Pengaruh social media usage, organizational attributes dan employer branding attributes terhadap intention to apply lowongan pekerjaan.
Info Katalog
Subyek : Social media - Influence;Job vacancies
Penerbit : FEB - Usakti
Kota Terbit : Jakarta
Tahun Terbit : 2024
Pembimbing 1 : B Medina Nilasari
Kata Kunci : The influence of social media usage, organizational attributes on intention to apply for job vacan
Saat ini file hanya dapat diakses dari perpustakaan.
Status : Lengkap