DETAIL KOLEKSI

Pengaruh remunerasi dan rotasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan loyalitas sebagai variabel mediasi

Oleh : Amir Saputra

Info Katalog

Nomor Panggil : 023001902030

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2024

Pembimbing 1 : Sekar Mayangsari

Subyek : Personnel management;Employees--Rating of

Kata Kunci : employee performance, loyalty, remuneration, job rotation

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2024_TA_SAK_023001902030_Halaman-Judul.pdf 11
2. 2024_TA_SAK_023001902030_Lembar-Pengesahan.pdf 6
3. 2024_TA_SAK_023001902030_Bab-1-Pendahuluan.pdf 9
4. 2024_TA_SAK_023001902030_Bab-2-Tinjauan-Pustaka.pdf 27
5. 2024_TA_SAK_023001902030_Bab-3-Metode-Penelitian.pdf 11
6. 2024_TA_SAK_023001902030_Bab-4-Analisis-dan-Pembahasan.pdf 19
7. 2024_TA_SAK_023001902030_Bab-5-Kesimpulan.pdf 2
8. 2024_TA_SAK_023001902030_Daftar-Pustaka.pdf 5
9. 2024_TA_SAK_023001902030_Lampiran.pdf 17

P Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Remunerasi dan RotasiKerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Loyalitas sebagai Variabel Mediasi padakantor Kejaksaan Agung Republik Indonesia Bidang Pidana Umum. Populasi dalampenelitian ini adalah pegawai Kejaksaan Agung Republik Indonesia Bidang PidanaUmum. Sampel yang digunakan sebanyak 191 responden. Jenis data dalam penelitianini adalah data primer dengan menggunakan instrumen berupa kuesioner. Metodeanalisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode analisis data kuantitatifdengan menggunakan program SPSS versi 25.0 untuk melakukan pengolahan datadengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini adalahloyalitas berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, Remunerasi mempunyaipengaruh positif terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh loyalitas dan Rotasikerja mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja pegawai yang dimediasi olehloyalitas.

T This research aims to analyze the influence of Remuneration and Job Rotationon Employee Performance with Loyalty as a Mediating Variable at the AttorneyGeneral's Office of the Republic of Indonesia for General Crimes. The population inthis study were employees of the Attorney General's Office of the Republic of Indonesiafor General Crimes. The sample used was 191 respondents. The type of data in thisresearch is primary data using an instrument in the form of a questionnaire. The dataanalysis method used in this research is the quantitative data analysis method usingthe SPSS version 25.0 program to carry out data processing using multiple linearregression analysis. The results of this research are that loyalty has a positiveinfluence on employee performance, remuneration has a positive influence onemployee performance which is mediated by loyalty and job rotation has a positiveinfluence on employee performance which is mediated by loyalty.

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 100 Judul)

