P Pada lanskap bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan dihadapkan pada tantangan yang semakin kompleks. Persaingan yang ketat menuntut setiap pelaku usaha untuk senantiasa berinovasi dan meningkatkan efisiensi. Tidak hanya itu, tuntutan konsumen yang semakin tinggi terhadap kualitas produk dan layanan juga menjadi faktor pendorong utama bagi perusahaan untuk terus berbenah. Dalam konteks ini, kinerja perusahaan menjadi barometer keberhasilan dalam mencapai tujuan bisnis. Kinerja yang baik tidak hanya diukur dari profitabilitas semata, tetapi juga dari kapabilitas perusahaan dalam mengelola sumber daya, membangun relasi yang kuat dengan pelanggan, serta menjaga keberlanjutan bisnis. Penelitian ditujukan untuk menguji dan menganalisa pengaruh modal sosial, tanggung jawab sosial perusahaan dan kepemimpinan lingkungan terhadap kinerja perusahaan yang dimoderasi oleh tata kelola perusahaan. Unit analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Perusahaan Energi yang terdaftar di BEI periode tahun 2019-2023. Penelitian ini bersifat kuantitatif dan perolehan data sekunder yang diperoleh melalui laporan tahunan dan laporan keberlanjutan perusahaan yang dijadikan sampel melalui tahapan purposive.Hasil dari penelitian ini didapatkan Modal Sosial tidak berpengaruh terhadap Kinerja Perusahaan, Tanggung Jawab Sosial Perusahaan tidak berpengaruh terhadap Kinerja Perusahaan, Kepemimpinan Lingkungan berpengaruh positif terhadap Kinerja Perusahaan, Tata Kelola Perusahaan memperkuat pengaruh positif dari Modal Sosial terhadap Kinerja Perusahaan, Tata Kelola Perusahaan memperkuat pengaruh positif dari Tanggung Jawab Sosial Perusahaan terhadap Kinerja Perusahaan, serta Tata Kelola Perusahaan memperkuat pengaruh positif dari Kepemimpinan Lingkungan terhadap Kinerja Perusahaan.