P ensiun merupakan suatu masa transisi dari pola hidup yang sudah menjadi rutinitas sebelumya ke pola hidup yang baru sehingga terjadi perubahan peran. Perubahan-perubahan tersebut menimbulkan kecemasan terhadap pensiunan atau yang akan memasuki masa pensiun, terutama bagi mereka yang belum siap secara psikologis dan finansial untuk menghadapi pensiun. Di Indonesia prevalensi masalah mental emosional yaitu depresi adalah sebanyak 11,60%. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui ada hubungan antara depresi dengan pensiun pada pensiunan perusahaan X. Penelitian ini menggunakan desain penelitian cross sectional. Penelitian ini dilakukan pada bulan Agustus-Desember 2016 di kantor pensiunan perusahaan X di Bandung. Sebanyak 93 data pensiunan berhasil dikumpulkan secara simple random sampling. Data yang dikumpulkan menggunakan juesioner Beck Depression Inventory. Analisis statistik menggunakan uji Chi-square, Fisher, Kolmogorov smirnov dengan batas kemaknaan p<0,05, dengan menggunakan SPSS 23.00 for mac. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa prevalensi depresi pada pensiunan perusahaan X sebesar 20,4%. Hasil analisis hubungan depresi dengan pensiunan berdasarkan uji statistik menunjukkan tidak adanya hubungan yang bermakna (p=0,562). Dari penelitian ini disimpulkan tidak terdapat hubungan antara depresi dengan pensiun pada pensiunan perusahaan X.