DETAIL KOLEKSI

Pengaruh integrasi sosial dan otonomi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. BCA finance, Tbk. cabang Mangga Dua, Jakarta

4.0


Oleh : Muhammad Hasbi Zakiri

Info Katalog

Nomor Panggil : 2016_TA_MJ_022121022

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2016

Pembimbing 1 : Justine T. Sirait

Subyek : Job Satisfaction

Kata Kunci : Social , integration, Job Autonomy, job Satisfaction

Status Posting : Published

Status : Lengkap


File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2016_TA_MJ_022121022-Halaman-Judul.pdf 18
2. 2016_TA_MJ_022121022_Bab-1.pdf1.pdf 8
3. 2016_TA_MJ_022121022_Bab-2.pdf1.pdf
4. 2016_TA_MJ_022121022_Bab-3.pdf1.pdf
5. 2016_TA_MJ_022121022_Bab-4.pdf1.pdf
6. 2016_TA_MJ_022121022_Bab-5.pdf1.pdf
7. 2016_TA_MJ_022121022_-Daftar-Pustaka.pdf1.pdf 2
8. 2016_TA_MJ_022121022_Lampiran.pdf1.pdf

p enelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh integrasi sosial dan otonomi kerja terhadap kepuasan kerja Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 80 responden yang merupakan karyawan PT.BCA Finance,Tbk, Penelitian ini mengunakan SPSS. Dari hasil penelitain untuk variable social integration dapat diketahui rata-rata untuk variable ini adalah sebesar 3.7150 ......

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?