Pengaruh audit knowledge, audit experience, self efficacy terhadap audit judgement: peran kompleksitas tugas sebagai variabel moderating
P Pengaruh Audit Knowledge, Audit Experience, Self Efficacy Terhadap Audit Judgement: Peran Kompleksitas Tugas Sebagai VariabelModerating. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Audit Knowledge, AuditExperience, Self-Efficacy Terhadap Audit Judgement dengan Peran Kompleksitassebagai Variabel Moderasi. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yangdigunakan pada penelitian ini adalah data primer. Populasi pada penelitian ini adalahkeseluruhan auditor di Kantor Akuntan Publik di Kota Jakarta dan sampel penelitianini adalah auditor yang telah bekerja lebih dari satu tahun dan sudah pernah melakukantugas pemeriksaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus hair denganmengkalikan 31 indikator dengan lima. Dari data tersebut diperoleh 155 responden.Analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda.Hasil analisis menunjukan bahwa Audit Knowledge, Audit Experience, Self efficacy berpengaruh positif terhadap Audit Judgement. Hal ini mengindikasikanbahwa apabila terjadi peningkatan pada Audit Knowledge, Audit Experience, Self efficacy maka akan meningkat juga Audit Judgement. Hasil analisis menunjukanKompleksitas Tugas memperlemah pengaruh diantara Audit Knowledge dan Self efficacy dengan Audit Judgement. Namun, Kompleksitas Tugas memperkuat pengaruhAudit Experience dengan Audit Judgement.
T The Effect of Audit Knowledge, Audit Experience,and Self-Efficacy on Audit Judgement : Job Complexity as Moderating Variable. Thisstudy aims to examine the effect of Audit Knowledge, Audit Experience, Self-Efficacyon Audit Judgement with Job Complexity as an Moderating Variable. This type ofresearch is quantitative research. The data used in this study is primary data. Thepopulation in this study are all auditors at Public Accounting Firms in the City ofJakarta and the sample of this study are auditors who had worked for more than oneyear and had carried out audit tasks.. The sampling technique uses the hair formulaby multiplying 31 indicators by five. From this data, 155 respondents were obtained.The analysis used is a multiple linear regression analysis method.The results of the analysis show that Audit Knowledge, Audit Experience, Self efficacy have a positive effect on Audit Judgement. This indicates that if there is anincrease in Audit Knowledge, Audit Experience, and Self-efficacy, Audit Judgementwill also increase. The results of the analysis show that Job complexity weakens theinfluence between Audit Knowledge and Self-efficacy on Audit Judgement. However,Job Complexity strengthens the influence of Audit Experience on Audit Judgement.