P enulisan skripsi ini bertujuan untuk menganalisis pengendalian internal dari system penggajian pada PT. Indorama Synthetic Tbk, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang tekstil dan polyster. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode deskriptif, dimana data-data yang diperoleh melalui wawancara dan peninjauan langsung dianalisa dengan metode kualitatif. Penulis membandingkan praktek pengendalian internal system penggajian dengan teori yang telah ada. Hasil dari penelitian ini, yaitu PT. Indorama Synthetic Tbk telah menerapkan system informasi akuntansi penggajian yang cukup memenuhi kriteria pengendalian internal yang memadai. Walaupun masih terdapat kelemahan seperti kurangnya sarana penyimpanan data back up.