Pengaruh woman on boards, keragaman kewarganegaraan direksi, dan keberadaan komite lingkungan terhadap pengungkapan emisi karbon pada perusahaan di ASEAN periode 2018 - 2022
P enelitian ini menganalisis hubungan kausalitas antara keberadaan direksiperempuan (Woman on Boards), keragaman kewarganegaraan direksi, dankeberadaan komite lingkungan terhadap pengungkapan emisi karbon padaperusahaan-perusahaan di ASEAN pada periode 2018 - 2022. Pengukuran yangdigunakan untuk mengetahui WoB yaitu rasio direksi perempuan terhadap totaldireksi, untuk mengetahui keragaman kewarganegaraan digunakan rasioperbandingan direksi asing dengan total direksi, dan komite lingkungan diukurmenggunakan variabel dummy. Cakupan objek yang diteliti adalah perusahaanperusahaan yang terdaftar pada FTSE4Good 5 ASEAN Index yang diterbitkan padaOktober 2023. Penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif antarakeragaman kewarganegaraan direksi asing dan keberadaan komite lingkunganterhadap pengungkapan emisi karbon sedangkan tidak ada pengaruh positif antarakeberadaan direksi perempuan terhadap pengungkapan emisi karbon
T his study examines the relation between woman on boards, board nationalitydiversity, and the presence of environmental committee on carbon emissiondisclosure on listed ASEAN public companies between 2018 – 2022. The studymeasure woman on board by dividing the number of woman directors with the totaldirectors, board nationality diversity by dividing foreign directors with totaldirectors, and this study uses categorical value (dummy variable) to measure thepresence of the environmental committee. The scope of objects for this study arecompanies listed on FTSE4Good 5 ASEAN Index published in October 2023. Thisstudy finds that board nationality diversity and the presence of an environmentalcommittee positively affect the carbon emission disclosure of a company whilewoman on boards does not affect the carbon emission disclosure.