Persepsi auditor internal mengenai metode red flags untuk mendeteksi kecurangan

DETAIL KOLEKSI

Persepsi auditor internal mengenai metode red flags untuk mendeteksi kecurangan

Oleh : Robby Alsyadzily

Info Katalog

Nomor Panggil : 2019_TA_AK_023151017

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2019

Pembimbing 1 : Harti Budi Yanti

Subyek : Auditing - Management;Fraud detection effectiveness - Red flags

Kata Kunci : red flags, internal auditor, fraud

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori

No.	Nama File	Hal.	Link
1.	2019_TA_AK_023151017_Halaman-Judul.pdf
2.	2019_TA_AK_023151017_Bab-1.pdf
3.	2019_TA_AK_023151017_Bab-2.pdf
4.	2019_TA_AK_023151017_Bab-3.pdf
5.	2019_TA_AK_023151017_Bab-4.pdf
6.	2019_TA_AK_023151017_Bab-5.pdf
7.	2019_TA_AK_023151017_Daftar-Pustaka.pdf
8.	2019_TA_AK_023151017_Lampiran.pdf

Abstrak
Abstract

P Penelitian Ini Bertujuan Untuk mengetahui Persepsi Auditor internal mengenai relevansi metode red flags untuk mendeteksi kecurangan. serta menguji pengaruh faktor-faktor demografis auditor seperti (jenis kelamin, usia, pendidikan terakhir, bidang pendidikan, pengalaman di bidang internal audit, pengalaman mengalami kasus kecurangan) pada persepsi auditor internal. Data Penelitian ini berasal dari kuesioner yang disebar kepada auditor internal yang bekerja di perusahaan wilayah DKI jakarta yang berjumlah 80 orang. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling method. Hasil penelitian ini menunjukkan tidak terdapat perbedaan persepsi berdasarkan jenis kelamin, pengalaman dan demografi auditor internal dalam mendeteksi kecurangan terhadap indikator red flags yaitu struktur dan lingkungan, karakteristik manajer dan karyawan, ekonomi dan keuangan. Akan tetapi ada perbedaan persepsi berdasarkan jenis kelamin auditor internal dalam mendeteksi kecurangan terhadap indikator red flags yaitu karakteristik internal audit. Dan ada perbedaan persepsi berdasarkan usia dan pengalaman di bidang internal audit terhadap indikator red flags yaitu Operasional dan pengendalian internal.

T This Research Aims To Know Perception of Internal Auditors regarding the relevance of the Red Flags method for detecting fraud. This research data comes from a questionnaire distributed to internal auditors who work in Jakarta DKI area companies, amounting to 80 people. The sampling method used in this study was purposive sampling method.The results of this study indicate that there are no differences in perceptions based on gender, experience and demographics of internal auditors in detecting fraud against indicators of red flags, namely structure and environment, managerial and employee characteristics, economic and financial. However, there are differences in perceptions based on the gender of internal auditors in detecting fraud against the red flags indicator, namely the internal audit characteristics. And there are differences in perceptions based on age and experience in the internal audit field of the red flags indicators, namely Operations and internal controls.