Etika manajerial dalam kinerja organisasi

DETAIL KOLEKSI

Etika manajerial dalam kinerja organisasi

Oleh : Widya Desti Ardini

Info Katalog

Nomor Panggil : 658 WID e

Penerbit : FKG - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2004

Pembimbing 1 : Denanda J. Tumbelaka

Subyek : Hospital management companies

Kata Kunci : organization, management, manager, ethics.

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori

No.	Nama File	Hal.	Link
1.	2004_TA_KG_04097157_Halaman-judul.pdf	7
2.	2004_TA_KG_04097157_Lembar-pengesahan.pdf
3.	2004_TA_KG_04097157_Bab-1-Pendahuluan.pdf	2
4.	2004_TA_KG_04097157_Bab-2-Tinjauan-pustaka.pdf	102
5.	2004_TA_KG_04097157_Bab-3-Pembahasan.pdf	15
6.	2004_TA_KG_04097157_Bab-4-Kesimpulan-dan-saran.pdf	6
7.	2004_TA_KG_04097157_Daftar-pustaka.pdf	1

Abstrak
Abstract

O rganisasi merupakan proses penentuan dan pengelompokan pekerjaan yang akan dikerjakan, menetapkan dan melimpahkan wewenang dan tanggung jawab, dengan maksud untuk memungkinkan orang-orangbekerja sama secara efektif. Organisasi dijalankan dengan melalui sistemyang teratur yang disebut dengan manajemen. Dalam menjalankan suatu manajemen terdiri dari berbagai proses yang terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan. organisasi tersebutdijalankan oleh seorang pemimpin atau manajer. Agar seorang manajerdapat menjalankan dapat bersikap adil dan bijaksana serta dapat membedakan benar salah maka, seorang manajer harus mempunyai etika dalam menjalankan sistem manajerial. Maksud dari penulisan studi pustaka ini adalah untuk mengetahui bagaimanakah etika manajerial dalam organisasi.

O rganization is a process of identifying and grouping of works to be perform, by defining and delegating responsibility and authority, and establishing relationships for the purpose of enabling people to work effectively together in accomplishing objectives to run the management that is consist of many kind of process such as planning, organizing, actuating and controlling. The organization is running by leader or manager. So that is why a manager can running with evenhanded and wise so that the manager can differentiate between right and wrong , a manager should have an ethics torun a managerial system. The purpose of this write review study knowing how the ethics of managerial in organization.

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 100 Judul)

Pengaruh management training dan management style terhadap employee turnover intentions pada PT Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Amanah Ummah Bogor 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh kuantitas layanan perbankan digital terhadap kinerja keuangan dengan intensitas transaksi sebagai variabel pemoderasi

FEB - Usakti

Pengaruh dukungan organisasi, reward system, dan sifat machiavellian terhadap whistleblowing intention dengan pesonal cost sebagai variabel moderasi 2.0

FEB - Usakti

Pengaruh compensation, training & development, supervisor support terhadap organizational commitment pada PT Telkomsel di Jakarta 2.5

FEB - Usakti

Pengaruh organizational culture dan organizational commitment terhadap job satisfaction karyawan pada Direktorat Jenderal Industri Kimia,Tekstil dan Aneka Kementrian Perindustrian di Jakarta 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh antara supervisor terhadap turnover intention yang di mediasi trust organization di kantor pusat PT Asuransi Central Asia Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh stress terhadap job satisfaction, organizational commitment, dan intent to leave pada PT. PAN Pacific Insurance Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh struktur kepemilikan terhadap kinerja perusahaan non finansial yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh service orientation, perceived organizational support, job satisfaction, terhadap employee engagement pada karyawan Hotel Cikini di Jakarta 2.0

FEB - Usakti

Pengaruh human resource management practices terhadap employee performance karyawan Tokopedia 3.5

FEB - Usakti

Pengaruh earning management laba (oportunistik dan efisien) dan eksistensi perusahaan terhadap pengungkapan laporan keuangan berbasis website dengan kepemilikan manajerial sebagai variabel moderasi 2.5

FEB - Usakti

Penatalaksanaan pencabutan gigi pada penderita anak hemofilia (Studi pustaka) 2.5

FKG - Usakti

Peranan manajemen risiko dalam pelayanan kesehatan gigi dan mulut ( studi pustaka) 2.3

