DETAIL KOLEKSI

Perancangan workforce scorecard untuk pengukuran kinerja karyawan di PT. Pelita Air Service

Oleh : Thedi Indrawan

Info Katalog

Penerbit : FTI - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2013

Pembimbing 1 : Tiena Gustina Amran

Pembimbing 2 : Triwulandari SD

Subyek : Balanced scorecard (Management);Organizational effectiveness - Measurement

Kata Kunci : swot, balanced scorecard, workforce scorecard, performance measurement, pairwise comparison, flight.

Saat ini file hanya dapat diakses dari perpustakaan.

Status : Tidak Lengkap

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 100 Judul)

Analisis bauran pemasaran dan swot pada produk kpr platinum di Bank BTN Syariah Kantor Cabang Jakarta Harmoni 1.0
FEB - Usakti
Determinasi sub sektor transportasi udara di Indonesia 5.0
FEB - Usakti
Perancangan balanced scorecard dan usulan inisiatif perbaikan pada PT. Matahari Putra Prima, Tbk
FTI - Usakti
Pengukuran kinerja pengajar musik menggunakan metode penilaian kinerja 360 degree feedback pada sekolah musik yayasan pendidikan musik jakarta 5.0
FTI - Usakti
Perancangan pengukuran kinerja keberlanjutan menggunakan metode sustainable balanced scorecard (SBSC) dengan implementasi logistik 4.0 pada PT. Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) 5.0
FTI - Usakti
Pengembangan model bisnis pada PT. XYZ menggunakan business model canvas dengan pendekatan design thinking
FTI - Usakti
Integration of service quality, importance performance analysis and potential gain cutomer value methods to improve service quality in in flight entertainment and f & b at pt x
FTI - Usakti
Performance measurement in the human resource development department using the human resource scorecard method at pt anugerah karya mandiri 5.0
FTI - Usakti
Pengukuran kinerja karyawan departemen human resource & general affair menggunakan metode 360 degree feedback pada pt xyz
FTI - Usakti
Design and measurement of workforce performance at PT. Farrel Internusa Pratama uses the workforce scorecard method
FTI - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja perusahaan dengan menggunakan metode balanced scorecard pada pt. rempoa indonesia teknologi
FTI - Usakti
Determining bonus for employees of pt. wahana bina karya using technique method order preference by similarity to ideal solution
FTI - Usakti
Perancangan model pengukuran kinerja menggunakan metode balanced scorecard (bsc) pada seacart
FTI - Usakti
Analisis impor susu indonesia dalam pemenuhan kebutuhan susu nasional berkelanjutan
FEB - Usakti
Pengaruh sustainability balanced scorecard terhadap kinerja pasar perusahaan sektor consumer non-cyclicals yang terdaftar di bursa efek indonesia.
FEB - Usakti
Analisa implementasi balanced scorecard pada pengukuran kinerja PT. X 5.0
FEB - Usakti
Analisa implementasi balanced scorecard terhadap penerapan strategi kompetitif keunggulan biaya (cost leadership) pada PT. Mascot Continental 4.7
FEB - Usakti
Menyusun target dalam ISO 9000:2000 dengan metode balanced scorecard di tinjau dari sudut perspektif finansial
FEB - Usakti
Analisa ukuran organisasi, siklus hidup produk dan posisi pasar serta pengaruhnya terhadap terhadap penggunaan balanced scorecard dan kinerja perusahaan 1.0
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi harapan penumpang penerbangan
FEB - Usakti
Akuntabilitas publik dalam pengelolaan anggaran pendapatan dan belanja daerah terhadap sistem pengukuran kinerja pada pemerintah kota Tanjungpinang tahun 2008 0.0
FEB - Usakti
Antecedents dari repurchase intention, word-of-mouth dan feedback pada industri penerbangan low cost carrier
FEB - Usakti
