Pengaruh diversitas direksi, profitabilitas terhadap agresivitas pajak
P enelitian ini dirancang dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh dari DiversitasGender Dewan Direksi, Diversitas Usia Dewan Direksi, Dan Profitabilitas terhadapAgresivitas Pajak. Dalam penelitian ini, sampel yang digunakan adalah PerusahaanEnergi periode tahun 2017-2021 yang tidak mengalami kerugian. Data yang digunakanadalah data sekunder dimana data tersebut merupakan data yang didapatkan melaluisitus resmi www.idx.co.id, web perusahaan dan situs www.investing.com denganpurposive sampling method sebagai metode pengumpulan sampel, pengujian penelitianmenggunakan analisis regresi berganda.Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Diversitas Usia Dewan Direksiberpengaruh negatif terhadap Agresivitas Pajak dan Profitabilitas berpengaruh positifterhadap Agresivitas Pajak. Diversitas Gender Dewan Direksi terbukti tidakberpengaruh signifikan terhadap Agresivitas Pajak
h is study was designed with the aim of knowing the effect of Gender Diversity ofthe Board of Directors, Age Diversity of the Board of Directors, and Profitability onTax Aggressiveness. In this study, the sample used was Energy Companies for the2017-2021 period which did not experience losses. The data used is secondary datawhere the data is data obtained through the official website www.idx.co.id, thecompany's website and the website www.investing.com with purposive samplingmethod as a sample collection method, research testing using multiple regressionanalysis.The results in this study indicate that the Age Diversity of the Board of Directors has anegative effect on Tax Aggressiveness and Profitability has a positive effect on TaxAggressiveness. Gender Diversity of the Board of Directors is proven to have nosignificant effect on Tax Aggressiveness.