DETAIL KOLEKSI

Pengaruh knowledge management, motivation management terhadap creativity pada Karyawan di CV. Titian Ilmu, Bandung

Oleh : Putri Dhini Suryani

Info Katalog

Nomor Panggil : 2018_TA_MJ_022141262

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2018

Pembimbing 1 : Dita Oki Berliyanti

Subyek : Knowledge management;Human resource management and organization

Kata Kunci : knowledge management, motivation management, creativity.

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2018_TA_MJ_022141262_Halaman-Judul.pdf
2. 2018_TA_MJ_022141262_Bab-1.pdf
3. 2018_TA_MJ_022141262_Bab-2.pdf
4. 2018_TA_MJ_022141262_Bab-3.pdf
5. 2018_TA_MJ_022141262_Bab-4.pdf
6. 2018_TA_MJ_022141262_Bab-5.pdf
7. 2018_TA_MJ_022141262_Daftar-Pustaka.pdf
8. 2018_TA_MJ_022141262_Lampiran.pdf

P Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dimensi Knowledge Management, dimensi Motivtion Management Terhadap Creativity pada CV. Titian Ilmu, Bandung. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Knowledge Management dan Motivation Management, sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah Creativity. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuesioner keapada 85 karyawan. Rancangan penelitian yang digunakan adalah hypothesis testing dengan menggunakan alat analisis regresi linier berganda.

T This study aims to analyze the influence of Knowledge Management dimension, Motivation Management dimension towards Creativity at CV. Titian Ilmu, Bandung. The independent variables in this study is Knowledge Management dimension and Motivation Management dimension, while the dependent variable in this study is Creativity. The sampling technique in this research is obtained by distributing questionnaires to 85 employees. The design of the study is hypothesis testing with multiple regression as a tool of analysis.

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 71 Judul)

