Pengaruh pengendalian internal, integritas karyawan, dan komitmen organisasi terhadap pencegahan kecurangan

DETAIL KOLEKSI

Pengaruh pengendalian internal, integritas karyawan, dan komitmen organisasi terhadap pencegahan kecurangan

Oleh : Alfira Tifa Muliza

Info Katalog

Nomor Panggil : 023001902091

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2023

Pembimbing 1 : Christina Dwi Astuti

Subyek : Fraud;Insurance companies - Management

Kata Kunci : employeeâ€™s integrity, fraud prevention, internal control, organizational commitment.

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori

No.	Nama File	Hal.	Link
1.	2023_TA_SAK_023001902091_Halaman-Judul.pdf	12
2.	2023_TA_SAK_023001902091_Lembar-Pengesahan.pdf	6
3.	2023_TA_SAK_023001902091_Bab-1-Pendahuluan.pdf	8
4.	2023_TA_SAK_023001902091_Bab-2-Tinjauan-Pustaka.pdf	25
5.	2023_TA_SAK_023001902091_Bab-3-Metode-Penelitian.pdf	9
6.	2023_TA_SAK_023001902091_Bab-4-Hasil-Penelitian.pdf	14
7.	2023_TA_SAK_023001902091_Bab-5-Kesimpulan.pdf	4
8.	2023_TA_SAK_023001902091_Daftar-Pustaka.pdf	2
9.	2023_TA_SAK_023001902091_Lampiran.pdf	15

Abstrak
Abstract

P enelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengendalian Internal,Integritas Karyawan, dan Komitmen Organisasi terhadap Pencegahan Kecurangan(Fraud) dilingkungan PT Bank Negara Indonesia Tbk. Wilayah Jakarta. Datapenelitian ini adalah sebanyak 114 orang karyawan dari PT Bank Negara IndonesiaTbk. Wilayah Jakarta. Metode penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatifdengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakanskala interval. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresilinear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pengendalian Internal tidakberpengaruh terhadap pencegahan kecurangan (fraud), Integritas karyawanberpengaruh positif terhadap pencegahan kecurangan (fraud), Komitmen Organisasiberpengaruh positif terhadap pencegahan kecurangan (fraud).

T his research aims to determine the influence of Internal Control, EmployeeIntegrity, and Organizational Commitment on Fraud Prevention within PT BankNegara Indonesia Tbk. Jakarta City area. The data for this research were 114employees from PT Bank Negara Indonesia Tbk. Jakarta City area. This researchmethod is a quantitative research method with primary data obtained fromquestionnaire data which is measured using an interval scale. The data analysistechnique in this research uses multiple linear regression analysis. The results of thisresearch show that Internal Control has no effect on fraud prevention, employeeintegrity has a positive effect on fraud prevention, Organizational Commitment has apositive effect on fraud prevention.

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 100 Judul)

Pengaruh compensation, training & development, supervisor support terhadap organizational commitment pada PT Telkomsel di Jakarta 2.5

FEB - Usakti

Pengaruh stress terhadap job satisfaction, organizational commitment, dan intent to leave pada PT. PAN Pacific Insurance Jakarta

FEB - Usakti

Pengendalian internal sistem informasi manajemen dalam pelayanan jasa rawat jalan rumah sakit (studi pustaka)

FKG - Usakti

Pengaruh job satisfaction terhadap job invelovement, organizational commitment, organizational citizenship behaviour pada karyawan di PT. Toyopack Prima Mandiri di Jakarta

FEB - Usakti

Analisis dampak penerapan sistem ERP (enterprise resource Planning) terhadap sistem pengendalian internal dalam mendukung kinerja perbankan 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh sistem pengendalian intern, tindak lanjut rekomendasi, dan karakteristik daerah terhadap opini audit

FEB - Usakti

Pengaruh social support, organizational commitment, dan job satisfaction terhadap job performance karyawan perusahaan jasa transportasi darat di Bogor

FEB - Usakti

Pengaruh pengendalian internal, budaya etis, komitmen afektif terhadap kecenderungan fraud dengan kecerdasan emosional sebagai variabel moderasi

FEB - Usakti

Evaluasi implementasi pengendalian intern atas pelaporan keuangan dan peran inspektorat jenderal (studi kasus pada kementerian x)

FEB - Usakti

Analisa sistem internal control pembayaran gaji pada pt. wahana insani 4.0

FEB - Usakti

Pengaruh organizational commitment dan organizational culture terhadap employee performance yang dimediasi employee engagement pada karyawan industri radio di jakarta.

