P enelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh positif Informational Uncertainty terhadap Managerial Trust in the Salesperson pada perusahaan tekstil di Jakarta yang tergabung dalam API (Asosiasi Pertekstilan Indonesia). Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 50 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive Sampling. Metode analisa yang digunakan untuk menguji hipotesa menggunakan Multiple Regression. Hasil penelitian menunjukkan tidak semua hasil penelitian yang dilakukan konsisten dengan penelitian sebelumnya, dimana tiga hipotesa hasilnya tidak konsisten. Pada penelitian selanjutnya diharapkan dapat memperluas objek penelitian dan memperluas penggunaan teori yang ada.