Perbedaan tingkat kreativitas antara mahasiswa dan mahasiswi Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Trisakti : penelitian ini dilakukan pada mahasiswa dan mahasiswi FKG USAKTI (laporan penelitian)
FKG - Usakti
Pengaruh proses manajemen pengetahuan terhadap kinerja operasional melalui inovasi produk pada PT D.Gas Alam Semesta 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh kemampuan manajemen pengetahuan terhadap kinerja organisasi melalui praktik manajemen rantai pasokan pada PT. Darma Kalimantan Jaya 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh praktik manajemen kualitas terpadu terhadap kinerja inovasi melalui proses manajemen pengetahuan pada PT. Coca-Cola Amatil Indonesia 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh manajemen kualitas total terhadap kinerja organisasi melalui proses pengetahuan manajemen PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh corporate environmental ethics, green creativity, dan green innovation terhadap green competitive advantage pada karyawan perusahaan kosmetik
FEB - Usakti
Anteseden dari sustainable competitive advantages pada karyawan perusahaan telekomunikasi di jakarta selatan.
FEB - Usakti
Desain interior Fakultas Seni Rupa dan Desain Universitas Trisakti, Jakarta Barat
FSRD - Usakti
Analisis perancangan sistem manajemen pengetahuan pada Unit Pelaksana Teknis Perpustakaan Trisakti
FTI - Usakti
Pengaruh creative self-efficacy, perceived organizational support for creativity terhadap individual creativity pada PT. Kompas Gramedia group of magazine 5.0
FEB - Usakti
Analisis pengaruh pengetahuan pelanggan terhadap kualitas pelayanan melalui manajemen hubungan pelanggan pada PT. Omega Taiyo Teknologi 0.0
FEB - Usakti
Perancangan sistem manajemen pengetahuan untuk keselamatan dan kesehatan kerja di laut pada PT Baruna Raya Logistics 5.0
FTI - Usakti
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kreativitas karyawan yang dimediasi orientasi pembelajaran di PT. Indorama
FEB - Usakti
Pengaruh creativity, clarity, surprise, credibility terhadap word of mouth
FEB - Usakti
Anteseden dan konsekuensi dari credibility iklan brand fashion pada media online bagi gen Y 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh compassion at work terhadap job performance yang dimediasi oleh service employee creativity pada karyawan divisi operasional PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Pusat, Jakarta.
FEB - Usakti
Pengaruh manajemen pengetahuan terhadap kepuasan kerja karyawan Divisi Sumber Daya Manusia di Telkomsel Smart Office (TSO) 3.0
FEB - Usakti
Pengaruh knowledge management terhadap job satisfaction pada divisi Human Resources Department (HR ) PT. Bakrie Metal Industries di Jakarta.
FEB - Usakti
Pengaruh kompetensi tehnik informatika terhadap kesuksesan ERP dengangenerasi pengetahuan, pengetahuan transfer, pengetahuan pengkodifikasiandan penyimpanan sebagai variabel perantara : persepsi dari pengguna akhir
FEB - Usakti
Efek budaya organisasi dan struktur sebagai faktor-faktor pendukung manajemen pengetahuan terhadap kesuksesan sistem ERP dengan penciptaan pengetahuan sebagai variabel perantara : persepsi pengguna akhir
FEB - Usakti
Pengaruh dimensi knowledge management terhadap employee Job satisfaction pada PT. Bangun Bumi Megatama Mandiri, di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh knowledge management terhadap job satisfaction pada karyawan sumberdaya manusia PT Bayutama Teknik di Jakarta 5.0
FEB - Usakti
Knowledge management system ketentuan impor barang kiriman Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea Dan Cukai (KPPBC) Pasar Baru 1.0
FTI - Usakti
Perancangan sistem manajemen pengetahuan layanan service motor yamaha generasi maxi
FTI - Usakti
Pengaruh proses knowledge management terhadap innovation pada PT. Polychem Indonesia TBk
FEB - Usakti
Pengaruh manajemen pengetahuan terhadap kinerja operasional yang dimediasi Ooeh ecowood Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh transformational leadership terhadap employees creativity yang di mediasi oleh percieved organizational support di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk cabang Harmoni
FEB - Usakti
Pengaruh transformational leadership terhadap employee creativity yang di mediasi oleh perceived organizational support pada karywawan PT Bank Central Asia Tbk Grogol Jakarta Barat
FEB - Usakti
Pengaruh perceived team learning dan creativity terhadap individual performance pada karyawan staf papua di PT Freeport Indonesia Tembagapura, Papua
FEB - Usakti
Sistem manajemen pengetahuan produksi dan distribusi mebel
FTI - Usakti
Perancangan sistem manajemen pengetahuan untuk ukm aneka kue dengan pendekatan km solution
FTI - Usakti
Pengaruh praktik manajemen manusia terhadap manajemen pengetahuan pada PT Amqual Global Logistics 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh job complexity, knowledge sharing, dan leader-member-exchange terhadap employee creativity di PT JNE Express Kantor Pusat, Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh dukungan pimpinan dan dukungan rekan Kerja terhadap kinerja yang dimediasi oleh kreativitas karyawan bagian produksi pada PT. Berjaya Tiga Bintang Di Cikarang 2.8
FEB - Usakti
