Hubungan antara indeks massa tubuh dan durasi kerja dengan kelelahan kerja pada pegawai produksi tahu di daerah X
K Kelelahan kerja merupakan kondisi penurunan kapasitasdan efisiensi dalam bekerja, hal ini merupakan cara tubuh agar tidak terjadikerusakan tanda bahwa tubuh memerlukan istirahat. IMT yang menunjukan statusgizi seseorang memengaruhi terjadinya kelelahan kerja, begitu juga dengan durasikerja (jam/hari) dan masa kerja (tahun).METODE: Penelitian ini menggunakan studi observasional dengan pendekatancross sectional untuk mengetahui adanya hubungan antara IMT dan durasi kerjadengan kelelahan kerja pada pegawai produksi tahu. Data dikumpulkan denganwawancara menggunakan kuesioner SOFI dan menghitung IMT. Analisis datadilakukan dengan uji korelasi rank spearman dengan tingkat kemaknaan p < 0,05.HASIL: Terdapat hubungan antara durasi kerja (p = 0,040) dengan kelelahankerja. Tidak terdapat hubungan antara IMT (p = 0,107) dan masa kerja ( p =0,100) dengan kelelahan kerja.KESIMPULAN: Semakin lama durasi kerja seseorang, maka akan semakinberisiko untuk mengalami kelelahan kerja.
F Fatigue from work is a condition of decreased capacity andefficiency at work, this is a protective mechanism for the body to prevent furtherdamage and a sign that the body needs rest. BMI which shows the nutritionalstatus of a person affects the occurrence of work fatigue, as well as the durationof work (hours / day) and work period (years).METHOD: This study used an observational study with a cross sectionalapproach to determine the relationship between BMI and work duration andwork fatigue in tofu production employees. Data were collected by interviewusing the SOFI questionnaire and calculating BMI. Data analysis was performedusing the Spearman rank test with a significance level of 0,05.RESULTS: There is a relationship between work duration (p = 0.040) and workfatigue. There is no relationship between IMT (p = 0.107) and working time (p =0.100) with work fatigue.CONCLUSION: The longer the duration of a person's work, the more likely heis to experience work fatigue.