DETAIL KOLEKSI

Faktor-faktor yang mempengaruhi ketahanan terhadap tekanan audit

5.0

Oleh : Rama Elvia Wira Foliya

Info Katalog

Nomor Panggil : 023001802020

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2022

Pembimbing 1 : Hasnawati

Subyek : Auditing

Kata Kunci : certification, training, auditor objectivity

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2022_TA_SAK_023001802020_Halaman-Judul.pdf 10
2. 2022_TA_SAK_023001802020_Lembar-Pengesahan.pdf 6
3. 2022_TA_SAK_023001802020_Bab-1_Pendahuluan.pdf 5
4. 2022_TA_SAK_023001802020_Bab-2_Kajian-Pustaka.pdf 15
5. 2022_TA_SAK_023001802020_Bab-3_Metode-Penelitian.pdf 10
6. 2022_TA_SAK_023001802020_Bab-4_Hasil-dan-Penelitian.pdf 17
7. 2022_TA_SAK_023001802020_Bab-5_Kesimpulan.pdf 1
8. 2022_TA_SAK_023001802020_Daftar-Pustaka.pdf 3
9. 2022_TA_SAK_023001802020_Lampiran.pdf 65

T ujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh sertifikasi, training, obyektifitas terhadap tekanan audit. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan dengan menggunakan kuisioner yang di bagikan kepada responden yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) di Jakarta. Kuesioner disebarkan melalui google form dan yg dapat digunakan untuk analisis lebih lanjut sebanyak 150 Penelitian ini menggunakan Convenience Sampling. Analisis data menggunakan regresi berganda dengan bantuan SPSS versi 24.0 for Windows. Objek yang digunakan adalah Pegawai Kantor Akuntan Publik (KAP) di Jakarta. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variable Sertifikasi Auditor berpengaruh positif terhadap ketahanan audit, sedangkan variable Training, dan Obyektifitas tidak berpengaruh terhadap tekanan audit.

T he purpose of this study was to examine the effect of certification, training, objectivity on audit pressure. This research is included in quantitative research. The method of collection is by using a questionnaire which is distributed to respondents who work at the Public Accounting Firm (KAP) in Jakarta. Questionnaires were distributed via google form and which can be used for further analysis as many as 150. This study uses convenience sampling. Data analysis using multiple regression with the help of SPSS version 24.0 for Windows. The object used is a Public Accounting Firm (KAP) employee in Jakarta. The results of this study indicate that the Auditor Certification variable has a positive effect on audit resilience, while the Training and Objectivity variables have no effect on audit pressure

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 79 Judul)

