G Gaji atau upah adalah hak yang diperoleh para pekerja dan menjadi kewajiban yang harus dikeluarkan oleh perusahaan sesuai dengan waktu kerja, tingkat jabatan, tunjangan, waktu lembur, dan penilaian prestasi pekerja. Praktik kerja lapangan dilakukan dengan tujuan untuk memperoleh informasi mengenai penggajian berdasarkan jabatan, pencatatan dan perhitungan waktu kerja dengan sistem, serta pelaksanaan sistem penggajian di PT Griya Miesejati. Hasil yang diperoleh dari praktik kerja lapangan ini adalah evaluasi sistem yang telah digunakan untuk penggajian dan sudah dapat mencegah terjadinya kecurangan sebab adanya otorisasi dokumen. Terdapat kendala saat penginputan shift code pekerja sehingga harus dibuat penindakan tegas atasan agar menjadi lebih teliti.