Pengaruh latar belakang pendidikan dan proses seleksi terhadap kinerja karyawan di Bank Mega Syariah kantor pusat 3.3
FEB - Usakti
Anteseden of brand loyalty
FEB - Usakti
Anteseden dan konsekuensi customer intimacy dan commitment 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh service quality terhadap customer loyalty yang dimediasi oleh customer satisfaction pada industri fotografi dan desain di Indonesia 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh penempatan terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT Telkom Indonesia Jakarta Selatan 0.4
FEB - Usakti
Antecedents dari customer equity
FEB - Usakti
Anteseden dan konsekuensi dari customer trust
FEB - Usakti
Pengaruh corporate social responsibility terhadap customer loyalty melalui corporate image dan customer satisfaction
FEB - Usakti
Anteseden dari loyalty
FEB - Usakti
Pengaruh confidence benefit dan special treatment benefit terhadap commitment dan customer loyalty 5.0
FEB - Usakti
Anteseden dan konsekuensi dari perceived value pada industri hotel
FEB - Usakti
Pengaruh penerapan tanggung jawab direksi dalam ASEAN scorecard terhadap arus kas bebas dengan kebijakan dividen sebagai variable moderasi
FEB - Usakti
Peran motivasi sumber daya manusia dalam menciptakan loyalitas kerja (Studi Pustaka)
FKG - Usakti
Anteseden dari e-loyalty pada e-commerce
FEB - Usakti
Pengaruh offline experience terhadap customer loyalty serta dampaknya pada brand equity
FEB - Usakti
Konsekuensi brand involvement
FEB - Usakti
Anteseden customer loyalty pada online travel agent
FEB - Usakti
Anteseden dan konsekuensi lovemarks
FEB - Usakti
Pengaruh leadership style dan compensation terhadap employee performance yang dimediasi oleh employee engagement pada anak perusahaan pt taspen dan pt bank mandiri 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh corporate social responsibility dan business ethic terhadap brand fidelity melalui brand love dan brand attitude
FEB - Usakti
Anteseden dari brand loyalty pada sektor perbankan di indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh brand experience terhadap brand loyalty: peran mediasi brand love dan moderasi brand trust 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh employeecommitment, job satisfaction dan transglobal leadership terhadap employeeperformance pada karyawan PT. Jaya Sakti Mandiri Unggul Jakarta Barat
FEB - Usakti
Anteseden dan konsekuensi customer engagement
FEB - Usakti
Pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Gamelan Wisata di Jakarta 0.0
FEB - Usakti
Anteseden dan konsekuensi attitudinal loyalty 0.0
FEB - Usakti
Anteseden brand equity 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh organizational commitment dan organizational culture terhadap employee performance yang dimediasi employee engagement pada karyawan industri radio di jakarta.
FEB - Usakti
Pengaruh service quality terhadap customer loyalty yang dimediasi customer satisfaction di e-commerce.
FEB - Usakti
Pengaruh logistic performance terhadap consumer loyalty melalui store image dan consumer satisfaction pada sociolla
FEB - Usakti
Pengaruh remunerasi direksi dan komisaris, enterprise risk management terhadap financial distress dengan firm life cycle sebagai pemoderasi 4.8
FEB - Usakti
Meningkatkan brand equity menggunakan brand love,brand loyalty, brand trust, dan brand affection. 5.0
FEB - Usakti
Anteseden purchase intention pada merek smartphone
FEB - Usakti
Anteseden dari brand loyalty
FEB - Usakti
Pengaruh customer satisfaction, brand image dan brand love terhadap brand loyalty restoran fast food di jakarta
FEB - Usakti
Hubungan antara resiliensi dan work-life balance terhadap kinerja karyawan rumah sakit umum daerah subang
FK - Usakti
Pengaruh social media marketing ,attitude,brand awarness,brand loyalty,electronic word of mouth terhadap purchase intention
FEB - Usakti
Pengaruh brand credibility terhadap brand loyalty dimediasi oleh attitude toward brand
FEB - Usakti
Peran trust dalam memediasi pengaruh halal certification terhadap loyalty pada restoran dengan menu jepang di jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh leaderrship style, organization culture, motivation dan welfare terhadap terhadap employee performance pada perusahaan distributor elektronik di Cengkareng Timur 1.0
FEB - Usakti
Anteseden kesetiaan terhadap merek smartphone
FEB - Usakti
Pengaruh workload dan work environment terhadap employee performance yang dimediasi oleh work stress pada karyawan pt selamat sempurna tbk
FEB - Usakti
Konsekuensi perceived benefit of loyalty program minimarket lokal
FEB - Usakti
Pengaruh brand experience terhadap brand loyalty melalui brand trust dan perceived quality pada sport wear
FEB - Usakti
Pengaruh advertising, public relation, direct marketing, sales promotion terhadap brand loyalty.
FEB - Usakti
Pengaruh brand communication terhadap brand loyalty melalui brand personality kosmetik lokal di Indonesia
FEB - Usakti
Dampak service quality terhadap kepuasan pelanggan toko online
FEB - Usakti
Pengaruh compensation dan organizational commitment terhadap employee performance yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan perusahaan makanan dan minuman
FEB - Usakti
Pengaruh brand awareness, brand loyalty dan brand attitude terhadap purchase intention pada aplikasi marketplace. 5.0
FEB - Usakti
