Pengaruh gender, pengalaman auditor, kompleksitas tugas, tekanan ketaatan, kemampuan kerja, dan pengetahuan auditor terhadap audit judgment (studi pada auditor kantor akuntan publik di wilayah Dki Jakarta periode 2017)
P Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gender, pengalaman auditor, kompleksitas tugas, tekanan ketaatan, kemampuan kerja, dan pengetahuan auditor terhadap audit judgment. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada para auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik yang berada di DKI Jakarta. Dari 120 kuesioner yang disebarkan ke KAP, diperoleh 102 jumlah kuesioner yang kembali dan dapat diolah sebanyak 102 kuesioner. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan metode regresi linear berganda setelah sebelumnya dilakukan uji validitas dan reliabilitas terhadap data kuesioner. Berdasarkan hasil analisi yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa secara parsial pengalaman auditor, kemampuan, dan pengetahuan auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap audit judgment, sedangkan gender, kompleksitas tugas dan tekanan ketaatan berpengaruh negative terhadap audit judgment.
T This study aims to analyze the effect of gender, audit experience, complexity task, obedience pressure, work ability, and audit knowledge on audit judgment. This study uses primary data collected by distributing questionnaires to the auditor who worked in the Public Accountant Office (KAP) located in DKI Jakarta. From 120 questionnaires distributed to Public Accountant Office, total 102 questionnaires returned and can be processed is 102 questionnaires. Data is analyze using multiple linear regression method, after validity and reliability test done. The research results show that partialy audit experience, work ability and audit knowledge have positive and significant impact on the audit judgment, while the gender, complexity task and obedience pressure have negative and significant effect on audit judgment.