Analisis pengukuran kinerja dinas pendapatan pengelolaan keuangan dan aset daerah (DPPKAD) kota Bogor dengan konsep balanced scorecard 5.0
FEB - Usakti
Pengukuran kinerja di Badan Pusat Statistik (BPS) dengan menggunakan pendekatan balanced scorecard 3.0
FEB - Usakti
Penerapan balanced scorecard sebagai alat ukur kinerja
FEB - Usakti
Analisis pengukuran kinerja perusahaan dengan konsep balanced scorecard
FEB - Usakti
Analisis kinerja dengan metode balanced scorecard terhadap Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti 5.0
FEB - Usakti
Tanggung jawab negara dalam penembakan pesawat udara sipil menurut Annex 2 konvensi Chicago 1944 dan articless on responsibility of state for internationally wrongful acts (studi kasus mengenai penembakan pesawat Siberia Airlines SB 1812) 4.7
FH - Usakti
Pengaruh total quality management, sistem pengukuran kinerja, sistem penghargaan, karakteristik sistem akuntansi manajemen dan teknologi informasi terhadap kinerja manajerial UMKM 1.5
FEB - Usakti
Usulan strategi perusahaan untuk menjaga pangsa pasar kapal docking di PT.Pertamina perkapalan unit usaha dok sorong Yos Soedarso Jakarta dengan metode QSPM
FTI - Usakti
Perencangan CRM scorecard pada SPPBE PT. Suryandra Nusa Bhakti 0.0
FTI - Usakti
Peran perencanaan strategis pada manajemen rumah sakit (Studi pusttaka) 1.0
FKG - Usakti
Usulan penerapan human resource scorecard pada PT Federal Oil
FTI - Usakti
Perancangan dan pengukuran kinerja perawatan lokomotif pada PT KAI Indonesia (Persero) menggunakan maintenance scorecard 2.5
FTI - Usakti
Perancangan pengukuran kinerja dengan menggunakan organizational balanced scorecard dan personal balanced scorecard padaPT Nandya Karya Perkasa
FTI - Usakti
Penerapan balanced scorecard (BSC) dalam penilaian kinerja perbankankonvensional studi pada Pt. Bank negara Indonesia (Persero) Tbk. wilayah Jakarta Senayan 0.0
FEB - Usakti
Analisis swot pada produk tabungan mabrur di bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Sudirman 3.2
FEB - Usakti
Pengukuran kinerja menggunakan metode performance prisma pada PT. Mitra Cakra Pratama
FTI - Usakti
Perumusan strategi bisnis garment dengan menggunakan analisis swot, competitive profile matrix dan quantitative strategi planning matrix di CV. M2tech 3.0
FTI - Usakti
Perancangan sistem informasi pemasaran berbasis web pada ukm berry motte dengan pendekatan object-oriented analysis and design
FTI - Usakti
Perancangan dan pengukuran kinerja perusahaan dengan menggunakan metode performance prism pada PT. Gema Pola Persada
FTI - Usakti
Perancangan sistem penilaian kinerja dan pengukuran kinerja PT. Persada Dengan Model balanced scorecard
FTI - Usakti
Usulan penurunan dan penyelarasan strategi perusahaan ke divisi pemasaran dengan menggunakan metode cascading balanced scorecard pada PT. Kuansing Inti Makmur 0.0
FTI - Usakti
Perancangan dan pengukuran kinerja perusahaan dengan menggunakan metode performance prism pada PT. Prastiwahyu Trimitra Engineering 5.0
FTI - Usakti
Penerapan sistem pengukuran kinerja perusahaan bakso kusno menggunakan metode balanced scorecard
FTI - Usakti
Perlindungan hukum terhadap penumpang PT. Lion Mentari Airlines atas keterlambatan penerbangan (Selama 31 Juli-1 Agustus 2016) 4.0
FH - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja di Peternakan Lele Sangkuriang Olethra Nusantara
FTI - Usakti
Perancangan sistem pengukuran kinerja perusahaan menggunakan Metode Balanced Scorecard (BSC) pada CV 420 Indonesia
FTI - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja Customer Relationship Management ( CRM) dengan menggunakan metode Customer Relationship Management Scorecard pada Toko Pakaian Loocs 5.0
FTI - Usakti
Perancangan alat ukur kinerja PT. Takagi Sari Multi Utama menggunakan pendekatan Balanced Scorecard 5.0
