Pengaruh beban kerja, red flags, tekanan waktu dan tipe kepribadian terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan

DETAIL KOLEKSI

Pengaruh beban kerja, red flags, tekanan waktu dan tipe kepribadian terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan

5.0

Oleh : Anisa Manissuâ€™ada

Info Katalog

Nomor Panggil : 2017_TA_AK_023131333

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2017

Pembimbing 1 : Deliza Henny I

Subyek : Audit - Auditor performance;Workload

Kata Kunci : workload, red flags, time pressure and personality types and the ability of auditors in detecting fr

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori

No.	Nama File	Hal.
1.	2017_TA_AK_023131333_Halaman-judul.pdf	18
2.	2017_TA_AK_023131333_Bab-1.pdf
3.	2017_TA_AK_023131333_Bab-2.pdf
4.	2017_TA_AK_023131333_Bab-3.pdf
5.	2017_TA_AK_023131333_Bab-4.pdf
6.	2017_TA_AK_023131333_Bab-5.pdf
7.	2017_TA_AK_023131333_Daftar-Pustaka.pdf	3
8.	2017_TA_AK_023131333_Lampiran.pdf

Abstrak
Abstract

T Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh beban kerja, red flags, tekanan waktu dan tipe kepribadian terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan pendekatan convenience sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah 110 responden pada beberapa Kantor Akuntan Publik yang termasuk kedalam daftar peringkat sepuluh besar di wilayah DKI Jakarta (Delloite, KPMG, Ernest&Young, PwC, Grant Thronton, BDO Indonesia, RSM AAJ, Crowe Horwath, Moore Stephens dan Mazars). Metode analisis pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Pengujian data dilakukan dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear berganda, uji F, dan uji signifikan (t). Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa beban kerja dan tekanan waktu berpengaruh negatif sedangkan red flags berpengaruh positif dan tipe kepribadian tidak berpengaruh terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan

T The purpose of this study is to determine the effect of workload, red flags, time pressure and personality types on the ability of auditors in detecting fraud. Sampling techniques in this study using a convenience sampling approach. Sample in this research was 110 respondents in some public accounting firm that is included into the list of top ten rankings in the area of Jakarta (Delloite, KPMG, Ernest&Young, PwC, Grant Thronton, BDO Indonesia, RSM AAJ, Crowe Horwath, Moore Stephens dan Mazars). The method of analysis in this study is the multiple regression analysis. Testing data using validity test, reliability test, multiple linear regression test, F test, and the significance test (t). Based on the results of the study concluded that workload and time pressure affect negatively, while red flags affect positively and personality types on the ability of auditors in detecting fraud.