P Perusahaan memberikan gaji, sebagai tanda balas jasa atas sumber daya yang diberikan oleh karyawan, Dalam mengelola sistem penggajian yang kompleks, dibutuhkan suatu sistem informasi akuntansi penggajian yang baik oleh perusahaan. PT Intensive Medicare merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang konsultan dan jasa yang menyediakan layanankesehatan. Penulis melakukan pengamatan sistem penggajian pada PT Intensive Medicare yang menyangkut mekanisme sistem penggajian dan penerapan internal kontrol yang baik.Dari hasil penulisan tugas akhir ini, dapat dikatakan bahwa PT Intensive Medicare telah menjalankan sistem penggajian dengan baik pada perusahaan. Hal ini terlihat dari mekanisme sistem penggajian PT Intensive Medicare, dan penerapan internal kontrol yang telah sesuai dengan kriteria sistem informasi akuntansi penggajian yang memadai.