FEB - Usakti

Analisis pengaruh occupational stress dan person-environment fit terhadap turnover intention yang dimediasi oleh organizational commitment pada pekerja millennials di Kawasan SCBD

FEB - Usakti

Pengaruh perception of corporatesocial responsibility, organizational trust, turnover intention, perceivedorganizational support, dan work life balance terhadap organizational commitment pada karyawan kafe di daerah jakarta barat.

FEB - Usakti

Pengaruh job satisfaction, organizational commitment, organizational trust dan authentic leadership terhadap employee performance

FEB - Usakti

Pengaruh job demands, organizational commitment terhadap turnover intention melalui mediasi burnout pada karyawan perusahaan cakap.

FEB - Usakti

Peran nilai etika dalam memoderasi faktor-faktor pencegahan kecurangan (studi kasus: pada grup pt. asvia laguna medis)

FEB - Usakti

Pengaruh compensation dan organizational commitment terhadap employee performance yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan perusahaan makanan dan minuman

FEB - Usakti

Perbandingan pengaruh salary, organizational commitment, dan innovative work behavior terhadap turnover intention antara generasi y dan generasi z.

FEB - Usakti

Pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan pada perusahaan industri manufaktur.

FEB - Usakti

Penerapan pengendalian intern siklus pengeluaran pada PT. Bakrie Building Industries 1.0

FEB - Usakti

Analisis pengendalian internal siklus pembelian dan pengeluaran kas pada PT. Rocla Persada Indonesia 5.0

FEB - Usakti

Pengendalian internal kas pada PT. Patra Jasa

FEB - Usakti

Pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kinerja di PT. Bank Negara Indonesia cabang Serang

FEB - Usakti

Analisa faktor-faktor yang mempengaruhi internal control dalam proses akseptasi dan klaim pada PT. Asuransi Jasa Indonesia 2.0

FEB - Usakti

Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap keinginan berpindah kerja pada PT. Telkom Indonesia, Tbk

FEB - Usakti

Hubungan kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap komitemen organisasi pada PT. Delta Abadi Sentosa di Banjarmasin 5.0

FEB - Usakti

Peranan satuan pengawasan intern (spi) dalam upaya pencegahan kecuran 5.0

FEB - Usakti

Peranan audit internal dalam menunjang efektivitas pengendalian internal pada PT. South pasific viscose 5.0

FEB - Usakti

Audit manajemen sumber daya atas fungsi perekrutan dan pelatihan karyawan P.T Bank Mega Tbk. 1.0

FEB - Usakti

Penerapan sistem informasi akuntansi penggajian pada Virginia Indonesia Company

FEB - Usakti

Pengaruh sistem pengendalian internal berbasis coso pada kinerja perusahaan

FEB - Usakti

Analisis metode pengendalian internal sistem kas kecil pada Pt. Jotun Indonesia

FEB - Usakti

Evaluasi sistem dan prosedur pengendalian internal pada account payables department untuk miscellaneous invoice di cvx ibu

FEB - Usakti

Analsiis kesesuaian sistem dan prosedur pengendalian internal pada employee expense account department di cvx ibu 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh job satisfaction, organizational commitment terhadap intention for career related development activities pada guru-guru di smp negeri 14 Bekasi

FEB - Usakti

Sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal siklus pendapatan rawat inap pada rumah sakit pertamina pusat 2.5

FEB - Usakti

Evaluasi sistem informasi akuntansi dalam meningkatkan efisiensi dan efektifitas pengendalian intern sistem pengelolaan gaji studi kasus 5.0

FEB - Usakti

Evaluasi sistem informasi akuntansi piutang usaha pada pt. angkasa pura II (persero) kantor cabang Bandar udara halim perdana kusuma

FEB - Usakti

Evaluasi sistem pengendalian internal dan penerapan whistle blower pada PT. Medco Downstream Indonesia internal control system, internal audit

FEB - Usakti

Peranan audit internal dalam mencegah dan mendeteksi kecurangan pada PT. Coca Cola Indonesia 1.0

