DETAIL KOLEKSI

Pengaruh family supportive supervisor behavior dan coworker support terhadap turnover intention dimediasi job stress dan emotion pada industri telekomunikasi.

Oleh : Andre Kurnia Ramadhan

Info Katalog

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2024

Pembimbing 1 : Andreas Wahyu Gunawan

Kata Kunci : family supportive supervisor behavior, job stress, coworker support, emotion, turnover intention

Saat ini file hanya dapat diakses dari perpustakaan.

Status : Lengkap

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 43 Judul)

Pengaruh reward dan work-life balance terhadap turnover intention dengan job satisfaction sebagai variabel mediasi terhadap generasi z di industri perhotelan Jakarta. 4.0
FEB - Usakti
Anteseden dan konsekuensi customers satisfaction dan positive consumption emotions pada kedai kopi lokal
FEB - Usakti
Pengaruh workplace ostracism dan perceived organizational support terhadap turnover intention dan job satisfaction sebagai variable mediasi di multinational corporation.
FEB - Usakti
Pengaruh perceived organizational support dan work family conflict terhadap turnover intention dengan work engagement sebagai mediator pada pekerja generasi milenial industri aplikasi dan game developer 5.0
FEB - Usakti
Anteseden turnover intention yang dimediasi oleh job satisfaction karyawan pada perusahaan facility services 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh job crafting, perceived organization support, terhadap turnover intention yang dimediasi oleh job satisfaction pada industri pertambangan batubara di kalimantan.
FEB - Usakti
Pengaruh work family conflict terhadap job performance dengan emotional intelligence dan job satisfacton sebagai variabel mediasi
FEB - Usakti
Pengaruh career identity, career succes dan social support terhadap turnover intention melalui work engagement sebagai variabel mediasi
FEB - Usakti
Antesenden brand advocacy produk sepatu olahraga lokal.
FEB - Usakti
Anteseden dan konsekuensi customer engagement pada konsumen produk furniture.
FEB - Usakti
Pengaruh emotional intelligence, psychological capital dan work engagement terhadap lateness attitude dan turnover intention karyawan asuransi jiwa di jawa barat.
FEB - Usakti
Kajian desain bangunan bambu Desa Tembi ,Yogyakarta 2.0
FSRD - Usakti
Kajian tentang peristiwa pemancaran Corporate Identity melalui elemen - elemen ruang interior toko Healthy Lifestyle Product (study kasus: Advance di Jakarta Utara)
FSRD - Usakti
Klasifikasi emosi jenis arousal dan valence menggunakan metode convolutional neural network 1.0
FTI - Usakti
Pengaruh dimensi HRM practices terhadap turnover intention dimediasi dengan job performance pada karyawan Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia di Jakarta 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh cognitive resource, emotional resonance eWOM dan distination image terhadap travel intention pada tayangan Youtube My Trip My Adventure 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh transformational leadership terhadap employee performance yang dimediasi oleh employee engagement dan turnover intention karyawan di PT. Bank Central Asia Tbk
FEB - Usakti
Peran work engagement dalam pengaruh hrm practices work family conflict, supervisor support terhadap turnover intention pada industri manufaktur di Provinsi Banten.
FEB - Usakti
Konsekuensi dari advertisement dan emotion pada konsumen perumahan di area kota Depok
FEB - Usakti
Anteseden brand loyalty pada layanan berlangganan Over The Top (OTT) berbasis video streaming
FEB - Usakti
Kajian visceral dalam teori emotional design (studi kasus Radio Magno dan Radio Cawang)
FSRD - Usakti
Pengaruh work family conflict, supervisor support, dan job stress terhadap turnover intention dengan job satisfaction sebagai variabel intervening pada pegawai Direktorat Jenderal Pajak
FEB - Usakti
Pengaruh supervisor support dan work life balance terhadap turnover intention yang dimediasi work engagement pada pegawai perusahaan media siber lokal di Indonesia Timur
FEB - Usakti
Analisis pengaruh work stress terhadap turnover intention melalui job satisfaction dan job burnout (studi pada industri e-commerce)
FEB - Usakti
Pengaruh trust in leader, work satisfaction terhadap work engagement dalam menurunkan turnover intention pada perusahaan startup di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh work-life balance terhadap employee performance dengan job stress, job satisfaction dan job commitment sebagai variabel mediasi
FEB - Usakti
Pengaruh transformational leadership dan job resources terhadap turnover intention dimediasi oleh work engagement pada karyawan pt. Bank Mandiri (persero) tbk.
FEB - Usakti
Semantika produk otomotif kendaraan offroad di Indonesia 5.0
FSRD - Usakti
Pengaruh work family cocflict , supervisor support, dan job stress terhadap turnover intention dengan job satisfaction sebgai variabel intervening pada pegawai Direktorat Jenderal Pajak
FEB - Usakti
Pengaruh supervisor support dan work life balance terhadap turnover intention yang dimediasi work engangement pada pegawai perusahaan media siber lokal di Indonesia Timur
FEB - Usakti
Analisis pengaruh works strss terhadap turnover intention melalui job satisfaction dan job burnout (studi pad industri e-commerce)
FEB - Usakti
Pengaruh trust in leader, work satisfaction terhadap work engagement dalam menurunkan turnover intention pada perusahaan startup di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh flexible work arrangement, compensation dan career development terhadap turnover intention dengan job satisfaction sebagai variabel mediasi pada pekerja start - up di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh work life balance terhadap employee performance dengan job stress, job satisfaction dan job commitment sebagai variabel mediasi
FEB - Usakti
Pengaruh transformation leadership dan job resourrces terhadap turnover intention oleh work engangement pada karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk.
FEB - Usakti
Pengaruh proce sensitivity terhadap purchase intention dimediasi oleh advertisement dan emotion pada konsumen perusahaan farmasi di Jakarta
FEB - Usakti
Anteseden dan konsekuensi tourist satisfaction
FEB - Usakti
Pengaruh workplace flexibility dan career satisfaction dimediasi job stress terhadap organization based self esteem pada Kabupaten dan Kota se Provinsi Kepulauan Riau 5.0
FEB - Usakti
Anteseden dari brand loyakty pada usaha coffee shop lokal di Indonesia
FEB - Usakti
Faktor perilaku loyalitas pelanggan dalam penggunaan layanan apliksi seluler food delivery
FEB - Usakti
Pengaruh perceived enjoyment, perceived usefullness, dan social support terhadap continued social commerce intention
FEB - Usakti
Pengaruh compensation dan emotional intelligence terhadap employee performance dengan job satisfaction sebagai variabel intervening (di industri manufaktur, Tangerang)
FEB - Usakti
Anteseden turnover intention pada beberapa karyawan minimarket di Palembang, Bengkulu, dan Bangka Belitung
FEB - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?