DETAIL KOLEKSI

Pengaruh komitmen organisasi, komitmen profesional, motivasi kerja, dan konflikperan terhadap niat mahasiswa akuntansi menjadi auditor: studi persepsi mahasiswa

Oleh : Diva Astridianti Savitri

Info Katalog

Nomor Panggil : 2019_TA_AK_023164535

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2019

Pembimbing 1 : Wibowo

Subyek : Financial accounting;Audit - Auditor permonace

Kata Kunci : organizational commitment, profesional commitment, work motivation, role conflict, auditor, theory e

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2019_TA_AK_023164535_Halaman-Judul.pdf
2. 2019_TA_AK_023164535_Bab-1.pdf
3. 2019_TA_AK_023164535_Bab-2.pdf 14
4. 2019_TA_AK_023164535_Bab-3.pdf
5. 2019_TA_AK_023164535_Bab-4.pdf
6. 2019_TA_AK_023164535_Bab-5.pdf
7. 2019_TA_AK_023164535_Daftar-Pustaka.pdf
8. 2019_TA_AK_023164535_Lampiran.pdf

P Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, komitmen profesional, motivasi kerja, dan konflik peran terhadap niat mahasiswa akuntansi menjadi auditor. Penelitian ini menggunakan data primer. Sampel yang digunakan adalah 7 Universitas di kota Jakarta dan responden yang didapatkan adalah sebanyak 221 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode Purposive Sampling. Alat analisis yang digunakan untuk menganalisis hipotesis dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Software yang digunakan dalam penelitian ini adalah SPSS 22.0.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh komitmen organisasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap niat mahasiswa menjadi auditor kemudian komitmen profesional, motivasi kerja, dan konflik peran memiliki pengaruh yang signifikan terhadap niat mahasiswa menjadi auditor.

T This study aim to analyzing the influence of organizational commitment, professional commitment, work motivation, and role conflict on the intention of accounting students to become auditor. This study uses primary data. The sample used was 7 universities in the city of Jakarta and the respondents obtained were 221 respondents. The sampling technique used is the Purposive Sampling method. The analytical tool used to analyze the hypothesis in this study is multiple regression analysis. The software used in this study is SPSS 22.0.The results of this study indicate that the influence of organizational commitment does not have a significant effect on students intention to be an auditors then profesional commitment, work motivation, and role conflict have a significant influence on students intention to be an auditors.

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 100 Judul)

