Pengaruh orientasi etika, locus of control, komitmen profesional dan sosialisasi antisipatif terhadap intensi whistleblowing
P Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh dariorientasi etika, locus of control, komitemen profesional dan sosialisasi antisipatifterhadap intensi whistleblowing. Penelitian ini menggunakan teknik purposivesampling untuk pengumpulan sampel pada mahasiswa akuntansi di wilayah Jakartayang menghasilkan 100 responden. Penelitian ini menggunakan uji hipotesismenggunakan analisis linear regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkanbahwa orientasi etika idealisme, locus of control eksternal dan sosialisasi antisipatifberpengaruh secara positif terhadap intensi whistleblowing. Sedangkan orientasi etikarelativisme, locus of control internal dan komitmen profesional tidak berpengaruhterhadap intensi whistleblowing.
h his study aims to determine the effect of ethical orientation, locus of control,profesional commitment and anticipatory socialization on whistleblowing intentions.This study used a purposive sampling technique to collect samples of accountingstudents in the Jakarta area which produced 100 respondents. This study uses multipleregression hypothesis testing. The results of this study indicate that ethical idealismorientation, external locus of control and anticipatory socialization have a positiveeffect on whistleblowing intentions. Meanwhile, relativism ethical orientation, internallocus of control and profesional commitment have no effect on whistleblowingintentions.