FEB - Usakti

Penerapan sistem informasi akuntansi penggajian pada PT. Tang Mas

FEB - Usakti

Analisis sistem informasi akuntansi penjualan dan penerimaan kas 5.0

FEB - Usakti

Penerapan sistem dan prosedur pemberian kredit pada PT. BRI (persero) cabang Cikarang 1.7

FEB - Usakti

Pengaruh komitmen organisasi, komitmen professional, motivasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja auditor pada kantor akuntan public di DKI Jakarta

FEB - Usakti

Evaluasi pelaksanaan sistem fraud detection transaksi kartu kredit pt. Bank Danamon, tbk 2.5

FEB - Usakti

Pengaruh komitmen organisasi terhadap perilaku sosial organisasi pada PT. Bank X Tbk.

FEB - Usakti

Analisis atas sistem pengendalian internal prosedur penggajian dan pengupahan pada PT. Shasco Gunakarya Piranti 0.0

FEB - Usakti

Evaluasi sistem pengendalian internal persediaan pada PT. Mitsubishi krama yudha motors and manufacturing 5.0

FEB - Usakti

Pengendalian internal atas penjualan kredit dan piutang usaha pada PT. Eze Board Indonesia 4.3

FEB - Usakti

Evaluasi penerapan sistem dan prosedur pemberian kredit pada PT. Bank Permata

FEB - Usakti

Dampak sistem pengendalian internal persediaan bahan baku dan barang jadi terhadap efektivitas pada PT. Rupaloan 2.5

FEB - Usakti

Perbedaan kinerja antara auditor pria dan auditor wanita

FEB - Usakti

Analisis dan perancangan standar operasional prosedur pada siklus pendapatan 1.0

FEB - Usakti

Pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan kecukupan anggaran, komitmen organisasi, motivasi, job relevant information sebagai variabel intervening 1.7

FEB - Usakti

Audit internal efektifitas pengendalian internal atas penjualan kredit pada PT. Pertamina (Persero) 2.3

FEB - Usakti

Analisis pengendalian internal atas sistem penggajian di Kantor Pusat Bank Indonesia 2.3

FEB - Usakti

Pengaruh job insecurity, komitmen organisasi, konflik peran terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening 1.5

FEB - Usakti

Pengendalian internal atas sistem dan prosedur pengadaan dan penggunaan alat berat

FEB - Usakti

Analisa internal control terhadap internet banking personal Bank X

FEB - Usakti

Evaluasi pengendalian internal pemberian pinjaman dengan metode coso guna mengurangi resiko kegagalan pengembaliannya pada bank syariah 1.0

FEB - Usakti

Analisis sistem informasi akuntansi dan pengendalian intern untuk penjualan barang dagang secara kredit dan penagihan piutang pada PT. Metito Indonesia 1.0

FEB - Usakti

Penerapan sistem informasi akuntansi penggajian pada PT. Aneka Tambang, Tbk unit bisnis Geomin 1.3

FEB - Usakti

Analisis penerapan sistem pengendalian intern dalam meningkatkan kualitas kredit pada PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk. 1.0

FEB - Usakti

Analisis pengaruh keefektifan pengendalian internal, persepsi kesesuaian kompensasi, ketaatan aturan akuntansi, budaya organisasi terhadap perilaku tidak etis dan kecenderungan kecurangan akuntansi 5.0

FEB - Usakti

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku tidak etis dan kecenderungan kecurangan akuntansi 1.0

FEB - Usakti

Analisis siklus pendapatan pada PT. Sarana Bandar Nasional cabang Tanjung Priok 3.2

FEB - Usakti

Analisis sistem siklus pendapatan pada PT. Sun Dewata Express Jakarta 0.0

FEB - Usakti

Analisis sistem dan prosedur pemberian kredit pada bank X

FEB - Usakti

Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada PT. Pelita air service 0.0

FEB - Usakti

Penerapan sistem informasi akuntansi penggajian pada PT. RNI (Rajawali Nusantara Indonesia) 0.0

FEB - Usakti

Penggunaan software untuk meningkatkan kinerja auditor dalam rangka menyusun laporan audit 3.8

FEB - Usakti

Analisis pengendalian internal atas prosedur pemberian dan pengembalian kredit bank

