Analisis pengaruh kinerja keuangan dan manajemen laba terhadap pergantian CEO dengan mekanisme corporate governance dan struktur kepemilikan sebagai variabel moderasi pada perusahaan yang terdaftar di BEI
P enyusunan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan perusahaan dan manajemen laba terhadap pergantian CEO dengan Struktur kepemilkan dan corporate governance sebagai variabel moderasi. Hasil penelitian ini untuk mengatahui faktor-faktor keseluruhan dari pergantian CEO di Indonesia, sehingga dapat mmeberikan kontribusi untuk strategi perusahaan Penelitian ini dilakukan terhadap perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indinesia yang melakukan pergantian CEO pada tahun 2008 – 2011. Teknik dalam pengambilan sampel adalah dengan purposive sampling method. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan logistic regression . Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja keuangan berpengaruh negative terhadap pergantian CEO. Sedangkan, manajemen laba terhadap pergantian CEO berpengaruh positif. Variabel moderasi yang diukur dengan Struktur kepemilikan terhadap hubungan antara kinerja keuangan dan pergantian CEO tidak mempunyai pengaruh. Sama halnya dengan Struktur kepemilikan terhadap hubungan manajemen laba dan pergantian CEO tidak berpengaruh signifikan. Pengukuran variabel moderasi lainnya dalam penelitian ini adalah Corporate Governance. Terdapat pengaruh negatif Corporate Governance terhadap hubungan kinerja keuangan dan pergantian CEO. Sementara terdapat hubungan positif Corporate Governance terhadap hubungan antara manajemen laba dan pergantian CEO .
T he preparation of this thesis aims to determine the influence of financial performace and earnings management to CEO turnover with ownership structure and corporate governance as moderating variable.The results of this research is to find out overall factor of CEO turnover that would give contributions corporate strategy. This research is conducted to the company which enlist in Indonesia Stock Exchange (BEI) that doing CEO changes in 2008 – 2011. Techniques in sampling method is purposive sampling method. Method of analysis used in this study is the logistic regression . Results from the reserarch show that Financial performance have significant negative effects to CEO turnover, while Earnings management have significant positive effect to CEO turnover. Moderating variable which measure by ownership structure have no significant effects to financial performance and CEO turnover. Neither with ownership structure have no significant effects to earnings management and CEO turnover. Other measurement of moderation variabel in this research is Corporate Governance. The relation Corporate Governance between financial performance and CEO turnover have no significant effect. On the other hand, the relation Corporate Governance between Earning Management and CEO turnover have positive effect..