P esatnya era globalisasi dan teknologi yang sedang berkembang hingga saat ini dalam bidang transportasi dan telekomunikasi memberikan banyak dampak positif dalam perkembangan ekonomi di lingkungan industri. Namun kemajuan teknologi juga dapat memberikan dampak yang negatif. Kompleksnya teknologi yang semakin modern, perubahan bentuk kerja, organisasi kerja dan sistem produksi menempatkan suatu tuntutan yang tinggi pada daya kerja. Semakin tingginya tuntutan dapat memberikan sebuah tekanan baik secara mental dan fisik terhadap tenaga kerja. Tuntutan fisik dan tugas berupa pekerjaan yang berulang-ulang mengakibatkan tenaga kerja mengalami kebosanan sehingga dapat menimbulkan stres dan akhirnya mempengaruhi kinerja serta produktivitas. METODE Penelitian ini adalah observasional analitik dengan desain potong lintang, yang dilakukan kepada 50 orang pekerja pada bagian pengemasan di perusahaan air minum dalam kemasan. Analisis data menggunakan analisis univariat, dan analisis bivariat yaitu menggunakan Chi Square dengan menggunakan SPSS for Windows. HASIL 1) Hubungan masa kerja dengan produktivitas kerja mempunyai nilai p = 0,001 < 0,05, 2) Hubungan stres kerja dengan produktivitas kerja mempunyai nilai p = 0,008 < 0,05. KESIMPULAN 1) Penelitian ini dapat ditarik kesimpulan: Masa kerja responden < 1 tahun sebanyak 22 orang (44%) sedangkan 1-3 tahun berjumlah 28 orang (56%), 2) Responden yang mengalami stres kerja sebanyak 27 orang (54%) sedangkan yang tidak mengalami stres kerja sebanyak 23 orang (46%), 3) Responden yang memiliki produktivitas baik sebanyak 29 orang (58%) sedangkan yang memiliki produktivitas buruk sebanyak 21 orang (42%), 4) Masa kerja berpengaruh secara bermakna terhadap produktivitas kerja di perusahaan air minum kemasan, 5) Stres kerja berpengaruh secara bermakna terhadap produktivitas kerja di perusahaan air minum kemasan.