FEB - Usakti

Tinjauan atas sistem informasi debitur dalam pemberian kredit di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. 3.7

FEB - Usakti

Analisis pengendalian internal terhadap siklus pendapatan PT. Suka Sukses Sejati 1.0

FEB - Usakti

Penerapan sistem informasi akuntasi penggajian pada Pt. Bank X (persero), tbk

FEB - Usakti

Pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan pengendalian intern akuntansi terhadap nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah daerah 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh struktur modal (capital structure) terhadap tingkat biaya modal (cost of capital) pada perusahaan manufaktur dibidang makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2009-2010 4.7

FEB - Usakti

Peran sistem informasi akuntansi dalam pengendalian internal atas persediaan bahan baku 3.0

FEB - Usakti

Pengendalian internal atas kredit usaha rakyat pada pt. bank rakyat indonesia, tbknkantor cabang otista 4.0

FEB - Usakti

Analisis sistem informasi akuntansi penjualan domestik dan pengendalian internal pada PT. Aneka tambang tbkn

FEB - Usakti

Penerapan sistem informasi akuntansi penggajian pada PT. Indorama synthetics, tbk 3.0

FEB - Usakti

Sistem pengendalian intern dalam penggabungan laporan realisasi anggaran belanja pada kementerian perdagangan RI 1.0

FEB - Usakti

Analisis sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal dalam penjualan barang dan penerimaan kas pada PT. Atap teduh lestari cabang kalimalang 3.0

FEB - Usakti

Analisis sistem informasi akuntansi penjualan dan Penerimaan kas pada PT. Pln (persero) area menteng 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh komitmen organisasi dan stress kerja terhadap kinerja karyawan dengan budaya organisasi sebagai variabel moderator (PT Jasa Marga (persero) Tbk) 5.0

FEB - Usakti

Analisa sisitem informasi penggajian pd PT Peerusahaan Listrik Negara (PLN) Distribusi Jakrta Raya dan Tanggerang

FEB - Usakti

Pengaruh ethical climate terhadap organizational commitment melalui job satisfaction pada karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Daan Mogot

FEB - Usakti

Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi di Divisi Service pada PT . United Tractors, Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh job demand terhadap organizational commitment melalui burnout pada karyawan frontliner di Hotel Amaris Mangga Besar Jakarta Barat 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh komitmen afektif dan keingginan untuk keluar terhadap perilaku penyimpangan di tempat kerja (studi kasus pada perusahaan PT. JNE )

FEB - Usakti

Pengaruh kepuasan kerja, komitmen orgnissi terhadap keinginn pindh kerja pada karyawn cutomer service pada Hotel Bunga Karang Bekasi Barat

FEB - Usakti

Pengaruh job satisfaction dan organizational commitmen terhadap job performancepada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Cabang Perintis Kemerdekaan , Wilayah Bandung

FEB - Usakti

Pengaruh pelatihan kerja,kepuasan kerja, dan reward terhadap komitmen organisasi pada karyawan( Tenaga Pendidik dan Tenaga Pendidikan) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

FEB - Usakti

Pengaruh iklim HRD terhadap komitmen organisasi dan keterikatan kerja pada Pt. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Bogor 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh perceived organizational support terhadap trust, job satisfaction dan organizational commitment pada karyawan di RSUD Pasar Rebo Jakarta

FEB - Usakti

Perbedaan generasi X dan generasi Y terhadap Job involvement, Organizational commitment, Professional commitment, dan Team commitment pada departemen IT dan department HRD di perusahaan X.

FEB - Usakti

Pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi di PT. Indonesia Trans Global Relian, Bekasi 0.3

FEB - Usakti

Analisis sistem informasi akuntansi penggajian pada unit industri kerajinan dan tekstil dinas perindustran dan energi Pemda Provinsi DKI Jakarta 5.0

FEB - Usakti

Analisis sistem pengendalian internal terhadap prosedur penerimaan dan pengeluaran kas pada PT Indonesia Power 3.0

FEB - Usakti

Analisis sistem informasi akuntansi pembelian persediaan dan hutang usaha pada PT Sumberdaya Sewatama

FEB - Usakti

Info Koleksi Skripsi

Universitas

Universitas Trisakti (24422)

Fakultas

Tahun Terbit

Subyek

Selengkapnya...