Persepsi mahasiswa akuntansi tentang faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir sebagai akuntan di tiga universitas swasta di Jakarta Barat
T Tujuan penelitian yang ingin dicapai adalah untuk mengetahui adanya persepsi mahasiswa jurusan akuntansi yang membedakan dalam memilih karir sebagai akuntan dan juga menentukan faktor-faktor apa saja yang membedakan mahasiswa akuntansi dalam memilih atau tidaknya berprofesi sebagai akuntan. Ada 4 profesi akuntan yang dibahas dalam skripsi ini, yaitu akuntan publik, akuntan perusahaan, akuntan pemerintah dan akuntan pendidik. Persepsi mahasiswa ini diukur dari variabel gaji, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, personalitas dan juga motivasi untuk berkarir. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Penelitian ini dilakukan terhadap mahasiswa jenjang S1 jurusan akuntansi di tiga universitas swasta di daerah Jakarta Barat, yaitu Universitas Trisakti, Universitas Tarumanegara dan juga Universitas Esa Unggul. Penelitian ini menetapkan sampel sebanyak 150 responden. Untuk mendapatkan responden dengan jumlah tersebut maka dilakukan penyebaran kuesioner secara langsung kepada mahasiswa yang ada di universitas tersebut. Dalam menganalisis data-data yang diperoleh menggunakan bantuan program SPSS (Statistical Program for Special Science). Berdasarkan hasil pengujian linier yang dilakukan menunjukan bahwa gaji, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, personalitas dan motivasi untuk berkarir dapat memberikan pengaruh yang positif dan negatif secara signifikan terhadap pemilihan karir mahasiswa akuntansi dalam memilih berbagai jenis pekerjaan akuntan, yaitu akuntan publik, akuntan perusahaan, akuntan pemerintah dan akuntan pendidik. Variabel yang lebih dominan diantara ke tujuh variabel yang ada adalah variabel gaji dan pengakuan profesional yang menjadi tolak ukur dari tinggi rendahnya jenjang karir.
R Research objectives to be achieved is to investigate the perception of students majoring in accounting who distinguish in choosing a career as an accountant and also determine any factors that distinguish accounting students in choosing whether or not worked as an accountant. There are 4 professional accountants are discussed in this thesis, namely public accountants, corporate accountants, government accountants and accounting educators. Perceptions of students is measured from the variable salary, professional recognition, social values, work environment, labor market considerations, personality and motivation for a career. The method used in this study is a qualitative method. The research was conducted on S1 students majoring in accounting at three private universities in the area of West Jakarta, namely Trisakti University, the University and the University of Esa Tarumanegara Superior. This study set a sample size of 150 respondents. To get the number of respondents was then performed directly distributing questionnaires to students at the university. In analyzing the data obtained using SPSS (Statistical Program for Special Science). Based on the results of linear tests performed show that salaries, professional recognition, social values, work environment, labor market considerations, personality and motivation for a career can provide a positive and negative impact significantly on student career choice in selecting different types of accounting jobs accountant , which is a public accountant, accountant firms, government accountants and accountants educators. Variables are more dominant among the seven variables there is a variable salary and professional recognition that a benchmark of high and low career.