Pengaruh management training dan management style terhadap employee turnover intentions pada PT Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Amanah Ummah Bogor 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh compensation, training & development, supervisor support terhadap organizational commitment pada PT Telkomsel di Jakarta 2.5
FEB - Usakti
Pengaruh organizational culture dan organizational commitment terhadap job satisfaction karyawan pada Direktorat Jenderal Industri Kimia,Tekstil dan Aneka Kementrian Perindustrian di Jakarta 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh makanan siap saji halalan thayyiban terhadap permintaan masyarakat di Jakarta Barat 5.0
FEB - Usakti
Program pelatihan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan dalam organisasi (studi pustaka) 5.0
FKG - Usakti
Pengaruh latihan keseimbangan terhadap keseimbangan postural pada lansia
FK - Usakti
Pengaruh memory training terhadap memori jangka pendek pada lansia
FK - Usakti
Peran trust dalam memediasi pengaruh halal certification terhadap loyalty pada restoran dengan menu jepang di jakarta
FEB - Usakti
Perancangan pusat pelatihan dan olahraga arema fc dengan pendekatan arsitektur kontemporer di kota malang, jawa timur
FTSP - Usakti
Hubungan antara pelaksanaan program pelatihan dengan produktivitas kerja karyawan pada Sub Direktorat Cellular Sales PT. Indosat Tbk. 0.0
FEB - Usakti
Audit manajemen sumber daya atas fungsi perekrutan dan pelatihan karyawan P.T Bank Mega Tbk. 1.0
FEB - Usakti
Analisis persepsi mahasiswa dan mahasiswi akuntansi mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karier sebagai akuntan
FEB - Usakti
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi dalam menentukan pilihan karir bidang akuntansi
FEB - Usakti
Pelaksanaan manajemen in house training di bagian pengembangan Bank Indonesia dalam tercapainya kinerja karyawan
FEB - Usakti
Persepsi mahasiswa akuntansi terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karier akuntansi
FEB - Usakti
Pengaruh training nd development terhadap job loyalty melalui job satisfaction di PT Surya Karya Mandiri
FEB - Usakti
Pengaruh manajemen kualitas total terhadap kinerja kualitas pada PT. Silcane, Cirebon 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh pelatihan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Rumah Sakit Medirossa Cikarang 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh supervisor support dan peer support terhadap volume and quality of training dan organizational incentives pada PT.Neumatt Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh training policy terhadap human resource outcomes di Hotel Sntika Premiere Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh pelatihan kerja,kepuasan kerja, dan reward terhadap komitmen organisasi pada karyawan( Tenaga Pendidik dan Tenaga Pendidikan) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
FEB - Usakti
Pengaruh Praktek Manajemen Sumber DayaManusia (MSDM) Terhadap Work EngagementPada Karyawan Hotel 88 Mangga Besar,Jakarta 5.0
FEB - Usakti
Perancangan bangunan pusat pendidikan dan pelatihan pertanian di cibinong dengan pendekatan eco technology architecture 3.0
FTSP - Usakti
Prediksi kelulusan tepat waktu mahasiswa menggunakan algoritma naive bayes classifier (NBC) di jurusan teknik informatika Universitas Trisakti
FTI - Usakti
Pengaruh ethic training terhadap individual ideologies dan organizational ethical value pada karyawan divisi HRD PT. Indah Jaya Textile Industry di Tangerang. 5.0
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi mahasiswa dan mahasiswi akuntansi terhadap pemilihan karir
FEB - Usakti
Perancangan kompleks pelatihan olahraga air dengan pendekatan arsitektur metafora dikawasan Danau Lido Sukabumi Kab. Bogor
FTSP - Usakti
Pengaruh total quality management terhadap laba perusahaan pada PT Oasis Waters International Jakarta
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi mahasiswa dalam pemilihan profesi sebagai akuntan publik (studi kasus pada mahasiswa jurusan akuntansi Universitas Trisakti)
FEB - Usakti
Pusat latihan Gajah Way Kambas sebagai tempat rekreasi
FALTL - Usakti
Pengaruh training satisfaction terhadap turnover intention yang dimediasi oleh work engagement pada karyawan PT Pertamina Training & Consulting di Jakarta 2.0
FEB - Usakti
Analisis pengaruh pencegahan fraud detection dan budaya organisasi terhadap kinerja lembaga sertifikasi profesi yang terlisensi badan nasional sertifikasi profesi 0.0
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karirakuntan publik (studi empiris pada beberapa Universitas Di Wilayah Dki Jakarta) 5.0
FEB - Usakti
Pusat pendidikan dan pelatihan pecinta lingkungan di Cibodas
FALTL - Usakti
Pengaruh training satisfaction terhadap turnover inention yang dimediasi oleh organizational citizenship behaviour pada karyawan PT Prowell Enegi Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh human resource management practices terhadap employee satisfaction PT Gagah Putera Satria Group, Jakarta 3.0
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi di empat perguruan tinggi untuk mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAK)
FEB - Usakti
Pelaksanaan pelatihan frontliner di BNI Syariah kantor cabang Benhil
FEB - Usakti
Pengaruh user training, vendor support, dan change management terhadap kontrol manajemen dalam pengimplementasian sistem ERP
FEB - Usakti
Hubungan pengetahuan toilet training dan enuresis pada anak usia 2-5 tahun
FK - Usakti
Pengaruh Organizational Learning Culture, Psychological Contract Breach, work engagement,dan training simulation terhadap organizational citizenship behaviouryang dimediasi oleh transfer of training pada karyawan PT. Bina Usaha Bersama Sehati, Aceh 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh kemampuan karyawan dan pelatihan terkait pekerjaan terhadap kinerja efsiensi PT. Pelni Cabang Nunukan – Kalimantan Utara