FTI - Usakti
Rancangan pengukuran kinerja pada PT Warna Indah Natural (perusahaan printgila) menggunakan metode Sustainable Balanced Scorecard 0.0
FTI - Usakti
Perancangan model penentuan bonus pada karyawan PT. Bintang Raya Transkarlindo dengan Metode Technique Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS)
FTI - Usakti
Penerapan gadai emas di bank BJB Syariah kantor cabang pembantu Tangerang menurut perspektif ekonomi Islam 2.8
FEB - Usakti
Analisis swot pada pe,biayaan warung mikro di bank Syariah Mandiri cabang Klender
FEB - Usakti
Analisis perusahaan ooredoo terhadap keunggulan kompetitif dan dampak sosialnya
FEB - Usakti
Optimalisasi potensi alam kawasan wisata Danau Sentani sebagai daerah tujuan wisata di kabupaten Jayapura Papua 2.5
FALTL - Usakti
Pengaruh penerapan balance scorecard terhadap kinerja perusahaan (studi kasus Pada PT Bank Central Asia, Cabang Depok) 1.7
FEB - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja perusahaan dengan metode balanced scorecard pada PT. Sandy Jaya Utama
FTI - Usakti
Penelitian mengenai PT. Indofood Sukses Makmur Tbk dalam meningkatkan daya saing dan meningkatkan pangsa pasar perusahaan di pasar mie global 1.0
FEB - Usakti
Perancangan sistem pengukuran kinerja customer relationship management (CRM) gatra pada PT. Era Media Informasi dengan menggunakan Metode CRM Scorecard
FTI - Usakti
Usulan strategi perusahaan pada PT. Wiraswasta Gemilang Indonesia (WGI) berdasarkan analisa SWOT dan QSPM dalam usaha untuk mempertahankan dan memperluas pangsa pasar
FTI - Usakti
Perancangan dan implementasi sistem pengukuran kinerja Departemen Sumber Daya Manusia PT. Indah Kiat Pulp & Paper dengan Metode HR Scorecard
FTI - Usakti
Perancangan dan implementasi sistem pengukuran kinerja Departemen Human Resources pada PT. Interact Corporation dengan menggunakan Metode Human Resources Scorecard
FTI - Usakti
Perancangan sistem manajemen strategik untuk pengukuran kinerja pada PT. Bintang Mas Bersaudara dengan Metode Balanced Scorecard 0.0
FTI - Usakti
Perancangan sistem pengukuran kinerja Departemen Human Resources PT. Indonesia Power dengan Metode HR Scorecard
FTI - Usakti
Perancangan sistem pengukuran kinerja karyawan pada PT. Depriwangga dengan menggunakan Metode Workforce Scorecard
FTI - Usakti
Perancangan sistem pengukuran kinerja pada Sub­ Directorate Human Resources PT Indosat Menggunakan Metode HR Scorecard 0.0
FTI - Usakti
Perancangan dan pengukuran kinerja PT. Pertamina Geothermal Energy Area Geothermal Kamojang manggunakan Metode Balanced Scorecard 4.0
FTI - Usakti
Perancangan sistem pengukuran kinerja Departemen Human Resource PT. Satriya Perdana Ekatama dengan Metode Human Resource Scorecard
FTI - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja perusahaan menggunakanmetode balanced scorecard pada CV. Mandiri Garmen
FTI - Usakti
Pengembangan model bisnis convenience store alfamart PT.XYZ dengan menggunakan metode SWOT dan business model canvas untuk mengevaluasi gerai ritel yang sudah berjalan dan membuka gerai ritel yang baru 0.0
FTI - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja perusahaan menggunakan Metode Cascading Balanced Scorecard pada PT. Panca Mitra Interindo 2.0
FTI - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja menggunakan Metode Human Resources Scorecard pada Departmen Human Resources Development PT. Putra Jaya Kreasi 5.0
FTI - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja departemen human resource dengan menggunakan metode human resources scorecard pada PT. XYZ
FTI - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja customer relationship management (CRM) pada PT. Dian Gemilang Sejati menggunakan metode CRM scorecard 0.0
