Pengaruh sistem akuntansi manajemen, motivasi dan audit internal terhadap kinerja manajerial dengan ketidakpastian lingkungan sebagai pemediasi
P Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh sistem akuntansi manajemen, motivasi dan audit internal terhadap kinerja manajerial yangdimediasi oleh ketidakpastian lingkungan pada perusahaan manufaktur. Jenis penelitianmerupakan penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner.Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan model analisis Partial Least Square.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem akuntansi manajemen, motivasi, danaudit internal berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Hasil penelitian jugamenunjukkan bahwa ketidakpastian lingkungan adalah mediator dalam pengaruh positif sistem akuntansi manajemen, motivasi, dan audit internal terhadap kinerja manajerial.
T This study aims to obtain empirical evidence regarding the influence of managementaccounting systems, motivation and internal audit on managerial performance mediated by environmental uncertainty in manufacturing companies. This type of research is quantitative research. Data collection techniques using a questionnaire. Data processing is carried out using the Partial Least Square analysis model. The results of this study indicate that the management accounting system, motivation, and internal audit have a positive effect on managerial performance. The results also show that environmental uncertainty is a mediator of the positive influence of management accounting systems, motivation, and internal audit on managerial performance.