FEB - Usakti
Pengaruh pelatihan terkait pekerjaan dan kemampuan pekerja terhadap kinerja kualitas pada PT Pelni Cabang Nunukan Kalimantan Utara
FEB - Usakti
Pengaruh employee training terhadap employee commitment pada karyawan PT. Bank Rabobank Pusat di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh organizational support terhadap transfer of training yang dimediasa oleh self-efficacy para karyawan pada PT. PJB UP Muara Tawar
FEB - Usakti
Hubungan pengetahuan ibu tentang toilet training dengan konstipasi anak usia 2-4 tahun 0.0
FK - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi niat mahasiswa akuntansi untuk berkarier menjadi akuntan public 2.5
FEB - Usakti
Pengaruh sertifikasi, pengalaman kerja, dan due professional care terhadap kualitas audit pada kantor akuntan publik di Wilayah DKI Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh training satisfaction terhadap turnover intention yang dimediasi oeh organizational ctizenship behavior pada karyawan PT. Singa Mas Indonesia-Charoen Pokphand
FEB - Usakti
Pengaruh praktik manajemen manusia terhadap manajemen pengetahuan pada PT Amqual Global Logistics 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh employee green involvement, green training dan green image terhadap perception for corporate social responsibility pada PT Cabot Indonesia di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh succession planning, transformational leadership, training satisfaction terhadap turnover intentions karyawan pada sektor publik Kementrian Agama Jakarta Pusat 3.5
FEB - Usakti
Pengaruh discipline, job satisfaction, training terhadap job performance pada karyawan PT.Indofood Sukses Makmur Tbk di Jakarta
FEB - Usakti
The effect dimension SHRM on employee retention of Bank Mandiri (persero) tbk Cabang Mandiri University 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh job satisfaction, managerial support, dan employee training terhadap employee commitment pada karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. di Cabang Jakarta Harmoni 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh task significance, proactive personality, training terhadap work engagement pada karyawan frontline Pranaya Boutique Hotel, BSD, Tangerang Selatan
FEB - Usakti
Desain interior Lembaga Pendidikan & Pelatihan Mooryati Soedibyo di Jakarta
FSRD - Usakti
Pengaruh job burnout, job autonomy dan employee training terhadap job satisfaction pada karyawan PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk, Plaza Mandiri, Jakarta Selatan 5.0
FEB - Usakti
Perwujudan disiplin pada ruang luar Pusdiklat Penerbangan Curug, Tangerang (the realization of discipline in outdoor space at Flight Training and Education Center Curug, Tangerang)
FALTL - Usakti
Pengembangan fungsi ruang luar pada pusat pendidikan dan pelatihan kebakaran Condet, Jakarta (development of outdoor function in the fire fighter academy in Condet, Jakarta)
FALTL - Usakti
Anteseden dan konsekuen kesadaran halal
FEB - Usakti
Analisis yuridis penjatuhan pidana kumulatif berupa kurungan dan denda tanpa dikonversi dengan pelatihan kerja terhadap terdakwa anak (studi putusan Pengadilan Negeri Tenggarong Nomor 29/PID.SUS-ANAK/2017/PN.TRG) 5.0
FH - Usakti
Pengaruh authentic leadership, responsible leadership dan training satisfaction terhadap work enggagement pada karyawan RSUD Kabupaten Bekasi
FEB - Usakti
Simulasi pendidikan di ruang luar pada penataan lansekap Pusdiklat BPPT, Kec Gunung Sindur, Jawa Barat (Simulation of outdoor ecuation at BPPT Training Centre Gunung Sindur)
FALTL - Usakti
Pengaruh praktik manajemen kualitas total terhadap kinerja operasional PT Kemilau Bintang Timur
FEB - Usakti
Perlindungan hukum bagi konsumen atas pemalsuan labelisasi halal terhadap produk bihun kekinian (Bikini) berdasarkan Undang-Undang nomor 8 Tahun 1999 tentang perlindungan konsumen
FH - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi mengikuti sertifikasi profesi 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh kinerja karbon, tekanan stakeholders dan sertifikasi iso 14001 terhadap pengungkapan emisi karbon 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh manajemen kualitas total terhadap kinerja organisasi pada salah satu perusahaan media iklan luar ruang di Jakarta Pusat
FEB - Usakti
Pengaruh perceived motivation for training, perceived support for training, responsibleleadership terhadap task performance pada pt. net mediatama televisi
FEB - Usakti
Pengaruh training perception, career commitment, job insecurity, abusive supervisionterhadap job satisfaction pada karyawan pt. tokyo plast industry
FEB - Usakti
The effect of religiousity, personal norm, halal knowledge and halal certification on halal purchase behaviour with attitude as a mediating variable
FEB - Usakti
Pengaruh media exposure, kinerja lingkungan, dan sertifikasi ISO 14001 terhadap pengungkapan emisi karbon
FEB - Usakti
Pengaruh intervensi pelatihan petugas terhadap pengelolaan limbah medis di fasilitas pelayanan kesehatan
FK - Usakti
Perancangan training and Sport Center AREMA FC dengan pendekatan pencegahan kejahatan melalui lingkungan di Kota Malang
FTSP - Usakti
Pengaruh teamwork, job satisfaction, employee training dan employee empowerment terhadap organizational commitment pada karyawan pabrik tisu di kabupaten tangerang
FEB - Usakti
Pengaruh training and development dan compensation terhadap employee retention yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan perbankan
FEB - Usakti
Laporan perancangan dinamisasi ruang luar PUSDKLAT DEPDIKBUD Sawangan - Bogor
FALTL - Usakti
Perancangan lansekap PUSDIKLAT AJB Bumi Putera 1912, Depok
FALTL - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?