FKG - Usakti

Peran media elektornik dalam mempromosikan praktik kedokteran gigi ditinjau dari segi etik (studi pustaka)

FKG - Usakti

Peran motivasi sumber daya manusia dalam menciptakan loyalitas kerja (Studi Pustaka)

FKG - Usakti

Ektopik kaninus rahang atas pada perawatan ortodonti (studi pustaka) 0.0

FKG - Usakti

Penggunaan blog dan website untuk memasarkan jasa layanan kedokteran gigi tanpa melanggar kode etik (Studi pustaka) 4.5

FKG - Usakti

Pembinaan tata hubungan kerja dalam organisasi (studi pustaka) 2.3

FKG - Usakti

Penatalaksanaan xerostomia pada masa klimakterium (studi pustaka) 2.5

FKG - Usakti

Sistem manajemen pelayanan pelayanan di Indonesia (studi pustaka)

FKG - Usakti

Perencanaan strategis dalam organisasi (studi pustaka)

FKG - Usakti

Kebijakan desentralisasi kesehatan terhadap manajemen rumah sakit (studi pustaka)

FKG - Usakti

Peranan sumber daya manusia sebagai lingkungan internal dalam manajemen strategis klinik gigi (studi pustaka) 2.5

FKG - Usakti

Manifestasi klinis dan penatalaksanaan sindroma sjÃ¶gren dalam bidang kedokteran gigi (studi pustaka) 2.5

FKG - Usakti

Program pelatihan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan dalam organisasi (studi pustaka) 5.0

FKG - Usakti

Peranan manajemen strategi dalam organisasi di bidang usaha (studi pustaka)

FKG - Usakti

Strategi pengendalian biaya pelayanan kesehatan gigi yang efisien dan efektif (studi pustaka) 3.3

FKG - Usakti

Mengatasi hambatan komunikasi secara efektif dalam organisasi (studi pustaka) 3.1

FKG - Usakti

Strategi pengambilan keputusan dalam suatu organisasi (studi pustaka) 3.0

FKG - Usakti

Gambaran positif dan negatif perilaku mahasiswa Universitas Trisakti yang aktif mengikuti organisasi mahasiswa : kajian pada mahasiswa Universitas Trisakti (laporan penelitian)

FKG - Usakti

Sistem pengendalian manajemen dalam organisasi (studi pustaka)

FKG - Usakti

Miasis mukosa oral oleh oestrus ovis dan penatalaksanaannya (studi pustaka) 2.5

FKG - Usakti

Manajemen biaya pada pelayanan kesehatan gigi (studi pustaka)

FKG - Usakti

Peranan manajemen strategi dalam memotivasi suatu organisasi (studi pustaka) 2.5

FKG - Usakti

Pengendalian internal sistem informasi manajemen dalam pelayanan jasa rawat jalan rumah sakit (studi pustaka)

FKG - Usakti

Manajemen pelayanan kesehatan gigi dan mulut (studi pustaka) 2.8

FKG - Usakti

Peranan manajemen waktu bagi dokter gigi wanita dalam karier dan rumah tangga (studi pustaka)

FKG - Usakti

Kebiasaan mengisap ibu jari dan upaya penanggulangannya (studi pustaka)

FKG - Usakti

Karies botol pada anak dan penatalaksanaannya (studi pustaka) 4.3

FKG - Usakti

Efisiensi biaya pelayanan kesehatan gigi pada praktik pribadi (studi pustaka) 3.8

FKG - Usakti

Peran kepemimpinan dalam mengambil keputusan pada suatu organisasi (studi pustaka) 2.1

FKG - Usakti

Penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja pada lingkungan kerja (studi pustaka) 0.0

FKG - Usakti

Peranan komunikasi bagi manajer dalam suatu organisasi (studi pustaka) 1.7

FKG - Usakti

Manajemen sistem informasi pada praktik drg Melinda (studi pustaka) 0.0

FKG - Usakti

Penerapan manajemen pemasaran praktek dokter gigi dalam menghadapi era globalisasi (studi pustaka) 3.4

FKG - Usakti

Manajemen efisiensi biaya pelayanan kesehatan di rumah sakit (studi pustaka) 1.0

FKG - Usakti

Manajemen pemasaran rumah sakit (studi pustaka) 2.8

FKG - Usakti

Perubahan posisi gigi sulung anterior akibat trauma (studi pustaka) 0.0

FKG - Usakti

Pengaruh proses manajemen pengetahuan terhadap kinerja operasional melalui inovasi produk pada PT D.Gas Alam Semesta 5.0

