P Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh bekerja dari rumah terhadapkepuasan bekerja yang dimediasi oleh variabel keseimbangan hidup dan pekerjaandan variabel stress dalam bekerja. Dalam hal pengambilan data, pada penlitian inimenggunakan data primer yang berasal dari angket dan kuesioner dan data sekunderberasal dari data-data jurnal terdahulu yang sudah di terbitkan. Metodepengambilan sampel menggunakan sampel probabilitas dan ten time rulesdigunakan untuk mendapatkan minimum sampel sehingga didapat sejumlah 147karyawan yang berasal dari PT Moka Teknologi Indonesia. Analisis data yangdigunakan dalam uji hipotesis menggunakan program Structural Equation Model(SEM) dengan PLs 2.0 M3. Hasil penelitian yang diperoleh adalah, bekerja darirumah berpengaruh terhadap kepuasan bekerja, bekerja dari rumah berpengaruhterhadap keseimbangan hidup dan pekerjaan, bekerja dari rumah tidak berpengaruhterhadap stress dalam bekerja, keseimbangan hidup dan pekerjaan tidakberpengaruh terhadap kepuasan bekerja, stress dalam bekerja tidak berpengaruhterhadap kepuasan bekerja, keseimbangan hidup dan pekerjaan tidak mampumemediasi pengaruh bekerja dari rumah terhadap kepuasan bekerja, stress dalambekerja tidak mampu memediasi pengaruh bekerja dari rumah terhadap kepuasanbekerja. Dari hasil penelitian ini, disarankan kepada Pihak PT Moka TeknologiIndonesia agar pentingnya pemberian motivasi bagi karyawan selama bekerja darirumah agar tercapainya kepuasan bekerja dan perlunya pendampingan dariperusahaan terhadap karyawan yang bekerja dari rumah agar tetap tercipatanyakeseimbangan hidup dan pekerjaan, serta bagi karyawan adalah dengan pintardalam mengidentifikasi dalam membagi kegiatan mana yang termasuk pekerjaandan pribadi agar tidak terjadi kebingungan dalam diri tiap karyawan.