DETAIL KOLEKSI

Faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi mahasiswa dan mahasiswi akuntansi terhadap pemilihan karir

Oleh : Agung Pradita Wijaya

Info Katalog

Nomor Panggil : 2017_TA_AK_023111061

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2017

Pembimbing 1 : Aqamal Haq

Subyek : Professional ethics;Career development

Kata Kunci : choice financial, professional recognition, professional training, social values, work environment,

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2017_TA_AK_023111061_Halaman-judul.pdf
2. 2017_TA_AK_023111061_Bab-1.pdf 8
3. 2017_TA_AK_023111061_Bab-2.pdf
4. 2017_TA_AK_023111061_Bab-3.pdf
5. 2017_TA_AK_023111061_Bab-4.pdf
6. 2017_TA_AK_023111061_Bab-5.pdf
7. 2017_TA_AK_023111061_Daftar-pustaka.pdf
8. 2017_TA_AK_023111061_Lampiran.pdf

T Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi mahasiswa dan mahasiswi akuntansi terhadap pemilihan karir. faktor-faktor dalam penelitian ini diukur dengan variabel penghargaan finansial/gaji, pengakuan profesional, pelatihan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja.Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada mahasiswa dan mahasiswi akuntansi di tiga universitas swasta di daerah jakarta barat yaitu universitas trisakti, universitas tarumanegara, dan universitas bina nusantara. sampel yang digunakan sebanyak 66 responden. penelitian ini memiliki dua variabel yaitu variabel independen dan variabel dependen, dimana variabel independennya adalah penghargaan finansial/gaji, pengakuan profesional, pelatihan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja. sedangkan variabel dependennya adalah pemilihan karir.Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial variabel penghargaan finansial/gaji, pengakuan profesional, pelatihan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja berpengaruh terhadap persepi mahasiswa dan mahasiswi akuntansi dalam menentukan pemilihan karir.

T The purpose of this study was to analyze the factors that influence the perception of male and female students accounting for choosing their careers. factors in this study was measured by the choice variable financial / payroll, professional recognition, professional training, social values, work environment and labour market considerations.The data collection is done by distributing questionnaires to students of accounting at three private university in west jakarta, namely the university of trisakti, tarumanegara university, and the university of bina nusantara. the samples used were 66 respondents. this study has two variables, independent variables and the dependent variable, which is the independent variable choice financial / payroll, professional recognition, professional training, social values, work environment and labour market considerations. while the dependent variable is the career selection.The analysis showed that in partial choice financial / payroll, professional recognition, professional training, social values, work environment and labour market considerations influence the perception students of accounting in determining career selection

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 42 Judul)

