DETAIL KOLEKSI

Pengaruh board compensation, market capitalization dan corporate social responsibility terhadap kinerja keuangan di industri perbankan

5.0


Oleh : Putri Kumala Dewi

Info Katalog

Nomor Panggil : 122012111024

Subyek : Management;Financial statements

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2024

Pembimbing 1 : Bahtiar Usman

Kata Kunci : board cmpensation, board gender diversity, cash flow from operating, corporate social responsibili

Status Posting : Published

Status : Lengkap


File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2023_TS_MMJ_122012111024_Halaman-Judul.pdf 10
2. 2023_TS_MMJ_122012111024_Lembar-Pengesahan.pdf 4
3. 2023_TS_MMJ_122012111024_Bab-1-Pendahuluan.pdf 10
4. 2023_TS_MMJ_122012111024_Bab-2-Landasan-Teori.pdf 30
5. 2023_TS_MMJ_122012111024_Bab-3-Metodologi-Penelitian.pdf 10
6. 2023_TS_MMJ_122012111024_Bab-4-Analisis-dan-Pembahasan.pdf
7. 2023_TS_MMJ_122012111024_Bab-5-Kesimpulan.pdf 7
8. 2023_TS_MMJ_122012111024_Daftar-Pustaka.pdf 11
9. 2023_TS_MMJ_122012111024_Lampiran.pdf

P Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dewan, kapitalisasipasar dan tanggung jawab sosial terhadap kinerja keuangan. Variabel kontrol dalampenelitian ini terdiri dari keberagaman gender dewan, leverage dan arus kasoperasional. Pengumpulan data menggunakan metode purposive sampling yangbersumber dari laporan tahunan perusahaan perbankan yang tercatat di Bursa EfekIndonesia (BEI) dengan kriteria tertentu sehingga 25 bank yang memenuhi syaratdengan ukuran sampel sebanyak 125. Analisis data yang digunakan untuk ujihipotesis yaitu analisis regresi data panel dengan menggunakan program Eviews 13.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi dewan memiliki pengaruhsignifikan terhadap kinerja keuangan. Selain itu, kapitalisasi pasar dan tanggungjawab sosial tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Hasilvariabel kontrol menunjukkan bahwa keberagaman gender dewan dan leverageberpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja keuangan. Sedangkan arus kasoperasional menunjukkan berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan. Implikasidari penelitian ini bagi manajer keuangan diharapkan memiliki pemahaman yangmendalam tentang situasi keuangan perusahaan dan lingkungan bisnis di manaperusahaan beroperasi sedangkan bagi investor dapat menganalisis menyeluruhtentang perusahaan yang mereka pertimbangkan, termasuk mempertimbangkanpengaruh faktor-faktor seperti kompensasi dewan, keberagaman gender dewan,leverage dan arus kas operasional terhadap potensi profitabilitas dan risikoinvestasi.

T This research aims to examine the effect of board compensation, marketcapitalization, and corporate social responsibility on the financial performance. Thecontrol variables in this study consist of board gender diversity, leverage, andoperational cash flow. Data collection utilized purposive sampling method, drawnfrom the annual reports of banking companies listed on the Indonesia StockExchange (IDX) that met specific criteria, resulting in 25 eligible banks with asample size of 125. Analysis of the data used to test the hypothesis is the panel dataregression method using the program Eviews 13. The findings indicate that boardcompensation has a significant impact on financial performance. Additionally,market capitalization and social responsibility do not have a significant effect onfinancial performance. Control variable results reveal that board gender diversityand leverage negatively and significantly affect financial performance, whileoperational cash flow shows a positive impact on financial performance. Theimplications of this research suggest that financial managers should possess a deepunderstanding of the company's financial situation and the business environment inwhich it operates. For investors, a comprehensive analysis of factors such as boardcompensation, board gender diversity, leverage, and cash flow from operating iscrucial for assessing the potential profitability and investment risks of theconsidered companies.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?