Pengaruh gender, pengalaman, kompleksitas tugas dan kepribadian auditor terhadap audit judgement (studi empiris pada audit kepabeanan dan cukai)
P Penelitian ini secara empiris menguji beberapa faktor yang mempengaruhi audit judgement pada auditor kepabeanan dan cukai. Faktor-faktor tersebut adalah gender, pengalaman, kompleksitas tugas, dan kepribadian auditor. Responden dalam penelitian ini adalah para auditor kepabeanan dan cukai. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner dengan jumlah responden yang mengisi kuesioner sebanyak 65 responden. Pengujian hipotesis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini adalah bahwa kompleksitas tugas berpengaruh pada audit judgement pada audit kepabeanan dan cukai. Sedangkan gender, pengalaman, dan kepribadian auditor tidak berpengaruh pada audit judgement. Hal tersebut bisa terjadi karena (1) baik auditor laki-laki maupun perempuan dengan berbagai macam kepribadian dan pengalaman dituntut bekerja secara profesional sesuai standar audit kepabeanan dan cukai (2) berbagai jenis auditee diyakini memiliki dampak pada keputusan yang dibuat auditor.
T This study empirically examines some factors that influence the audit judgement on customs and excise post clearance audit. They are auditor’s gender, experiences, taxk complexity and personality. The respondents in this study are the customs and exice post clearance auditors. Data collection techniques were carried out by distributing questionnaires with the number of respondents who filled out questionnaires as many as 65 respondents. The hypothesis testing in this study is multiple regression analysis. The test result shows that the task complexity influences audit judgement. However, gender, experience and personality don’t have any impact on audit judgement. It occurs due to (1) both men and women auditor, with variety personalities and experiences are required to work professionally in accordance with customs and excise audit standards (2) various types of auditees are believed to have impact on the judgement made by auditors.