Pengaruh kemampuan manajemen ilmu pengetahuan dan praktek manajemen rantai pasokan terhadap kinerja perusahaan pada PT Hegyn Hill 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh green human resource management practice dimension, greativity terhadap job performance pada karyawan PT Cabot Indonesia 2.5
FEB - Usakti
Perancangan sistem knowledge management studi kasus di PT. PLN (Persero) Udiklat Jakarta 3.5
FTI - Usakti
Perancangan sistem manajemen pengetahuan untuk UKM tanaman hias aglaonema
FTI - Usakti
Pengaruh meaningful work, individual reflection dan creativity terhadap individual work performance pada karyawan PT. Rumah Solusi Digital (Butik Digital)
FEB - Usakti
Knowledge management system budidaya ayam ras pedaging dan petelur 5.0
FTI - Usakti
Pengaruh pembelajaran organisasi kemampuan manajemen pengetahuan dan praktik manajemen rantai pasokan pada kinerja organisasi studi pada usaha kedai kopi di Bekasi
FEB - Usakti
Implementasi enterprise resource planning odoo menggunakan metode waterfall di PT.DesktopIp Indonesia 2.3
FTI - Usakti
Pengaruh knowledge sharing, absorptive capacity, individual creativity, dan organization learning capability terhadap innovation performance pada PT. XYZ E-commerce 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh empowering leadership, individual greativity dan organizational climate terhadap individual innovative behavior pada karyawan PT Pager Wodjo Prima Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh employee engagement terhadap employee empowerment dan self-manage service climate yang dimediasi oleh creativity pada karyawan PT. Sadhana Ekapraya Amitra
FEB - Usakti
Pengaruh kemampuan manajemen pengetahuan terhadap kinerja perusahaan dengan mediasi oleh praktek manajemen rantai pasokan pada PT.Mars Printama Shakti 5.0
FEB - Usakti
Rancangan knowledge management untuk operator melalui website guna memperbaiki kinerja di PT. Citramas Heavy Industries
FTI - Usakti
Pengembangan sistem manajemen pengetahuan untuk karyawan PT. Food Station Tjipinang Jaya
FTI - Usakti
Penerapan six sigma dan manajemen pengetahuan pada proses produksi pipa baja api 5l grade b di PT. Bakrie Pipe Industries
FTI - Usakti
Technology acceptance model untuk situs web anti narkoba
FTI - Usakti
Pengembangan aplikasi pecinta hewan anjing dan kucing berbasis android mobile
FTI - Usakti
Pengembangan aplikasi manajemen pengetahuan untuk penyuluh pertanian Kabupaten Indramayu
FTI - Usakti
Aplikasi informasi pendakian gunung berbasis android
FTI - Usakti
Aplikasi ensiklopedia lagu daerah berbasis web
FTI - Usakti
Pengaruh kemampuan manajemen pengetahuan, pembelajaran organisasi dan praktik manajemen rantai pasokan terhadap kinerja organisasi pada salah satu perusahaan Logistik di Jakarta Selatan
FEB - Usakti
Peran green creativity memediasi pengaruh green transformational leadership terhadap environmental performance pada karyawan PT. Coca Cola Amatil Indonesia di Sumedang
FEB - Usakti
Pengaruh transformational leadership, transactional leadership terhadap organizational performance yang dimediasi employee creativity pada karyawan PT. Baroca Trimedia Nusantara
FEB - Usakti
Pengaruh perceived organizational support terhadap employee creativity melalui job stress dan work engagement pada karyawan asuransi pt “x” di Jakarta Pusat
FEB - Usakti
Pengaruh green hrm dan green innovation terhadap environmental performance yang di mediasi green creativity pada karyawan PT Syailendra Primatama Sejahtera
FEB - Usakti
Hubungan antara kecerdasan emosional dan kecerdasan kreativitas : kajian dilakukan pada mahasiswa/i FKG Universitas Trisakti
FKG - Usakti
Perancangan enterprise resource planning Odoo di Rorojonggrang Cafe dan Resto
FTI - Usakti
Peran innovation climate di dalam mempengaruhi creativity performance di mediasi oleh internal online knowledge sharing pada karyawan BNI yang bekerja secara hybrid di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh human resources management, employee engagement, dan knowledge management terhadap organizational performance pada Warunk Upnormal Cabang Kisamaun
FEB - Usakti
The effect of corporate social responsbility on employee creativity mediated by inclusive leadership in employees stage equipment rental services
FEB - Usakti
Pengaruh high performance work systems dan psychological capital terhadap creativity behaviour yang dimediasi oleh job satisfaction pada Karyawan Hotel Bobobox Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh creativity self efficacy, humble leadership,dan employee engagemen terhadap innovative work behaviour pada karyawan Bank Mandiridi Jakarta Barat
FEB - Usakti
Identifikasi daftar risiko yang dapat disimulasi untuk virtual reality pada proyek gedung di Jakarta 5.0
FTSP - Usakti
Anteseden dan konsekuensi psychological safety pada karyawan magang gen z di dki jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh talent management, knowledge management, dan work-life balance terhadap employee performance yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan perusahaan jasa maintenance peralatan gedung
FEB - Usakti
Pengaruh authentic leadership,information management,organizational identification dan knowledge management terhadap job performance pada pt.hino di jakarta timur dan jawa timur
FEB - Usakti
Pengembangan aplikasi pilihan resep makanan dengan metode forward chaining dan rule based reasoning
FTI - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?