Peran brand satisfaction, emotional brand attachment dan brand love dalam membangun loyalitas pengguna sneakers di indonesia
FEB - Usakti
Anteseden brand loyalty pada fast fashion brand.
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi employee performance pada karyawan bca kanwil viii.
FEB - Usakti
Pengukuran kinerja karyawan departemen human resource & general affair menggunakan metode 360 degree feedback pada pt xyz
FTI - Usakti
Anteseden dan konsekuensi dari attachment 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh brand trust, brand affect terhadap purchase loyalty dan attitudinal loyalty pada produk The Body Shop 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh customer personality traits terhadap loyalty to store melalui trust dan commitment 5.0
FEB - Usakti
The effect of store atmosphere on willingness to pay through to store affect and store loyalty
FEB - Usakti
Pengaruh hedonic shopping motivation dan supermarket attribut terhadap shopper loyalty pada supermarket Hero 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh causes attributes terhadap consumers purchase intention 5.0
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi E-satisfaction dan E-loyalty dalam belanja online 1.0
FEB - Usakti
Antesenden dari customer loyalty
FEB - Usakti
Pengaruh kompetensi, komunikasi dan penanganan konflik terhadap kepuasan nasabah yang berdampak pada kesetiaan nasabah
FEB - Usakti
Anteseden dari revisit intention
FEB - Usakti
Anteseden dari brand equity pada online shopping
FEB - Usakti
Efek moderating loyalty program membership dalam pengaruh relationship commitment terhadap relational outcomes
FEB - Usakti
Pengaruh faktor-faktor kontekstual terhadap loyalitas merek
FEB - Usakti
Antecedent dari brand loyalty
FEB - Usakti
Pengaruh switcing cost, service quality dan customes satisfaction terhadap customer lotalty pada cellular service provider
FEB - Usakti
Pengaruh karakteristik lingkungan pembelian terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasaan pelanggan
FEB - Usakti
Anteseden dan konsekuensi dari e-satisfaction
FEB - Usakti
Pengaruh pengguna mobile technology terhadap intention to use mobile technology
FEB - Usakti
Pengaruh propensity to trust, satisfaction, perceived quality terhadap loyalty melalui trust 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh status consumption terhadap clothing price sensitivity
FEB - Usakti
Pengaruh penerapan good corporate governance terhadap kinerja perusahaan 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan dan loyalitas nasabah pendanaan
FEB - Usakti
Locus control dan tekanan anggaran waktu sebagai anteseden hubungan kinerja pegawai terhadap penerimaan perilaku disfungsional audit 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh budaya perusahaan, komitmen perusahaan dan gaya kepemimpinan terhadap intensitas peran akuntansi manajemen 2.5
FEB - Usakti
Penerapan nilai hubungan, kepercayaan, komitmen dan kepuasan dalam upaya menciptakan loyalitas konsumen pada unit usaha strategis pemberdayaan dan pengembangan industri dalam negeri (PPIDN) PT. Surveyor Indonesia (Persero) 0.5
FEB - Usakti
Pelaksanaan manajemen in house training di bagian pengembangan Bank Indonesia dalam tercapainya kinerja karyawan
FEB - Usakti
Hubungan customer satisfaction dan customer loyalty yang dimoderasi oleh locational convenience, interpersonal relationships, dan commitment pada seluruh tipe servis 3.8
FEB - Usakti
Pengaruh customer satisfaction, inertia dan zone of tolerance terhadap customer loyalty
FEB - Usakti
Anteseden dari ekuitas merek
FEB - Usakti
Pengaruh comformity dan escapism terhadap brand loyalty
FEB - Usakti
Anteseden dan konsekuensi dari brand community commitment
FEB - Usakti
Anticedent dari behavioral loyalty di rumah sakit Brawijaya 5.0
FEB - Usakti
Anteseden loyalty pasien rumah sakit 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh difusi inovasi tehadap loyalitas pelanggan 1.0
FEB - Usakti
Anteseden dan konsekuensi perceived service value
FEB - Usakti
Analisis pengaruh faktor penerimaan teknologi terhadap kesetiaan pelanggan melalui kepuasan pelanggan pada kegiatan belanja secara online di kalangan mahasiswa 4.0
FEB - Usakti
Ekuitas merek berbasis pelanggan 1.0
FEB - Usakti
Pengaruh consumer satisfaction terhadap repurchase intent melalui loyalty
FEB - Usakti
Hubungan antara relationship quality, cooperation dan customer loyalty pada bisnis waralaba 0.0
FEB - Usakti
Anticident and outcomes dari brand personality pada para pengguna vidoe game playstation
FEB - Usakti
Pengaruh komitmen organisasi dan stress kerja terhadap kinerja karyawan dengan budaya organisasi sebagai variabel moderator (PT Jasa Marga (persero) Tbk) 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh training nd development terhadap job loyalty melalui job satisfaction di PT Surya Karya Mandiri
FEB - Usakti
Pengaruh employee emotional competence terhadap customer loyalty melalui rapport dan customer satisfaction pada jasa salon 0.0
FEB - Usakti
Konsekuensi dari customer experience
FEB - Usakti
Antecedents dari behavior loyalty
FEB - Usakti
Pengaruh brand love terhadap word of mouth, purchase intention dan brand loyalty merek mobil
FEB - Usakti
Pengaruh overall experience terhadap loyalty melalui vivid memory
FEB - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?