Pengaruh ketidakpastian lingkungan, green human capital dan kepemimpinan lingkungan terhadap kinerja perusahaan
P enelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ketidakpastian lingkungan,green human capital dan kepemimpinan lingkungan terhadap kinerja perusahaan.Penelitian ini dilakukan melibatkan 162 perusahaan sektor barang baku, perindustrian,konsumen non cyclicals dan konsumen cyclicals yang terdaftar di Bursa EfekIndonesia (BEI) periode waktu 2022. Data dikumpulkan dengan teknik purposivesampling dan dianalisis dengan menggunakan software spss dengan analisis regresiberganda, deskriptif, uji asumsi klasik dan hipotesis. Hasil penelitian menunjukkanbahwa Ketidakpastian lingkungan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerjaperusahaan. Green Human Capital tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan.Kepemimpinan lingkungan tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Ukuranperusahaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan,sedangkan growth tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja perusahaan.
T his research aims to analyze the environment, environmentally friendly humanresources, and environmental leadership on firm performance. This research wasconducted involving 162 sectors of raw goods, industry, non-cyclical consumers andcyclical consumers listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) for the 2022 timeperiod. The data was analyzed using SPSS software with multiple regression analysis,descriptive analysis, classical and hypothesis testing. The research results show thatenvironmental uncertainty has a positive and significant effect on firm performance.Green Human Capital has no effect on firm performance. Environmental leadershiphas no effect on firm performance. Firm size has a positive and significant influenceon firm performance, while growth has no influence on firm performance