Pengaruh compensation, training & development, supervisor support terhadap organizational commitment pada PT Telkomsel di Jakarta 2.5
FEB - Usakti
Pengaruh stress terhadap job satisfaction, organizational commitment, dan intent to leave pada PT. PAN Pacific Insurance Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh pergantian auditor, fee auditor dan kepemilikan asing terhadap penerimaan opini going concern dengan spesialisasi auditor sebagai variabel moderasi 5.0
FEB - Usakti
Hubungan antara kecerdasan spiritual dengan motivasi kerja : kajian ini dilakukan pada tenaga paramedis dan administrasi Rumah Sakit Mitra Internasional Jatinegara (laporan penelitian) 0.0
FKG - Usakti
Pengaruh job satisfaction terhadap job invelovement, organizational commitment, organizational citizenship behaviour pada karyawan di PT. Toyopack Prima Mandiri di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh solvabilitas, kualitas auditor, dan ukuran perusahaan terhadap opini audit serta dampaknya pada ketepatan waktu pelaporan keuangan
FEB - Usakti
Pengaruh social support, organizational commitment, dan job satisfaction terhadap job performance karyawan perusahaan jasa transportasi darat di bogor
FEB - Usakti
Evaluasi implementasi pengendalian intern atas pelaporan keuangan dan peran inspektorat jenderal (studi kasus pada kementerian x)
FEB - Usakti
Analisis faktor – faktor yang mempengaruhi audit report lag pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh kompleksitas operasi perusahaan, profitabilitas, pergantian auditor, dan audit tenure terhadap audit delay pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di bei tahun 2019-2021.
FEB - Usakti
Pengaruh organizational commitment dan organizational culture terhadap employee performance yang dimediasi employee engagement pada karyawan industri radio di jakarta.
FEB - Usakti
Pengaruh audit tenure, auditor switching, ukuran perusahaan, dan reputasi kap terhadap kualitas audit pada perusahaan lq45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh pergantian manajemen, ukuran perusahaan, audit fee, dan reputasi audit terhadap auditor switching. 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh komite audit, spesialisasi industri auditor, earnings volatility terhadap audit report lag dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi 4.3
FEB - Usakti
Pengaruh kompleksitas audit dan spesialisasi industri auditor terhadap audit report lag dengan konsentrasi kepemilikan sebagai variabel moderasi 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh good corporate governance, firm size, independensi auditor terhadap integritas laporan keuangan 5.0
FEB - Usakti
Analisis pengaruh occupational stress dan person-environment fit terhadap turnover intention yang dimediasi oleh organizational commitment pada pekerja millennials di Kawasan SCBD
FEB - Usakti
Pengaruh kompetensi, independensi, etika dan pengalaman auditor terhadap kualitas audit pada kantor akuntan publik
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi integritas laporan keuangan perusahaan.
FEB - Usakti
Pengaruh penerapan e-audit dan etika auditor terhadap kualitas audit dengan time budget pressure sebagai pemoderasi.
FEB - Usakti
Pengaruh audit tenure, auditor switching, dan ukuran perusahaan terhadap kualitas audit dengan komite audit sebagai variabel moderasi.
FEB - Usakti
Pengaruh leadership dan organizational culture terhadap work performance yang dimediasi oleh work motivation pada karyawan pt wijaya karya tbk persero.
FEB - Usakti
Pengaruh perception of corporatesocial responsibility, organizational trust, turnover intention, perceivedorganizational support, dan work life balance terhadap organizational commitment pada karyawan kafe di daerah jakarta barat.
FEB - Usakti
Pengaruh job satisfaction, organizational commitment, organizational trust dan authentic leadership terhadap employee performance
FEB - Usakti
Pengaruh audit tenure, auditor switching, leverage dan reputasi kap terhadap audit lag
FEB - Usakti
Pengaruh audit tenure, rotasi audit dan spesialisasi auditor terhadap kualitas audit.
FEB - Usakti
Pengaruh experience auditor, independence, audit tenure, workload pressure, dan time pressure terhadap kemampuan auditor dalam pendeteksian kecurangan (fraud)
FEB - Usakti
Pengaruh financial distress, pergantian menejemen, opini audit dan audit delay terhadap auditor switchingpada perusahaan property dan real estate tahun 2019-2022.
FEB - Usakti
Pengaruh karakteristik individu, target kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja tax officer pada perusahaan di jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh job demands, organizational commitment terhadap turnover intention melalui mediasi burnout pada karyawan perusahaan cakap.
FEB - Usakti
Pengaruh compensation dan organizational commitment terhadap employee performance yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan perusahaan makanan dan minuman
FEB - Usakti
Analisis pengaruh corporate social responsibility, karakteristik auditor, good corporate governance terhadap kualitas laporan keuangan dengan probabilitas moderasi.
