P enelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh green intellectual capital (green relational capital, green human capital dan green structural capital) terhadap competitive advantage dengan corporate social responsibility sebagai pemediasi. Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner bantuan google forms. Populasi dalam penelitian ini adalah para karyawan yang memiliki keterlibatan dengan divisi R&D, pemasaran, SDM dan departemen perlindungan lingkungan yang berkerja di perusahaan manufaktur wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang dan Bekasi (JABODETABEK). Jumlah sampel yang digunakan yaitu sebanyak 260 dengan menggunakan metode convenience sampling. Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini ialah SPSS.Hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa : (1) Green human capital, green relational capital dan green structural capital berpengaruh positif signifikan terhadap competitive advantage, (2) Corporate social responsibility, green relational capital, green human capital dan green structural capital berpengaruh positif signifikan terhadap competitive advantage, (3) Corporate social responsibility mampu memediasi pengaruh green relational capital, green human capital dan green structural capital terhadap competitive advantage