FEB - Usakti

Analisis pengaruh free cash flow dan financial leverage dengan komite audit sebagai variabel moderasi terhadap manajemen laba 1.0

FEB - Usakti

Pengaruh financial distress, good corporate governance, dan ukuran perusahaan terhadap earnings management dengan corporate social responsibility sebagai variabel moderasi (studi empiris pada perusahaan manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2017) 3.3

FEB - Usakti

Analisis pengaruh ukuran perusahaan, direksi wanita, komisaris independen, kepemilikan manajerial dan kantor akuntan publik terhadap pengungkapan sukarela perbankan tahun 2015-2017 3.5

FEB - Usakti

Pengaruh kemampuan manajemen pengetahuan terhadap kinerja organisasi melalui praktik manajemen rantai pasokan pada PT. Darma Kalimantan Jaya 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh praktik manajemen kualitas terpadu terhadap kinerja inovasi melalui proses manajemen pengetahuan pada PT. Coca-Cola Amatil Indonesia 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh job crafting terhadap task performance, organizational citizenship behavior dan job satisfaction pada PT. Bank Rakyat Indonesia,Tbk cabang Gunung Sahari, Jakarta Pusat. 5.0

FEB - Usakti

Keterlibatan wanita dalam struktur anggota dewan terhadap kinerja perusahaan manufaktur yang terdaftar Bursa Efek Indonesia 5.0

FEB - Usakti

Analisis pengaruh praktek manajemen rantai pasokan terhadap kinerja rantai pasokan yang dimediasi oleh integrasi rantai pasokan 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh manajemen rantai pasokan ramah lingkungan terhadap kinerja ekspor yang dimediasi oleh kinerja lingkungan di PT. ARS Indonesia 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh job satisfaction terhadap job invelovement, organizational commitment, organizational citizenship behaviour pada karyawan di PT. Toyopack Prima Mandiri di Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh manajeman kualitas terpadu terhadap keuggulan kompetitif melalui kinerja inovasi inkremental pada PT. Sky Energy Indonesia,Tbk.

FEB - Usakti

Pengaruh manajemen kualitas total terhadap kinerja organisasi melalui proses pengetahuan manajemen PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh praktek manajemen rantai pasokan terhadap kinerja perusahaan melalui kinerja rantai pasokan pada PT. Aneka Gas Industri di Jakarta Selatan 5.0

FEB - Usakti

Analisis pengaruh karakteristik keuangan dan karakteristik kepemilikan saham perusahaan terhadap kebijakan dividen pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2013-2017

FEB - Usakti

Pengaruh faktor kunci keberhasilan terhadap kesuksesan penerapan enterprise resource planning dengan moderasi budaya organisasi pada industri perbankan 2.3

FEB - Usakti

Pengaruh arus kas bebas dan kualitas pelaporan melalui internet dengan kepemilikan manajer sebagai variabel moderasi terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh manajemen kualitas total dan orientasi kewirausahaan terhadap kinerja organisasi pada PT. Indonesia Power sub unit pusat listrik tenaga air kracak Leuwiliang Bogor Jawa Barat

FEB - Usakti

Pengaruh penggunaan social media terhadap job performance yang dimediasi oleh oeganizational strcture di PT Trans Ritel Indonesia

FEB - Usakti

Pengaruh diversifikasi dan perencanaan pajak terhadap nilai perusahaan dengan manajemen laba sebagai variabel moderasi 0.5

FEB - Usakti

Pengaruh tingkat tata kelola perusahaan terhadap kualitas laba perusahaan perbankan di Indonesia yang terdaftar dalam BEI tahun 2013-2016. 5.0

FEB - Usakti

Pengembangan Sistem Informasi Berbasis Web untuk Pengelolaan Order Customer

FTI - Usakti

Anteseden kepuasan kerja pada karyawan PT Samudera Perdana

FEB - Usakti

Pengaruh social support, organizational commitment, dan job satisfaction terhadap job performance karyawan perusahaan jasa transportasi darat di Bogor

FEB - Usakti

Pengaruh worklife balance, employee voice behavior, dan organizational culture terhadap intention to stay karyawan perusahaan start up pendidikan