Pengaruh motivation, work environment,psychological empowerment terhadap employee engagement pada karyawan hotel mercure.
FEB - Usakti
Pengaruh workload dan work environment terhadap employee performance yang dimediasi oleh work stress pada karyawan pt selamat sempurna tbk
FEB - Usakti
Pengaruh karakteristik individu, target kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja tax officer pada perusahaan di jakarta
FEB - Usakti
Persepsi mahasiswa akuntansi tentang faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir sebagai akuntan di tiga universitas swasta di Jakarta Barat
FEB - Usakti
Analisis persepsi mahasiswa dan mahasiswi akuntansi mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karier sebagai akuntan
FEB - Usakti
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi dalam menentukan pilihan karir bidang akuntansi
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi stress kerja internal dan eksternal auditor 0.0
FEB - Usakti
Persepsi mahasiswa akuntansi terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karier akuntansi
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang berpengaruh terhadap pemilihan karir sebagai profesi akuntan publik bagi mahasiswa akuntansi (studi empiris pada mahasiswa akuntansi di lima universitas swasta di wilayah Jakarta Barat)
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi mahasiswa dalam pemilihan profesi sebagai akuntan publik (studi kasus pada mahasiswa jurusan akuntansi Universitas Trisakti)
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karirakuntan publik (studi empiris pada beberapa Universitas Di Wilayah Dki Jakarta) 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, lingkungan kerja dan intellectual capital terhadap kinerja operasion PT. Asahimas Flat Glass, Tbk 0.0
FEB - Usakti
Faktor yang mempengaruhi pemilihan karir menjadi akuntan publik oleh mahasiswa jurusan akuntansidi dua perguruan tinggi (studi kasus pada mahasiswa akuntansi Universitas Trisakti dan Universitas Indonesia)
FEB - Usakti
Pengaruh supportive work environment terhadap employee retention di PT Dong Il Metal Indonesia 5.0
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi niat mahasiswa akuntansi untuk berkarier menjadi akuntan public 2.5
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi intention to quit dan dampaknya terhadap dysfunctional audit behavior 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh motivasi diri, penghargaan finansial, pertimbangan pasar tenaga kerja, dan lingkungan kerja terhadap minat berkariermenjadi akuntan publik (studi empiris pada mahasiswa akuntansi fakultas ekonomi dan bisnis universitas trisakti) 2.5
FEB - Usakti
Pengaruh persepsi mahasiswa akuntansi terhadap minat pemilihan karier sebagai certified internal auditor of Indonesia 0.0
FEB - Usakti
Evaluasi faktor - faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dengan menggunakan Metode Regresi Linier Berganda pada PT. Healthy Box
FTI - Usakti
Usulan perbaikan posisi kerja dan lingkungan kerja dengan pendekatan ergonomi di PT Pacific Prima Utama Bagian Latex
FTI - Usakti
Peningkatan produktivitas operator melalui perbaikan faktor lingkungan kerja pada Bagian Pengupasan dan Pembuangan Usus Udang di PT. Centralpertiwi Bahari
FTI - Usakti
Perbaikan faktor lingkungan kerja dan fasilitas kerja untuk mengurangi kelelahan fisik serta meningkatkan produktivitas kerja operator pada stasiun kerja rolling asfa di PT Nitto Alam Indonesia
FTI - Usakti
Analisa dan usulan perbaikan faktor lingkungan kerja untuk meningkatkan produktivitas operator pada Area Painting Booth1 dan Booth 2 Bisnis Unit P3 (plastic, pressing & painting) di PT. Wika Intrade
FTI - Usakti
Intervensi ergonomi untuk mengurangi dampak suhu dan kebisingan dilantai produksi CV.Neka Toys 4.7
FTI - Usakti
Pengaruh K3 dan lingsungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan proyek konstruksi pada masa pandemi 5.0
FTSP - Usakti
Analisis penetapan daerah lingkungan kerja sebagai daerah labuh kapal pada Pelabuhan Tanjung Priok
FTSP - Usakti
Pengaruh volunteer management dan work environment terhadap Job satisfaction para relawan di Palang Merah Indonesia (PMI) Jakarta Barat
FEB - Usakti
Gambaran pengetahuan dan sikap dokter gigi terhadap infeksi silang penyakit menular : Kajian pada dokter gigi di wilayah Jakarta (Laporan penelitian)
FKG - Usakti
Pengaruh organizational commitment,employee engagement,work environment,dan authentic leadership terhadap employee performance pada pegawai Kementerian Keuangan Republik Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh work environment, work life balance, work relations terhadap job satisfaction karyawan divisi SDM & umum di PT. Inka Multi Solusi Kota Madiun
FEB - Usakti
Pengaruh work motivation dan work environment terhadap employee performance yang di mediasi oleh job satisfaction pada karyawan Bank Syariah Indonesia di Jakarta Selatan
FEB - Usakti
Different perceptions among accounting students regarding the factors that influence the career choice of an accountant
FEB - Usakti
Pengaruh strategic orientation, work motivation, work value dan work environment terhadap job perfomance pada karyawan Bank Syariah Indonesia di Jakarta Utara
FEB - Usakti
Pengaruh antara human resources management practice, work family conflict, dan work environment terhadap employee performance yang dimediasi oleh job satisfication pada karyawan perusahaan manufaktur di DKI jakarta
FEB - Usakti
Perbedaan pengaruh workload dan work environment terhadap Job satisfaction yang dimediasi oleh work stress pada karyawan industri sepeda motor di Jakarta Utara
FEB - Usakti
Pengaruh work environment, job stress, work-life balance terhadap employee Performance pada karyawandi industri manufaktur Cibitung
FEB - Usakti
Pengaruh employee engagement, organizational commitment, organizational culture, dan work environment terhadap employee performance di organisasi pendidikan Politeknik Astra
FEB - Usakti
Pengaruh quality of work life dan work environment terhadap organizational commitment yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan PT. Kereta Api Indonesia di Jakarta pusat
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi menjadi akuntan publik profesional
FEB - Usakti
Pengaruh work environment, ethical leadership, organizational citizenship behavior, dan work stress terhadap employee performance pada karyawan perusahaan otomotif di jakarta timur
FEB - Usakti
Usulan intervensi ergonomi untuk mengurangi beban kerja mental dan beban kerja fisik operator PTPN III paras
FTI - Usakti
Hubungan antara faktor psikososial lingkungan kerja dan stres kerja pada karyawan
FK - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?