T Tujuan dari dilaksanakannya penelitian ini adalah: 1). Untuk menganalisis pelaksanaan program pelatihan bagi karyawan Sub Direktorat Cellular Sales pada PT. Indosat. 2). Untuk menganalisis produktivitas kerja karyawan 3). Untuk menganalisis hubungan pelaksanaan program pelatihan terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah penelitian lapangan dan studi kepustakaan. Data diperoleh dari penelitian lapangan yang meliputi data yang dikumpulkan melalui kuesioner dengan 30 pertanyaan kepada 47 responden dan obervasi data dari divisi training. Sedangkan data yang dikumpulkan dari studi kepustakaan merupakan data yang dikumpulkan dari pendapat beberapa ahli. Metode pengambilan sample menggunakan metode purposive sampling, dengan jumlah populasi sebanyak 90 orang. Dalam menganalisis data digunakan metode deskriptif kualitatif dan metode deskriptif kuantitatif. Penelitian ini menganalisis hubungan pelaksanaan program pelatihan dengan produktivitas kerja karyawan pada PT. Indosat yang dilakukan dengan menggunakan rumus Korelasi Pearson Product Moment dan selanjutnya dilakukan uji hipotesis. Hasil perhitungan data yang menggunakan rumus korelasi dengan rumus Pearson menghasilkan Koefisien Korelasi (r) sebesar 0,8552 yang berarti hubungan pelaksanaan program pelatihan dengan produktivitas kerja karyawan adalah kuat dan positif. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan progrman pelatihan mempunyai hubungan yang kuat dengan produktivitas kerja karyawan pada PT. Indosat.