Pengaruh intellectual capital, whistleblowing, manajemen laba, dan financial distress terhadap integritas laporan keuangan
K ebutuhan pada profesi akuntan publik masih sangat kurang. Minat yang sedikit darimahasiswa akuntansi di Indonesia untuk menjadi seseorang yang bekerja di akuntanpublik membuat terjadinya ketidakseimbangan diantara yang bekerja dibagianakuntan publik dengan banyaknya perusahaan yang terdapat di Negara Indonesia.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penghargaan finansial,pertimbangan pasar kerja, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai sosial,lingkungann kerja juga resiko profesi terhadap minat mahasiswa akuntansi bekerja diKantor Akuntan Publik (KAP). Penelitian yang dilaksanakan ini adalah penelitianyang mempergunakan pendekatan secara kuantitatif. Sampel yang akandipergunakan ialah sebanyak 150 responden atau mahasiswa akuntansi angkatan2019. Sampel akan dikumpulkan dengan mempergunakan metode samplinginsidental. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan angket dengancara langsung kepada para responden. Pada penelitian ini, metode analisis data akandipergunakan adalah SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penghargaanfinansial, pertimbangan pasar kerja, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial,lingkungan kerja, dan resiko profesi memiliki pengaruh terhadap minat mahasiswajurusan akuntansi untuk bekerja di KAP. Sedangkan pelatihan profesional tidakmemiliki pengaruh terhadap minat mahasiswa jurusan akuntansi untuk bekerja diKAP.
T he need for the public accounting profession is still lacking. Little interest fromaccounting students in Indonesia to become someone who works in publicaccounting makes it surprising among those working in the public accountingdepartment with the many companies in Indonesia. The purpose of this study was todetermine the effect of financial rewards, labor market considerations, professionaltraining, professional recognition, social values, work environment as well asprofessional risk on the interest of accounting students to work in Public AccountingFirms (KAP). This research is a research that uses a quantitative approach. Thesample that will be used is 150 respondents or accounting students class of 2019.Samples will be collected using the incidental sampling method. Data collection wascarried out by distributing questionnaires directly to the respondents. In this study,the data analysis method to be used is SPSS. The results of the study show thatfinancial rewards, labor market considerations, professional recognition, socialvalues, work influence and professional risk have an influence on the interest ofstudents majoring in accounting to work at KAP. While the professional training hasno influence on the interest of students majoring in accounting to work at KAP