P enelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membahas mengenai pengaruh Sumber Daya Manusia terhadap Integrasi Pemasok melalui Integrasi Internal pada PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JNE). Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dengan cara menyebarkan 45 kuesioner pada bagian sumber daya manusia dan bagian umum (General Affair) di PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JNE). Teknik Pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive Sampling, serta rancangan penelitian yang digunakan adalah pengujian hipotesis. Sedangkan alat analisis yang digunakan adalah SPSS versi 23 dengan menggunakan metode regresi. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara Sumber Daya Manusia terhadap Integrasi Pemasok melalui Integrasi Internal.