FTI - Usakti
Rancangan bisnis bengkel motor gede melalui penerapan aplikasi online dengan pendekatan product service system di Gepard Motoshop 5.0
FTI - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja departemen human resource development PT. Cahaya Metal Perkasa menggunakan metode human resources scorecard
FTI - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja departemen sumber daya manusia menggunakan metode human resources scorecard (HRSC) di PT. Biggy Cemerlang 5.0
FTI - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja perusahaan menggunakan Metode Balanced Scorecard di PT. Partindo Karyaguna Sejahtera
FTI - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja departemen human resources menggunakan metode human resources Scorecard pada PT. Indo Taichen Textile Industry 5.0
FTI - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja Departemen Sumber Daya Manusia menggunakan metode human resources scorecard di PT. Sandy Jaya Utama
FTI - Usakti
Perancangan model penilaian kinerja karyawan lantai produksi pada PT. Bintang Baru Mega Raya
FTI - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja perusahaan menggunakan metode balanced scorecard pada PT. Bumi Indah Group
FTI - Usakti
Perancangan model penilaian kinerja agency media di PT. X
FTI - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja perusahaan dengan menggunakan Metode Balanced Scorecard pada klinik Ais Healthcare
FTI - Usakti
Perancangan model pengukuran produktivitas total di lantai produksi PT.Bintang Baru Mega Raya menggunakan Metode Objective Matrix
FTI - Usakti
Perancangan dan pengukuran kinerja customer relationship management (crm) umkm perusahaan PT. Hanputra Jaya dengan menggunakan metode crm scorecard
FTI - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja human resources department dengan menggunakan Human Resources Scorecard di PT.XYZ
FTI - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja Bangjo Cafe menggunakan pendekatan Swot Balanced Scorecard 0.0
FTI - Usakti
Perwujudan disiplin pada ruang luar Pusdiklat Penerbangan Curug, Tangerang (the realization of discipline in outdoor space at Flight Training and Education Center Curug, Tangerang)
FALTL - Usakti
Pengukuran kinerja customer relationship management menggunakan Metode CRM Scorecard pada hotel Amaris Grogol 2.3
FTI - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja departemen sumber daya manusia menggunakan metode human resources scorecard (HRSC) di PT. Agro 21 Gemilang
FTI - Usakti
Pengukuran sustainability development index untuk strategi pengembangan pada PT. Rekayasa Putra Mandiri 5.0
FTI - Usakti
Perancangan model dan pengukuran kinerja departemen human resources dengan menggunakan Metode Human Resources Scorecard pada PT. Mitra Karya Tehnik Indonesia
FTI - Usakti
Rancangan pengukuran kinerja menggunakan Metode Sustainable Balanced Scorecard pada PT. Pupuk Kaltim 2.5
FTI - Usakti
Perancangan dan pengukuran kinerja perusahaan menggunakan balanced scorecard pada PT. Maulana Inti Perkasa
FTI - Usakti
Strategi pengembangan bisnis perusahaan pada PT.Barberbox Putranza Indonesia 0.0
FTI - Usakti
Perancangan sistem pengukuran kinerja Customer Relationship Management (CRM) menggunakan metode Crm scorecard pada PT. Abadi Ario Sekawan
FTI - Usakti
Perancangan dan pengukuran kinerja customer relationship management dengan Metode Customer Relationship Management Scorecard pada PT. Telekomunikasi Indonesia 0.0
FTI - Usakti
Penyusunan indikator kinerja layanan PT. Primajasa Perdanaraya utama yang diintegrasikan dengan Aspek Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) (Rute Jakarta - Bandung)
FTI - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?