Analisa sisitem informasi penggajian pd PT Peerusahaan Listrik Negara (PLN) Distribusi Jakrta Raya dan Tanggerang
T Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui system informasi akuntansi yang telah diterapkan pada PT. PLN Distribusi Jakarta Raya dan Tangerang. metode penelitian yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif, dimana data yang diperoleh berasal dari pengamatan langsung wawancaradan dianalisa dengan metode kualitatif. tujuan penelitian ini juga untuk mengetahui apakah informasi penggajian yang diterapkan sudah tepat atau belum.hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengendalian internal sisteminformasi akuntansi penggajian di PT. Perusahaan Listrik Negara Distribusi Jakarta Raya dan Tangerang sudah efektif, dimana penerapan system informasi akuntansi penggajian sudah terlaksana dengan seharusnya. namun, dalam pelaksanaannya masih harus ditingkatkan lagi untuk meminimalisir ketidakefisienan dalam hal penggajian
T The purpose of this research is to find information accounting system that hasbeen applied to PT .PLN the Distribution of Jakarta and Tangerang .Themethodology used writer in this research is descriptive analysis method , where thedata derived from direct observation of interviews and analysis with the qualitativemethod .The purpose of this research also to know whether information of payrollapplied is appropriate or not .The results of this research shows that internal control system of accountinginformation of payroll in PT. Perusahaan Listrik Negara the Distribution of Jakartaand Tangerang is effective , where the application of information systems ofaccounting of payroll been done with should. But, in its implementation still have tobe increased again to minimize inefficient payroll thing .