FEB - Usakti
Perbandingan pengaruh salary, organizational commitment, dan innovative work behavior terhadap turnover intention antara generasi y dan generasi z.
FEB - Usakti
Pengaruh etika auditor persepsian dan masa kerja terhadap kualitas audit 1.0
FEB - Usakti
Pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kinerja di PT. Bank Negara Indonesia cabang Serang
FEB - Usakti
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap keinginan berpindah kerja pada PT. Telkom Indonesia, Tbk
FEB - Usakti
Hubungan kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap komitemen organisasi pada PT. Delta Abadi Sentosa di Banjarmasin 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh pengalaman kerja, independensi, objektivitas, integritas, dan kompetensi terhadap kualitas audit
FEB - Usakti
Perbedaan kinerja auditor dan audit judgement dilihat dari segi gender
FEB - Usakti
Analisis persepsi auditor eksternal terhadap peran auditor internal dalam membantu efektifitas koordinasi penyelenggaraan audit laporan keuangan perusahaan
FEB - Usakti
Pengaruh etika dan moral terhadap pengambilan keputusan dan kinerja auditor pada kantor akuntan publik di Jakarta periode 2010 0.5
FEB - Usakti
Analisis pengaruh independensi, kualitas audit, serta mekanisme corporate governance terhadap integritas laporan keuangan pada perusahaan yang tidak teregulasi yang tercatat di BEI pada tahun 2004 - 2009 3.0
FEB - Usakti
Pengaruh job satisfaction, organizational commitment terhadap intention for career related development activities pada guru-guru di smp negeri 14 Bekasi
FEB - Usakti
Pengaruh pengalaman kerja terhadap peningkatan keahlian auditor dalam bidang auditing
FEB - Usakti
Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja auditor pada kantor akuntan public di DKI Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh komitmen organisasi, komitmen professional, motivasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja auditor pada kantor akuntan public di DKI Jakarta
FEB - Usakti
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi independensi auditor eksternal menurut persepsi bankir di kota Pekanbaru 5.0
FEB - Usakti
Analisis pengaruh pemilihan metode akuntansi terhadap tingkat underpricing saham perdana pada perusahaan non keuangan 1.0
FEB - Usakti
Pengaruh komitmen organisasi terhadap perilaku sosial organisasi pada PT. Bank X Tbk.
FEB - Usakti
Analisis rasio keuangan dan non keuangan yang mempengaruhi auditor dalam pemberian opini audit going concern pada auditee 5.0
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang berpengaruh terhadap ketepatan waktu penyampaian pelaporan keuangan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh faktor internal dan eksternal perusahaan terhadap audit delay dan timeliness pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode waktu 2006-2009 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh kualitas audit terhadap hubungan earnings management dan return saham
FEB - Usakti
Analisa faktor-faktor yang berpengaruh terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2007-2009
FEB - Usakti
Analisis hubungan auditor-klien : faktor-faktor yang mempengaruhi perusahaan untuk melakukan auditor switching 4.5
FEB - Usakti
Perbedaan kinerja antara auditor pria dan auditor wanita
FEB - Usakti
Pengaruh kecerdasan spiritual dan kecerdasan emosional terhadap kinerja auditor pemerintah dan auditor swasta di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan kecukupan anggaran, komitmen organisasi, motivasi, job relevant information sebagai variabel intervening 1.7
FEB - Usakti
Analisis pengaruh informasi akuntansi dan non akuntansi terhadap initial return pada perusahaan yang melakukan initial public offering (IPO) tahun 2008 - 2010
FEB - Usakti
Pengaruh job insecurity, komitmen organisasi, konflik peran terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening 1.5
FEB - Usakti
Peranan keahlian internal auditor untuk mencegah kecurangan (fraud)
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi auditor switching 2.5
FEB - Usakti
Pengaruh kemampuan intelektual, iklim organisasi, dan kepemimpinan terhadap kinerja auditor pada kantor akuntan publik di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh motivasi kerja terhadap kapuasan kerja karyawan pada PT. Cahaya Sakti Furintraco
FEB - Usakti
Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada PT. Pelita air service 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh motivasi kerja dan kepribadian terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Nutrifood di Jakarta 2.3
FEB - Usakti
Penggunaan software untuk meningkatkan kinerja auditor dalam rangka menyusun laporan audit 3.8
FEB - Usakti
Persepsi auditor terhadap tindak kecurangan manajemen
FEB - Usakti
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi independensi kinerja auditor eksternal menurut persepsi bankir di Tangerang
FEB - Usakti