FEB - Usakti

Analisa pengaruh kekuatan ceo, gcg, dan struktur kepemilikan terhadap risiko perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) 3.0

FEB - Usakti

Pengaruh corporate social responsibility dan business ethic terhadap brand fidelity melalui brand love dan brand attitude

FEB - Usakti

Pengaruh struktur modal, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan intellectual capital terhadap nilai perusahaan

FEB - Usakti

Analisis pengaruh penerapan manajemen rantai pasok pengadaan material terhadap kinerja proyek konstruksi (studi kasus pada proyek pembangunan jalan tol cinere â€“ jagorawi seksi 3)

FTSP - Usakti

Anteseden customer loyalty pada kafe di DKI Jakarta

FEB - Usakti

Pengaruh konsentrasi kepemilikan,leverage, dan diversification terhadap enterprise risk management melalui good corporate governance sebagai variabel moderasi

FEB - Usakti

Analisa perbaikan kondisi lingkungan kerja pada bagian pemotongan kain di PT. Ropasindo Sukses Trimitra

FTI - Usakti

Pengukuran gaya kepemimpinan berdasarkan teori situasional hersey & blanchard dan keefektifannya terhadap tingkat kematangan bawahan di hotel nikko jakarta

FTI - Usakti

Usulan strategi untuk meningkatkan kemampuan bersaing perusahaan bus gajah mungkur

FTI - Usakti

Pengaruh budaya organisasi terhadap gaya kepemimpinan di PT. Astron Optindo Industries

FTI - Usakti

Faktor â€“ faktor yang mempengaruhi enviromental performance pada karyawan industri tekstil di kota tangerang

FEB - Usakti

Perancangan balanced scorecard sebagai manajemen strategi di PT. Telemedia Mitra Erajaya

FTI - Usakti

Hubungan antara kepuasan kerja, organizational citizenship behaviordan performansi perawat dirumah sakit kanker "Dharmais"

FTI - Usakti

Analisis hubungan praktek manajemen kualitas total dan tanggung jawab social perusahaan terhadap orientasi kewirausahaan pada perusahaan jasa telekomunuikasi di PT. Infomedia Nusantara, kota Bogor

FEB - Usakti

Pengaruh socially responsible human resource management terhadap job satisfaction, organizational citizenship behaviour, dan work motivation pada PT. Schneider Indonesia

FEB - Usakti

Pengaruh corporate social responsibility terhadap employee satisfaction yang dimediasi oleh organizational image pada karyawan Bank BTPN di Jakarta 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Gamelan Wisata di Jakarta 0.0

FEB - Usakti

Pengaruh transformational leadership, perceived organizational support, dan learning orientation terhadap employee creativity pada karyawan PT. NET Mediatama Televisi 4.0

FEB - Usakti

Pengaruh struktur kepemilikan terhadap kebijakan dividen perusahaan keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. 3.0

FEB - Usakti

Pengaruh praktik manajemen rantai pasokan dan kinerja rantai pasokan terhadap kinerja perusahaan 5.0

FEB - Usakti

Faktor - faktor yang mempengaruhi brand loyalty pada fast fashion 5.0

FEB - Usakti

Pengaruh corporate environmental ethics, green creativity, dan green innovation terhadap green competitive advantage pada karyawan perusahaan kosmetik

FEB - Usakti

Pengaruh servant leadership,perceived organizational support terhadap work engagement yang dimediasi oleh job crafting pada karyawan PT. Tokopedia di Jakarta

FEB - Usakti

Hubungan kebiasaan belajar dan pengaturan waktu belajar dengan IPK pada mahasiswa 5.0

FK - Usakti

Optimalisasi aspek teknis pengelolaan sampah di tempat pengolahan sampah reduce, reuse, recycle (tps 3r) di Kecamatan Pondok Aren, Kota Tangerang Selatan

FALTL - Usakti

Pengaruh inovasi rantai pasok dan integrasi internal terhadap kinerja rantai pasok pada umkm di jakarta timur

FEB - Usakti

Pengaruh organizational commitment dan organizational culture terhadap employee performance yang dimediasi employee engagement pada karyawan industri radio di jakarta.

FEB - Usakti

Info Koleksi Skripsi

Universitas

Universitas Trisakti (24423)

Fakultas

Tahun Terbit

Subyek

Selengkapnya...