kepemimpinan,pengalaman kerja,tekanan klien,independensi dan etika auditor terhadap kualitas audit (studi empiris pada kantor akuntan publik di DKI Jakarta )

DETAIL KOLEKSI

kepemimpinan,pengalaman kerja,tekanan klien,independensi dan etika auditor terhadap kualitas audit (studi empiris pada kantor akuntan publik di DKI Jakarta )

Oleh : Ayu Mawadda Putri

Info Katalog

Nomor Panggil : 2017_TA_AK_023131181

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2017

Pembimbing 1 : Hj.Khomsiyah

Subyek : Audit;Operational definition of variables and measurements

Kata Kunci : leadership style, work experience, client pressure, independency, ethics of auditor, quality of audi

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori

No.	Nama File	Hal.
1.	2017_TA_AK_023131181_Halaman-judul.pdf
2.	2017_TA_AK_023131181_Bab-1.pdf	8
3.	2017_TA_AK_023131181_Bab-2.pdf
4.	2017_TA_AK_023131181_Bab-3.pdf
5.	2017_TA_AK_023131181_Bab-4.pdf
6.	2017_TA_AK_023131181_Bab-5.pdf
7.	2017_TA_AK_023131181_Daftar-pustaka.pdf	3
8.	2017_TA_AK_023131181_Lampiran.pdf

Abstrak
Abstract

P enelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan,Pengalaman Kerja, Tekanan Klien, Independensi, dan Etika Auditor terhadapKualitas Audit pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta. Penelitian ini merupakanpenelitian dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalahseluruh auditor Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta.Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling.Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah auditor pada Kantor AkuntanPublik (KAP) yang terdapat di DKI Jakarta sebanyak 150 auditor yang memilikiminimal pengalaman di bidang akuntansi selama 1 tahun. Metode statistik yangdigunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linier berganda.Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa (1)Gaya Kepemimpinan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kualitas audit padaKantor Akuntan Publik di DKI Jakarta. (2) Pengalaman Kerja mempunyai pengaruhsignifikan terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta. (3)Tekanan Klien mempunyai pengaruh signifikan terhadap kualitas audit pada KantorAkuntan Publik di DKI Jakarta. (4) Independensi mempunyai pengaruh signifikanterhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta. (5) EtikaAuditor tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap kualitas audit pada KantorAkuntan Publik di DKI Jakarta.

T his study was aimed to analyze the effect of leadership style, workexperience, client pressure, independency, ethics of auditor on quality of audit ofpublic accounting office in DKI Jakarta. This study used quantitative approach. Thepopulation was all of the auditors of public accountant offices in DKI Jakarta.The study used purposive sampling method to collect the data. The sampleused consisted of auditors of public accountant offices (KAP) in DKI Jakarta whohad minimum 1 year experience in accounting (150 auditors).The study usedmultiple linier regression to test the hypothesis.Based on the multiple linier regression analysis it was found that (1)Leadership Style has a significant effect on quality of audit of the public accountantoffices in DKI Jakarta (2) Work experience has a significant effect on quality of auditof the public accountant offices in DKI Jakarta (3) Client pressure has a significanteffect on quality of audit of the public accountant offices in DKI Jakarta (4)Independency has a significant effect on quality of audit of the public accountantoffices in DKI Jakarta (5)Ethics of Auditor has not a significant effect on quality ofaudit of the public accountant offices in DKI Jakarta.