Pengaruh struktur modal (capital structure) terhadap tingkat biaya modal (cost of capital) pada perusahaan manufaktur dibidang makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2009-2010 4.5
FEB - Usakti
Pengaruh supervisi dan pengembangan profesi terhadap kemampuan auditor
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi ketepatan waktu pelaporan keuangan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) 5.0
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi harga saham perdana (initial public offering/IPO) pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh komitmen organisasi dan stress kerja terhadap kinerja karyawan dengan budaya organisasi sebagai variabel moderator (PT Jasa Marga (persero) Tbk) 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh ethical climate terhadap organizational commitment melalui job satisfaction pada karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Daan Mogot
FEB - Usakti
Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi di Divisi Service pada PT . United Tractors, Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh leadership style terhadap role conflict yang berdampak kepada turnover intention pada karyawan PT. Surya Nusantara Finance
FEB - Usakti
Pengaruh job demand terhadap organizational commitment melalui burnout pada karyawan frontliner di Hotel Amaris Mangga Besar Jakarta Barat 5.0
FEB - Usakti
Pemahaman internal auditor terhadap kebijakan anti fraud bagi bank umum
FEB - Usakti
kompetensi,independensi dan skeptisme profesional auditor terhadap kemampuan auditordalam pendeteksian kecurangan pada laporan keuangan ( studi empiris pada KAP diwilayah DKI Jakarta 5.0
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi pergantian auditor(studi empiris pd perusaaan manufaktur yang terdaftar diBEI tahun 2010-2014
FEB - Usakti
Pengaruh ukuran perusahaan,profitabilitas,solvabilitas,opini auditor,pos-pos luarbiasa,dan ukuran KAP terhadap audit delay ( studi empiris perusahaan pertambangan yang terdaftar diBEI 2010-2014)
FEB - Usakti
Pengaruh individual spirituality terhadap employee engagement pada auditor
FEB - Usakti
Pengaruh komitmen afektif dan keingginan untuk keluar terhadap perilaku penyimpangan di tempat kerja (studi kasus pada perusahaan PT. JNE )
FEB - Usakti
Pengaruh kepuasan kerja, komitmen orgnissi terhadap keinginn pindh kerja pada karyawn cutomer service pada Hotel Bunga Karang Bekasi Barat
FEB - Usakti
Conflict, role ambiguity, dan work overload terhadap turnover intention mellui job streesdan job satisfaction pada karyawan customer PT. bank BRI, Tbk di jakarta Selatan 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh job satisfaction dan organizational commitmen terhadap job performancepada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Cabang Perintis Kemerdekaan , Wilayah Bandung
FEB - Usakti
Pengaruh pelatihan kerja,kepuasan kerja, dan reward terhadap komitmen organisasi pada karyawan( Tenaga Pendidik dan Tenaga Pendidikan) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
FEB - Usakti
Pengaruh iklim HRD terhadap komitmen organisasi dan keterikatan kerja pada Pt. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Bogor 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh perceived organizational support terhadap trust, job satisfaction dan organizational commitment pada karyawan di RSUD Pasar Rebo Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh pengadilan internal,kepemimpinan etis,dan fungsi audit internal terhadap kualitas laporan keuangan 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh kepuasan kerja auditor,kompleksitas audit,tekanan waktu kerja,dan tingkat pendidikan auditorterhadap kualitas audit ( studi kasus pada 10 KAP diwilayh Jakarta Barat dan Jakarta Pusat) 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh reputasi auditor,profitabilitas,dan kepemilikan institusional terhadap nilai perusahaan pada peusahaan sektor keuangan yang terdaftar diBEI 2009-2013 1.0
FEB - Usakti
Analisis pengaruh karakteristik personal auditor terhadap penerimaan auditor atas perilaku audit disfungsional 3.7
FEB - Usakti
Pengaruh ukuran perusahaan,profitabilitas,sovabilitas,reputasi auditor,dan opiniauditor terhadap audit delay pada perusahaan industri barang konsumsi yang terdaftar diBEI 2012-2014
FEB - Usakti
Pengaruh kualitas auditor,rasio likuiditas,rasio profitabilitas,rasio solvabilitas,dan rasio arus kasterhadap pemberian opini audit going concern pada perusahaan manufaktur yang terdaftar diBEI 2010-2014
FEB - Usakti
Pengaruh Dimensi Role Stress Dan Self-Esteem Terhadap Job Performance Pada (RS Aqidah Tangerang)
FEB - Usakti
Perbedaan generasi X dan generasi Y terhadap Job involvement, Organizational commitment, Professional commitment, dan Team commitment pada departemen IT dan department HRD di perusahaan X.
FEB - Usakti
Pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi di PT. Indonesia Trans Global Relian, Bekasi 0.3
FEB - Usakti
Pengaruh etika auditor, pengalaman auditor, audit fee, audit tenure, reputasi auditor, time budget pressure dan independensi terhadap kualitas audit
FEB - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?