T Terjadinya perubahan pola kerja karyawan selama dua tahun terakhir dalam Klinik Gigi Dent Smile dan Sistha Dental yang menyebabkan kinerja menurun, hal tersebut dibuktikan dengan kedisiplinan yang menurun dan banyaknya kritik yang disampaikan pasien baik secara langsung maupun tidak langsung. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis “Analisis Faktor Penyebab Employee Performance di sector Layanan kesehatan”. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 150 responden. Pengujian dilakukan dengan menggunakan analisis SEM. Hasil dari penelitian ini mendukung hipotesis Employee Competance dan Work Discipline berpengaruh positif terhadap Employee Performance dengan work motivation sebagai variabel intervening. Penelitian ini menghasilkan implikasi bagi pemilik dan bagi manajemen klinik untuk meningkatkan Employee Performance dengan memperhatikan serta meningkatkan Employee Competance dan Work discipline serta Work Motivation