M Menyadari bahwa sumber daya manusia adalah aset penting perusahaan PT VGS yang memiliki kemampuan berkembang sebagai penentu keberhasilan perusahaan dalam jangka panjang, maka peningkatan ketrampilan sumber daya manusia berada di urutan tertinggi. Memiliki sumber daya manusia yang teruji kemampuan ketrampilan pada perusahaan, bersemangat dalam mencapai tujuan perusahaan akan membuat perusahaan tetap mampu bersaing dalam era persaingan global.SP SS dapat digunakan untuk mengolah data dan menganalisis kuisioner,saran Kepada karyawan harus terus dilakukan kuisioner ini dimasudkan agar ketrampilan, pengetahuan, sikap, loyalitas semangat kerja dan komitment pada perusahaan meningkat sehingga setiap pekerjaan akan lebih mudah diselesaika,tepat waktu dan tepat sasaran.Sehingga dapat meningkatkan kineija pada akhir juga akan meningkatkan r6duktivitas dan profitabilitas perusahaan di dalam dunia usaha yang berkompetisi secarlinarbal.Mengunakan analisa regresidengan SPSS. Serta korelasi masing — rnasing kuisioner Teori yang digunakan untuk mendukung pembahasan ini adalah teori manajemen sumber daya manusia, khususnya yang berkaitan dengan motivasi kerj a dan kinerj a karyawan. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan pria dan wanita di kantor pusat PT. VGS. Smangat dan disipilin serta produktivitas di analisis cukup baik. Metode pengumpulan data dilakukan dengan angket dan studi dokumentasi. Model analisis data yang digunakan dengan menggunakan sofware SPSS.Kesimpulan setiap varibel pertanyaan pada kuisioner bemilai rata-rata 3 yang menunjukan cukup baik. Produktivitas cukup bagus di dapat dan hasil kuisioner melihat variabel semangat dan displin karyawan bernilai rata-rata 3