Evaluasi sistem informasi akuntansi dalam meningkatkan efisiensi dan efektifitas pengendalian intern sistem pengelolaan gaji studi kasus
P enelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem informasi akuntansi penggajian serta untuk mengetahui pengendalian intern yang diterapkan oleh Dinas Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kota Tangerang dalam meningkatkan efisiensi dan efektifitas. Untuk mengevaluasi penerapan sistem akuntansi penggajian, penulis menggunakan metode deskritif dimana data dikumpulkan, dianalisa, dan disajikan. Disisni penulis juga melakukan penelitian terhadap pengendalian intern yang diterapkan Dinas Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kota Tangerang dan kemudian membandingkan dengan teori yang ada. Dan hasil penelitian, penulis dapat memberikan kesimpulan bahwa sistem informasi akuntansi penggajian dan pengendalian intern secara umum dapat meningkitkan efisiensi dan efektivitas.
T he objective of this research is to know accounting information system to identify of payroll and internal control applied by to Dinas Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kota Tanggerang improve the efficiency and effectiveness. To evaluate the application of the payroll accounting information system, the author uses descriptive method in which data are collected, analyzed and presented. Here the author also conducted research on the control that is applied internal companies and the compare with the existing theory from Dinas Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kota Tangerang the result of the research. The author can coclude that the payroll accounting information system and internal control in general can improve the efficiency and affectiviness.