L atar belakang Kualitas hidup merupakan suatu tingkat keadaan yang mempengaruhi kemampuan seseorang untuk berfungsi dalam kehidupan sehari-hari yaitu keadaan seseorang yang sejahtera secara fisik, mental, dan sosial bukan hanya terbebas dari penyakit dan kecacatan. Kualitas hidup juga merupakan sebuah parameter untuk menilai keadaan yang dapat mempengaruhi kesehatan. Tenaga kerja yang sehat dan produktif merupakan faktor penting, di negara berkembang produktivitas seseorang masih dalam batas rendah. Termasuk di Indonesia sendiri berdasarkan data dari badan pusat statistik produktivitas individu di Indonesia masih dalam kategori rendah yaitu 5,18 % hal ini dipengaruhi oleh berbagai faktor baik dari kesehatan fisik, psikologis, hubungan sosial atau lingkungan yang merupakan domain dari kualitas hidup. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara produktivitas kerja dengan kualitas hidup.Metode Penelitian menggunakan studi analitik observasional dengan desain potong lintang, sampel dipilih secara consecutive sampling. Data dikumpulkan dengan cara wawancara dan pengisian kuesioner. Analisis data dengan menggunakan SPSS v21 for Windows 8.1.Hasil Pemeriksaan pada 91 tenaga kerja tidak terdapat hubungan yang bermakna antara produktivitas kerja dengan kualitas hidup (p=0.863), terdapat hubungan yang bermakna antara jenis kelamin dengan kualitas hidup (p=0.045), terdapat hubungan yang bermakna antara pendidikan dengan kualitas hidup (p=0.022), dan tidak terdapat hubungan yang bermakna antara usia dengan kualtas hidup (p=0.121) uji analisis penelitian menggunakan chi square.Kesimpulan Penelitian ini menunjukkan hubungan yang tidak bermakna antara produktivitas kerja dengan kualitas hidup padapekerja di CV. BUVEK Pemalang.