Pengaruh human capital terhadap kualitas laba dengan teknologi informasi sebagai variabel moderasi (studi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI 2018-2020)
P Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Human Capital terhadapKualitas Laba dengan Teknologi Informasi sebagai variabel moderasi. Populasi dalampenelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia(BEI) dalam periode 2018-2020.Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporankeuangan perusahaan melalui website www.idx.co.id atau website masing-masingperusahaan. Penelitian menggunakan metode purposive sampling dengan beberapakriteria dan hasil diperoleh sebanyak 178 data sampel. Metode analisis data denganmenggunakan uji deskrptif, uji asumsi klasik dan uji regresi linear bergandamenggunakan software SPSS.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Human Capital tidak memiliki pengaruhterhadap Kualtias Laba, Teknologi Informasi memiliki pengaruh positif signifikanterhadap Kualitas laba, dan Teknologi Informasi juga dapat memoderasi pengaruhHuman Capital terhadap Kualitas Laba.
T This study aims to examine the effect of Human Capital on Earnings Qualitywith Information Technology as a moderating variable. The population in this studyare manufacture companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in the 2018-2020 period.The data used is secondary data obtained from the company's financialstatements through the website www.idx.co.id or the websites of each company. Thestudy used a purposive sampling method with several criteria and the results obtainedas many as 178 sample data. Data analysis method using descriptive test, classicalassumption test and multiple linear regression test using SPSS software.The results show that Human Capital had no effect on Earnings Quality,Information Technology had a significant positive effect on Earnings Quality, andInformation Technology also can moderating the effect of Human Capital on EarningsQuality.