouryang dimediasi oleh transfer of training pada karyawan PT. Bina Usaha Bersama Sehati, Aceh 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh kemampuan karyawan dan pelatihan terkait pekerjaan terhadap kinerja efsiensi PT. Pelni Cabang Nunukan â€“ Kalimantan Utara

FEB - Usakti

Pengaruh pelatihan terkait pekerjaan dan kemampuan pekerja terhadap kinerja kualitas pada PT Pelni Cabang Nunukan Kalimantan Utara

FEB - Usakti

Pengaruh employee training terhadap employee commitment pada karyawan PT. Bank Rabobank Pusat di Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh organizational support terhadap transfer of training yang dimediasa oleh self-efficacy para karyawan pada PT. PJB UP Muara Tawar

FEB - Usakti

Pengaruh supportive work environment terhadap employee retention di PT Dong Il Metal Indonesia 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh knowledge management, motivation management terhadap creativity pada Karyawan di CV. Titian Ilmu, Bandung

FEB - Usakti

Pengaruh knowledge sharing terhadap job satisfaction di PT. Nagaswara Sakti

FEB - Usakti

Pengaruh private demands terhadap cyberloafing yang dimediasi oleh job stres pada karyawan di PT Televisi Transformasi Indonesia (Trans TV}

FEB - Usakti

Hubungan pengetahuan ibu tentang toilet training dengan konstipasi anak usia 2-4 tahun 0.0

FK - Usakti

Penggunaan direct-bonded retainer (Studi Pustaka) 1.0

FKG - Usakti

Konsekuensi dari green human resource management pada karyawan PT Arwana Citramulia, Tbk di Jakarta

FEB - Usakti

Faktor-faktor yang mempengaruhi niat mahasiswa akuntansi untuk berkarier menjadi akuntan public 2.5

FEB - Usakti

Pengaruh training satisfaction terhadap turnover intention yang dimediasi oeh organizational ctizenship behavior pada karyawan PT. Singa Mas Indonesia-Charoen Pokphand

FEB - Usakti

Sistem manajemen pengetahuan produksi dan distribusi mebel

FTI - Usakti

Perancangan sistem manajemen pengetahuan untuk ukm aneka kue dengan pendekatan km solution

FTI - Usakti

Pengaruh kebijakan dividen terhadap harga saham pada sektor property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh employee green involvement, green training dan green image terhadap perception for corporate social responsibility pada PT Cabot Indonesia di Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh succession planning, transformational leadership, training satisfaction terhadap turnover intentions karyawan pada sektor publik Kementrian Agama Jakarta Pusat 3.5

FEB - Usakti

Pengaruh kemampuan manajemen ilmu pengetahuan dan praktek manajemen rantai pasokan terhadap kinerja perusahaan pada PT Hegyn Hill 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh green human resource management practice dimension, greativity terhadap job performance pada karyawan PT Cabot Indonesia 2.5

FEB - Usakti

Pengaruh discipline, job satisfaction, training terhadap job performance pada karyawan PT.Indofood Sukses Makmur Tbk di Jakarta

FEB - Usakti

Perancangan drainase berwawasan lingkungan pada polder di Ciketing Udik 2.5

FTSP - Usakti

Perancangan sistem knowledge management studi kasus di PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta 3.5

FTI - Usakti

Analisa kepuasan dealer Mitsubishi Electronic terhadap Setsuyo Astec Corporation dalam usaha meningkatkan customer retention

FTI - Usakti

The effect dimension SHRM on employee retention of Bank Mandiri (persero) tbk Cabang Mandiri University 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh job satisfaction, managerial support, dan employee training terhadap employee commitment pada karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. di Cabang Jakarta Harmoni 5.0

FEB - Usakti

Info Koleksi Skripsi

Universitas

Universitas Trisakti (24422)

Fakultas

Tahun Terbit

Subyek

Selengkapnya...