S Stres kerja adalah ketidakseimbangan antara kemampuan individu dalam melakukan pekerjaan dengan tuntutan pekerjaan yang dialaminya. Hal ini dapat dipengaruhi oleh faktor kebutuhan, beban kerja, tanggung jawab, peran pekerjaan, perkembangan karier, hubungan relasi dan iklim kerja. Pada tahun 2012 dilaporkan tingkat stres kerja di Indonesia mencapai 73%. Stres yang berkepanjangan dapat menimbulkan gangguan kesehatan, terutama pada sistem kardiovaskular sehingga dapat menyebabkan penyakit kardiovaskular. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan tingkat stres kerja dengan risiko terjadinya penyakit kardiovaskular pada pekerja kantoran. Penelitian ini menggunakan desain studi potong lintang dilakukan pada 113 responden yang berusia 25-58 tahun, terdiri dari 69 laki-laki dan 44 perempuan yang bekerja di Kantor Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Pemerintah Kabupaten Tangerang. Variabel yang dikumpulkan adalah tingkat stres kerja dengan menggunakan kuesioner OSI-RTM (Occupational Stress Inventory-Revised Edition), dan tingkat risiko penyakit kardiovaskular menggunakan kuesioner Jakarta Cardiovascular Score. Analisis data dilakukan menggunakan uji Chi-square dengan tingkat kemaknaan p<0,05. Karakteristik responden lebih banyak berusia 35-54 tahun, didominasi oleh laki-laki dengan kurangnya aktivitas fisik yang dilakukan. Untuk hipertensi dan diabetes melitus didominasi dalam kategori normal, namun dalam hal merokok, indeks massa tubuh, tingkat stres kerja, risiko penyakit kardiovaskular bervariasi semakin meningkat pada golongan kerja yang lebih tinggi.Hasil analisis data berdasarkan uji Chi-square mengenai stres kerja dengan risiko penyakit kardiovaskular pada pekerja kantoran menunjukan terdapat hubungan yang bermakna (p=0,003). Penelitian ini menunjukan adanya hubungan antara stres kerja dengan risiko penyakit kardiovaskular pada pekerja kantoran.