Persepsi mahasiswa terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi independensi penampilan akuntan publik
D alam kenyataan di lapangan, auditor banyak melakukan penyimpangan penyimpangan terhadap standar audit dan kode etik. Irawati dan Mukhlasin (2005) berpendapat bahwa perilaku tersebut diperkirakan sebagai akibat dari karakteristik personal yang kurang bagus yang dimiliki seorang auditor. Oleh karena itu, dalam rangka menghindari tindakan-tindakan penyimpangan tersebut, akuntan publik diharapkan tetap memiliki ruang untuk mengupayakan peningkatan independensi dan perilaku profesional akuntan publik. Penelitian bersifat deskriptif dengan metode survey kuesioner dengan responden 100 mahasiswa jurusan akuntansi dari PTN dan PTS di Jakarta dan tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah faktor-faktor (1) ikatan kepentingan keuangan dan hubungan usaha dengan klien, (2) persaingan antar kantor akuntan publik, (3) pemberian jasa-jasa lain selain jasa audit, (4) lamanya penugasan audit oleh kantor akuntan publik, (5) ukuran kantor akuntan publik, (6) audit fee mempunyai pengaruh terhadap Independensi Akuntan Publik. Selain itu penelitian ini juga ingin mengetahui apakah ada perbedaan persepsi antara mahasiswa jurusan akuntansi dari PTN dan PTS mengenai faktor-faktor tersebut. Untuk mengetahui apakah faktor-faktor tersebut mempunyai pengaruh terhadap Independensi Akuntan Publik dilakukan analisis faktor, yang memberikan hasil bahwa semua faktor mempengaruhi Independensi Akuntan Publik dengan kemapuan menjelaskan (Extraction Sums of Squared Loading) masing-masing lebih dari 60%. Sedangkan untuk menguji apakah ada perbedaan persepsi antara mahasiswa jurusan akuntansi dari PTN dan PTS dilakukan uji t-test, hasil uji menunjukkan bahwa meskipun terdapat perbedaan rata-rata skor persepsi, tetapi perbedaan tersebut tidak signifikan. Oleh karena itu untuk lebih memahami peran atau perilaku akuntan publik disarankan memperluas penelitian dengan menambah variabellain misalnya etika Auditor, komunikasi antar auditor, judgment auditor dan sebagainya; serta memperluas responden dengan mahasiswa yang bekerja di KAP dan akuntan di KAP agar diperoleh hasil yang lebih akurat.
I n reality on the ground, the auditors did a lot of biases against the audit standards and code of ethics. Irawati and Mukhlasin (2005) argues that such behavior is expected as a result of the lack of good personal characteristics that have an auditor. Therefore, in order to avoid such distortion measures, public accountants are expected to still have room to work on improving the independence and professional conduct of public accountants. The study was descriptive survey using a questionnaire with respondents 100 students majoring in accounting from the State and private universities in Jakarta and purpose of this study was to determine whether the factors (1) bond financial interests and business relationships with clients, (2) competition among firms public, (3) furnishing of services other than audit services, (4) the length of the audit by public accountant's office, (5) CPA firm size, (6) the audit fee, have an influence on the Independence of Public Accountants. In addition, this study also wanted to know whether there are differences in perception between students majoring in accounting from the State and Private Universities of these factors. To determine whether these factors have an influence on the Independence of Public Accountants conducted a factor analysis, which gives the result that all factors affecting Independence Public Accountant with Traffic explain (Extraction sums of Squared Loading) each more than 60%. Meanwhile, to test whether there are differences in perception between students majoring in accounting from the PTN and PTS test t-test, the test revealed that although there are differences in the average score of perception, but the difference was not significant. Therefore, to better understand the role of public accountants or behavioral research is suggested to expand by adding other variables such as auditor ethics, communication between the auditor, the auditor judgments and so on, and expand the respondents with college students who work in the firm and the accountants at the firm in order to obtain more accurate results.